金塔：护航青春逐梦路稳筑就业新坦途

摘要：“以前找工作毫无头绪，现在用‘码上就业’小程序，全市岗位一目了然，人社局局长直播带岗更是把岗位直接送到眼前，太方便了！”兰州城市学院计算机专业毕业生小杨滑动着“码上就业”小程序对家乡的就业服务赞不绝口。

毕业季临近，高校毕业生即将开启职场新征程。金塔县通过精准拓展岗位、优化指导服务，构建起全方位就业服务网络，全力帮助毕业生实现“好就业”“就好业”。

智慧织网畅通就业渠道

“以前找工作毫无头绪，现在用‘码上就业’小程序，全市岗位一目了然，人社局局长直播带岗更是把岗位直接送到眼前，太方便了！”兰州城市学院计算机专业毕业生小杨滑动着“码上就业”小程序对家乡的就业服务赞不绝口。

为打破地域限制，金塔县人社局创新打造“互联网+就业”模式，构建“线上+线下”双轨服务体系。线上，依托“码上就业”平台整合全县用工信息，提供2050余个岗位，让招聘信息触手可及；人社局局长化身“云端引路人”，开展2场直播带岗活动，7家企业提供28个岗位，让毕业生直观感受家乡发展活力。线下，精心组织13场招聘会，包括金塔籍人才返乡交流座谈会等，197家用人单位提供757个岗位，783人达成就业意向。同时，深化“政校企”合作，与兰州资源环境职业技术大学开展人才交流，颁发6份招才引智联络员聘书，签订3份合作协议，并积极参与“才聚酒泉西北行”活动，携5家企业120余个岗位赴青海、兰州高校招聘，收到简历270余份，吸引500余人咨询。

深耕沃土培育人才生态

“生在这里、长在这里，能用所学守护父老乡亲的健康，这是最踏实的幸福。金塔县的人才引进政策不仅仅是给我提供了一个工作机会，更让我在参与基层诊疗中重新理解了医者使命。既有实现专业价值的广阔舞台，更有反哺桑梓的精神满足，这种双向奔赴，正是新时代青年最珍贵的成长机遇。”金塔县中医医院医生曹丽说。

金塔县将高校毕业生就业融入“人才兴县”战略，从政策、岗位、能力、成长四个维度构建“政企校社”联动生态。通过修订完善人才管理办法，出台10余条涵盖生活补贴、社保减免等扶持政策。组建“岗位勘探队”，开展用工调查，建立需求清单，促进供需精准对接。实施“五创联动”和“技能提升+职业导航”计划，开展7期创业培训，培训192人。并深入推进基层服务项目，倾斜事业单位招聘，通过人才引进、社区工作者招聘等，助力40余名毕业生返乡就业。如今，越来越多金塔学子选择回乡，为县域发展注入新动力。

甘霖润才强化政策保障

“每月1500元的生活补贴，既减轻了毕业生的经济压力，也降低了我们机构的用人成本。”金塔临风堂架子鼓培训学校负责人曹斌林说。

金塔县以财政补贴为支撑，构建全周期政策支持体系。见习补贴、求职补贴、创业补贴等多维发力，灵活就业社保补贴、小微企业吸纳社保补贴兜底保障，激活市场活力。同时，精准匹配岗位与就业需求，发布岗位征集公告，走访基层单位和企业，建立信息库和交流群，储备203名高校毕业生信息，征集32个岗位，实现“一对一”指导、“点对点”沟通的全链条服务。