摘要：5月21日，河南农业大学农学院举行2025届毕业生“农业芯片”专场招聘会。大河报·豫视频记者注意到，除农业技术人员外，“农业主播”也高频出现在招聘岗位中，“很多农资企业都有自己的电商矩阵，这一岗位需求量还是挺大的。”企业招聘人员说。

当种子、化肥遇上直播带货，“新农人”应运而生。

5月21日，河南农业大学农学院举行2025届毕业生“农业芯片”专场招聘会。大河报·豫视频记者注意到，除农业技术人员外，“农业主播”也高频出现在招聘岗位中，“很多农资企业都有自己的电商矩阵，这一岗位需求量还是挺大的。”企业招聘人员说。

“我们企业有自己的抖音、快手账号，做了四年多了。”南阳市朴欣肥业有限公司郑州营销中心人事经理刘女士说。

当天，该企业提供的岗位有农业技术员、市场推广人员、带货主播等。其中，带货主播要求应聘者熟悉直播带货流程和技巧，负责产品介绍与销售演示；性格开朗活泼，镜头感强，有农业短视频和出镜直播经历优先。

河南技丰种业集团有限公司同样在招聘农业主播，名额5人。要求进行农资产品抖音直播带货，讲解产品特性，在线回答用户提问并促成销售等。

“线下销售渠道竞争比较激烈，农资产品的用户大多在50岁以上，他们大多有刷短视频的习惯，因此很多企业都建立了自己的直播渠道。”河南技丰种业集团有限公司现场招聘人员王先生介绍，该企业主营玉米、小麦等农作物种子，目前开设有抖音、视频号、快手账号等，还设有新媒体事业部，共十余人，负责直播以及视频剪辑等。“我们的直播主要面向农户，先通过讲解农业知识吸引用户，再实现品牌传播和促进销售。”

“我们也在做直播，主播每天在田间直播4个小时。”河南宝景农业科技有限公司负责招聘的工作人员介绍。

大河报·豫视频记者注意到，当天，设有农业主播岗的企业不在少数，月薪一般是“底薪+提成”的形式，底薪大多在5000元左右。根据现场企业提供的信息，旺季时，有些高收入主播可月入3万。“具体还要看销售的产品、企业的知名度、主播的能力，收入差别比较大。”一企业招聘人员说。

此外，不仅是直播带货，许多农资企业也在招聘新媒体运营推广人员，专业要求为农学类或新闻传播类。

“农学院学生做农业主播有天然优势。”现场一企业招聘负责人介绍，农资产品的用户年龄偏大，要求主播既懂农业知识，又能通过通俗易懂的语言讲出来，农学院的学生有知识背景，理解、输出能力也比较强，所以受到企业偏爱。

采访中，大河报·豫视频记者注意到，当天来应聘的学生中，很多会优先选择技术类岗位，同时对于农业主播也有较高的接受度，“还是看个人的性格和喜好，对于热情、表达能力强的同学，农业主播能更好地发挥优势。”一应聘者说。

“从招聘会来看，这几年农业企业对于新媒体、电商方面的人才需求确实增加了，对于这方面，学生也在做一些探索。”河南农业大学农学院团委教师杨航介绍，该学院有学生开设有自己的自媒体账号，有些做得还不错。此外，该学院玉鑫实践团也鼓励学生借助“玉鑫小课堂”，以直播或录制科普小视频的形式，为农户讲解玉米高产栽培技术，助力乡村振兴。

“技术类岗位与农业主播岗位并无优劣之分，农业主播可以让理论知识在实际传播场景中得到更大范围的推广，核心在于学生能否结合自身特质做出选择。”杨航说，农业行业正在打破传统印象，展现出多元创新的面貌。这不仅为学生拓宽了就业思路，也让不同个性、不同技能特长的学生都能在农业领域找到适合自己的发展路径 ，这正是行业焕发新活力的生动体现。

来源：农村非主流