摘要：为有效提升一线人员业务能力，调动员工学习专业知识的积极性，全面巩固核心班组建设，自春检工作开展以来，青县供电公司以提升青年员工技能素质为目的，把春检工作现场打造成青年员工快速成长的平台，将“师带徒”传承融入实际工作，通过“看得见、摸得着”的现场讲解和直观的操作

本报讯（通讯员刘强）为有效提升一线人员业务能力，调动员工学习专业知识的积极性，全面巩固核心班组建设，自春检工作开展以来，青县供电公司以提升青年员工技能素质为目的，把春检工作现场打造成青年员工快速成长的平台，将“师带徒”传承融入实际工作，通过“看得见、摸得着”的现场讲解和直观的操作演示，使抽象的知识点具体化、形象化。同时，引导青年员工在检修过程中边学习、边思考、边提问，以专业特点和生产实际为切入点，聚焦核心业务和专业流程，对工作中的疑难问题与典型经验进行分享。现场作业结束后，青年员工结合学习内容，对检修中遇到问题交流讨论，分析实操中的关键要领和易错环节，确保“心中知原理，手中有尺度”，真正达到“传帮带”作用。

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