摘要：5 月 16 日，由君润人力与环球人力资源智库（GHRlib）联合主办的《新零售用工变革：AI 技术引领的人力资源配置新实践》主题私享会在上海长宁圆满收官。活动吸引了来自伊利、波司登、孩子王等二十余位行业先锋代表齐聚一堂，共同探讨 AI 技术浪潮下新零售行业人

5 月 16 日，由君润人力与环球人力资源智库（GHRlib）联合主办的《新零售用工变革：AI 技术引领的人力资源配置新实践》主题私享会在上海长宁圆满收官。活动吸引了来自伊利、波司登、孩子王等二十余位行业先锋代表齐聚一堂，共同探讨 AI 技术浪潮下新零售行业人力资源配置的创新之道。

在消费场景不断迭代、消费需求日趋多元的当下，新零售行业正经历着前所未有的用工模式变革。企业对高效、灵活的人力资源配置需求与日俱增，AI 技术的崛起，无疑为这场变革注入了强大动能。君润人力凭借对行业趋势的敏锐洞察，携手深耕人力资源领域多年的环球人力资源智库（GHRlib），精心策划此次私享会，搭建起深度交流与智慧碰撞的平台，旨在帮助企业在新零售浪潮中破局，实现人力资源的高效配置与管理创新。

深度解析：新零售用工变革的底层逻辑

活动伊始，君润人力用工研究院院长林锦旋带来重磅开场：《数字化驱动下的连锁门店用工新生态》。他从经济、社会、政策、技术四大维度切入，抽丝剥茧般地剖析行业用工现状与未来趋势。数据详实、案例生动的分享，为与会者揭开了新零售用工变革背后的深层逻辑，让大家对行业面临的挑战与机遇有了更清晰的认知。

实战分享：AI 技术赋能用工场景创新

01《AI 驱动组织效能提升》

前盒马人力资源资深总监沈艳婷以《AI 驱动组织效能提升》为主题，带来了一场极具启发性的实战分享。她结合自身丰富的行业经验，深入阐述了 AI 如何从四个层面深度渗透企业运营，助力企业实现全方位效能提升，为与会嘉宾打开了 AI 赋能人力资源管理的全新视野，引发了大家对未来用工模式的无限遐想。

02《店员家：新零售行业灵工精益管理神器》

君润人力新零售行业产品负责人金正国则聚焦灵活用工管理难题，为大家介绍了创新产品《店员家：新零售行业灵工精益管理神器》。他详细展示了该产品在灵活用工管理方面的独特优势，从智能排班到精准考勤，从高效沟通到实时数据监控，一系列强大功能直击行业痛点，为企业灵活用工管理提供了全新解决方案。

03《打造精准私域人才库助力组织提效》

此外，活动还邀请到来自前雀巢大中华大区人才招聘总监管佩洁，为现场与会者带来《打造精准私域人才库，助力组织提效》的主题分享，揭秘雀巢中国【e站入巢】人才库项目与阶段性成果，解析雀巢如何通过数字化招聘体系革新与 AI 工具应用，构建高效人才供应链的实践路径。

思维碰撞：现场交流激发创新火花

在主题分享间隙与茶歇环节，与会嘉宾围绕 AI 技术落地、灵活用工管理、人才库建设等核心议题展开热烈讨论。来自不同企业的人力资源管理者与行业专家，结合自身企业特点与实践经验，分享了在新零售用工变革中的困惑与探索。思想的交锋与经验的互通，让现场氛围持续升温，不少嘉宾表示在交流中收获了新思路与可落地的解决方案。

此次私享会的成功举办，不仅为新零售行业企业提供了 AI 技术引领人力资源配置新实践的新思路和新方法，也彰显了君润人力在人力资源服务领域的专业实力与行业前瞻性。未来，君润人力将继续发挥自身优势，紧跟行业发展趋势，不断探索创新，为新零售企业提供更优质、更高效的人力资源解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现高质量发展。

来源：君润人力