摘要:在加强制造业招聘用工保障方面,意见提出,要聚焦制造业招聘用工需求,加快推进专业性行业性人才市场建设,分领域搭建人力资源供需对接平台。聚焦制造业急需紧缺职业(工种),创新推广直播带岗、定向招聘,引导劳动力向紧缺领域集聚。
人力资源社会保障部等五部门印发的《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》11日对外公布,提出加强制造业招聘用工保障。
在加强制造业招聘用工保障方面,意见提出,要聚焦制造业招聘用工需求,加快推进专业性行业性人才市场建设,分领域搭建人力资源供需对接平台。聚焦制造业急需紧缺职业(工种),创新推广直播带岗、定向招聘,引导劳动力向紧缺领域集聚。
意见提出,开展制造业人力资源专业培训。支持人力资源服务机构联合大型企业集团、产业链龙头企业等建设跨企业培训中心或组建人才服务集团;聚焦制造业重点区域和特色领域,分类编制人才需求目录,发布人才需求信息;提供形式多样的政策宣讲、模拟实训、人才测评、职业体验、职业发展规划等职前服务。
意见提出要创新制造业国际化人力资源服务。聚焦制造业领域国际产业合作,以共建“一带一路”国家为重点,开展人力资源领域国际交流合作共享。加快推进国际人才交流市场建设,培育一批具有全球服务能力的人力资源服务机构。发挥中小企业服务机构、企业跨境贸易投资法律综合支援平台等涉外服务平台作用,为制造业国际合作提供人力资源服务。
意见还分别从健全制造领域人力资源服务业协同发展机制、助力先进制造业高端人才引育、强化制造业人力资源管理赋能、深化制造业中小企业人力资源服务、优化制造业人力资源市场环境等方面提出要求,推动产业升级、就业促进和劳动者全面发展高效协同。
丨来源丨新华网
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