摘要：“我念的是会计学专业，目前处在毕业季，正忙着找工作。刚才在现场招聘摊位前看了一圈，觉得有4个岗位比较对口，准备等会儿去一家家投递简历。”说这话的，是上海应用技术大学的大四学生小王。

“我念的是会计学专业，目前处在毕业季，正忙着找工作。刚才在现场招聘摊位前看了一圈，觉得有4个岗位比较对口，准备等会儿去一家家投递简历。”说这话的，是上海应用技术大学的大四学生小王。

5月23日下午，她和10多位同学一起从学校出发，赶到了位于闵行区虹桥镇的科技绿洲产业园，参加一场大学生就业招聘活动。

活动现场，20家闵行区龙头企业带来100余个优质岗位，行业覆盖人工智能、智能制造、新能源、半导体等重点产业领域，吸引了来自同济大学、上海大学、华东理工大学、东华大学、上海师范大学、上海工程技术大学、上海应用技术大学、上海电力大学、上海东海职业技术学院等高校的数百名青年学生到场参与。

当天，闵行区人力资源和社会保障局联合虹桥镇人民政府宣布启动“闵行区大学生就业帮扶接力跑2.0计划”，并发布“易职+”就业服务品牌矩阵，涵盖“易职招聘”、“易职指导”、“易职在播”三大核心服务功能，汇聚政府、高校、企业三方力量，通过线上线下的联动模式，为大学生搭建从校园到职场的“一站式”服务平台，提供从岗位匹配、技能提升到权益保障的全链条服务。

何为“闵行区大学生就业帮扶接力跑2.0计划”？据介绍，2023年，为深化高校毕业生就业服务，构建全链条帮扶体系，闵行区人社局针对应届毕业生工作经验不足、求职能力欠缺、就业观念不科学三大典型问题，根据“校园季”、“毕业季”、“求职季”不同阶段的就业服务需求，构建了大学生就业帮扶接力跑1.0模式。

这一模式的具体内容包括：第一棒，主要针对毕业前大学生，推广闵行特色的大学生社会实践政策，并与上海交大、华师大、东海学院、电机学院共建“高校乐业站”；第二棒，针对毕业后未就业的大学生，推广青年就业见习和职业技能培训补贴政策，并开展闵行区求职能力实训营工作；第三棒，针对经见习或培训后仍未实现就业的大学生，纳入“长期失业青年就业帮扶计划”。

如今，在两年实践总结后，闵行区决定升级推出以“易职+”为核心的就业帮扶2.0计划，通过品牌化、数字化、社区化三大路径，助力大学生高质量就业。比如“易职在播”品牌，将联合头部企业每月举办招聘活动，并接入AI智能匹配系统，实时推送与求职者简历匹配的岗位，直播评论区一键投递。又如15分钟就业服务站赋能工程，打造简历诊所、模拟面试厅、岗位体验营、心理疏导角等功能板块，将“多元化”就业服务嵌入社区，同时链接高校生活圈。

今天的活动打造多元场景赋能，希望助力青年“职”通未来。比如快闪集市，通过职场安全知识竞答、沪语互动、政策大转盘等趣味活动，吸引学生边玩边学。技能加油站，推出了互联网营销、直播销售、咖啡茶艺等热门课程，吸引众多学生现场报名，助力提升职场“硬实力”。而岗位体验营，则组织学生走进蔚来汽车、长鑫闵科等标杆企业，沉浸式感受职场环境，提前锁定职业方向。

来自上海师范大学的大三学生小苏，今天也来到现场提前感受“求职”环境。他说，自己学的是物理学专业，看到一家科技企业招募“光学设计工程师”的实习生，他这个暑假正好有空，所以想报名试试，也积累些工作经验。“之前，我们自行在网上像没头苍蝇一样到处投简历，经常石沉大海，很少有反馈。”应届毕业生小宋表示，今天看到现场推出的一系列就业服务，感受到很温暖、很踏实，“希望能多一些投递简历的权威通道，让求职这事能变得更高效，也更靠谱”。

当天，活动上还发布了《智御职场·安全宝典》，涵盖反诈典型案例、求职避坑指南、便民服务信息等内容，提高职场安全防范意识。

上海市就业促进中心负责人在现场表示，近年来，市人社局、市就业促进中心持续推进高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切，集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。闵行区在很多方面先行先试，始终以“精准服务”为核心，深化政校企协同机制，推动政策、岗位、技能资源直达青年群体，为区域高质量发展注入青春动能。

来源：江南水乡生活见闻