摘要：为加强对网约车司机、货车司机、快递员、外卖员、网络主播等新就业形态劳动者的关心关爱，助力他们更好地融入城市生活，参与社会治理，近日，市高新技术产业工会、市数字经济产业工会联合高新区工会、高新区非公办共同推出“暖‘新’行动”，计划全年至少打造 20个“暖‘新’驿

为加强对网约车司机、货车司机、快递员、外卖员、网络主播等新就业形态劳动者的关心关爱，助力他们更好地融入城市生活，参与社会治理，近日，市高新技术产业工会、市数字经济产业工会联合高新区工会、高新区非公办共同推出“暖‘新’行动”，计划全年至少打造 20个“暖‘新’驿站”、20个“友好场景”。

建“暖‘新’驿站”

招“暖‘新’商家”

随着新就业形态劳动者群体的不断壮大，他们对工作休息场所、补给点的需求日益迫切，高新区将整合党群服务中心、工会驿站等资源，分级分类、因地制宜，打造20个暖“新”驿站。驿站内配备休息座椅、饮水机、微波炉、充电设备等基础设施，并提供政策咨询、法律维权等服务，让新就业形态劳动者在忙碌的工作中感受到家的温暖。

考虑到新就业形态劳动者在工作中常面临突发情况，还将招募一批暖“新”商家，为新就业形态劳动者提供三大服务，包括：饮水、充电和餐饮优惠等基础服务；空调、卫生间和歇脚休息等便利服务；清凉油、碘酒和藿香正气水等应急服务，让他们从无处落脚到处处有家。

绘“友好地图”

设“专用通道”

为了方便新就业群体快速找到暖“新”驿站，高新区各商圈、楼宇、小区等显眼位置均张贴“友好地图”，清晰标注出入口、楼栋布局、暖“新”商家、卫生间、充电换电等位置信息，为快递员、外卖员提供导航指引，精准定位，提高配送效率，解决新就业群体“找路难”问题。

此外，在主要道路、商业街区、居民小区周边等新就业形态劳动者活动集中区域，将合理规划设置非机动车停车位、临时停车点，设置快递、外卖配送车辆专用通道，保障配送车辆通行畅通，解决新就业群体“停车难”的问题。

开“强‘新’培训”

做“凝‘新’服务”

依托学习强国、微信公众号等平台，定期推送党的理论知识、行业政策法规，引导新就业形态劳动者树立正确的价值观，增强社会责任感。同时，动态了解新就业群体诉求，不定期开设“微”课堂，开展职业规划、法律维权、兴趣培育、安全救助、应急消防等课程，赋能新就业群体素质能力提升。

聚焦新就业形态劳动者实际需求，制定需求、资源、项目“三张清单”，常态化开展儿童看护、义诊法律咨询等暖心服务，发动志愿者队伍，开展“微心愿”认领活动，帮助新就业形态劳动者解决难题诉求，积极传递组织温暖。此外，还将积极推动新就业群体参与基层治理，鼓励他们担任政策宣传员、安全网格员、文明引导员、民意信息员等角色。

“暖‘新’行动是工会服务新就业群体的重要举措，旨在不断增强新就业群体的社会认同感、职业获得感和城市归属感，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。”市高新技术产业工会、市数字经济产业工会负责人表示，将继续探索创新服务模式，为新就业群体创造更加友好、便利的工作和生活环境。

编辑：郑盛炜

来源：东南沿海消息通