摘要：如果说，离职之后还能找到更好的工作。那巴不得被裁员呢，可以额外拿到N+1的补偿金，岂不是很香？

离职并不可怕，可怕的是自己清楚，并没有什么突出的能力。

如果说，离职之后还能找到更好的工作。那巴不得被裁员呢，可以额外拿到N+1的补偿金，岂不是很香？

但是我们只有到被离职的那一刻，才突然发现，自己好像没什么拿得出手的技能，业绩。于是，一阵兵荒马乱。

我们总是在有工作的时候，混。没工作的时候，愁。

不要误会，这里没有任何贬义，“混”、“愁” 这些这是人性。

我们的任何一次偷懒，都是身体的一次自我修复。我们的任何一次发愁，都是心灵给出的一次警告。

看到一个段子：

已经离职交接5天了，突然被领导叫停。说他争取了下，我可以不用走了。不但如此，还要提拔我做部门主管。

我一脸懵逼的时候，HR找我聊，说公司综合评估了下我的能力，最终决定提拔我。让我签竞业协议留下，整个过程像坐过山车一样，现在还是晕晕的，会不会有坑？

这个段子有点夸张，反正现实中应该不会有这种好事。

可能本来是真准备裁你，但是这几天内，突然你的主管也离职了。公司短时间也找不到合适的人了，想想还不如把你留下来，于是就有这么狗血的事情了。

也可能本来，你们部门都会被裁掉，但是上面突然又要保留部分业务。你成本不高，且熟悉业务，就把你留下来了。

算了，不去猜了。反正是好事！

不过这里还需要提醒一下的是，签竞业协议是可以的，但是不能重新签协议。其中的利弊，相信不需要我再强调了。

我们要明白公司的每一个决定，背后都是利益的博弈。你得到的每一次好处，背后肯定有人力挺了你，说明有人帮你说了好话。

好事来的时候，不要太过激动；坏事来的时候，不要太过沮丧。看不清事情背后的原因的时候，那就再等一等。

让子弹再飞一会，靴子总归会落地。

我们平常要多“播种”，其后才能有“收获”。为什么古人教育我们广结善缘？

并不是说，每一次付出都需要立马看到回报。而是，说不定哪一次付出，其后就可能有回报了。

有时候，并不是我们运气差，而是命运之神眷顾你的时候，发现连一个抓手都没有，只能找其他人了。

你做的事情实在太少，命运之神连给你钱的借口都没有。哪怕你去买了一张彩票，也算是一个抓手。

广结善缘，好事自来。

来源：信号姐一点号