不同年龄移民新西兰路径对比，大清洗！855家不合格雇主取消资格

摘要：而对新西兰经济来说，“工作签证” 是吸引全球人才的重要杠杆。新西兰移民局（INZ）于 2025 年 5 月 23 日公布的认证雇主工签（AEWV）数据引发广泛关注：截至2025年5月19日，该局批准认证雇主工签（AEWV）148,813份，目前有认证雇主24

而对新西兰经济来说，“工作签证” 是吸引全球人才的重要杠杆。新西兰移民局（INZ）于 2025 年 5 月 23 日公布的认证雇主工签（AEWV）数据引发广泛关注：截至2025年5月19日，该局批准认证雇主工签（AEWV）148,813份，目前有认证雇主24,334家和81,899名AEWV签证持有者。

新西兰认证雇主工签（AEWV）是该国主要的临时工作签证，旨在优先保障新西兰本地就业，同时方便雇主在面临技术工人或劳动力短缺时雇佣技术移民，并打击对移民的剥削行为，确保只有认证雇主才能雇佣移民工人。所有申请均需通过移民局在线系统提交。

AEWV 雇主申请于 2022 年 5 月 23 日开放，工作审核申请于 2022 年 6 月 20 日开放，工签申请于 2022 年 7 月 4 日开放。截至 2025 年 5 月 19 日，新西兰移民局数据显示：

已完成 6517 次认证后审查，涉及 4509 家雇主，另有 250 项审查正在进行中。自 2023 年 7 月 1 日起，商业、创新及就业部（MBIE）已收到 7112 起针对认证雇主的投诉（不代表所有投诉属实）。正在对 82 家认证雇主进行 73 项有效调查。855 家雇主的认证资格被撤销，152 家被暂停。32 家雇主正在接受撤销或暂停认证的评估。

2024 年 4 月 7 日，新西兰移民局对 AEWV 计划进行了调整，包括：对申请低技能（ANZSCO 4 级和 5 级）职位者新增英语语言要求；对大多数 AEWV 职位设置最低技能和工作经验门槛；ANZSCO 4 级和 5 级职位需经由工收局批准后才能引进移民；将大多数 ANZSCO 4 级和 5 级职位的最长连续居留期限从 5 年缩短至 3 年。

认证雇主工签（AEWV）最初旨在解决新西兰劳动力短缺的短期问题。然而，短短三年内，一些雇主开始滥用该制度，例如发布虚假职位信息、实际无招聘意图、工资待遇低于承诺，甚至雇主 “挂名” 收取费用、转嫁风险等。 这些乱象不仅损害了新西兰的移民系统，也严重影响了遵守规定的华人雇主和工作签证申请人。此次大规模审核和整改，是新西兰政府试图恢复 AEWV 信誉，重建制度公信力的一次行动。

关于 AEWV，目前申请者最常担心的三个问题：

我的雇主还能继续担保我吗？ 这需要核实雇主是否仍然持有有效认证。如有必要，可以申请职位变更或更换雇主。

如果申请过程中雇主出现问题，我该怎么办？ 新西兰移民局（INZ）已设立职位变更机制，允许 AEWV 持有人在合理情况下更换工作单位。

AEWV 现在还值得申请吗？ 值得，但需要专业规划。AEWV 仍然是许多技术移民通道的 “前置身份”，但前提是选择合适的行业、职位和雇主。

现阶段我们建议申请人：

不要轻信 “保你拿签证” 的承诺。核实雇主是否仍持有有效认证。在面试和签约前，咨询专业顾问了解申请流程和合同风险。

新西兰主要移民途径为计分制技术移民和绿名单职业移民，两者申请条件既有共通之处，也有显著差异，目标群体也各有侧重。让我们详细对比分析两者，以帮助您选择合适的移民方式。

共通点:

英语要求:雅思 6.5 分或 PTE 58 分以上（美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰英语系国家本科毕业可豁免）。
年龄限制:均不超过 55 周岁。
品行要求:身体健康，品行端正，提供无犯罪记录证明。
雇主担保:需获得新西兰认证雇主的全职工作，薪资达到或超过新西兰中位数工资。
签证权益:均可获得新西兰居民签证，满足连续两年居住要求（每年至少 184 天）后可申请永久居留签证（PRV）。
家属政策:允许携带配偶和 24 周岁以下的受抚养子女一同申请。

不同点:

职业限制:绿名单移民要求申请人职业必须在绿名单上，并满足该职业的具体资格要求（例如：医护类需要执业资格证书；某些职业有更高的薪资要求）。计分制移民对职业没有明确限制。

绿名单常见职业示例 (部分):

信息技术与通信 (ICT): 项目经理、经理、程序员、软件工程师、测试员、安全专家等。审计: 外部审计师、内部审计师。建筑与工程管理: 项目经理、建设管理者、工料测量师、测量师、CIO 等。工程: 各类专业工程师（化学、材料、土木、岩土、结构、电气、电子、环境、工业、机械等）及工程技术员。计分制: 需在计分系统中获得至少 160 分，分数由学历、新西兰职业注册、薪资和新西兰本地技能工作经验等构成。 例如：硕士学位 + 1 年新西兰技能工作经验 = 160 分；博士学位 = 160 分；高薪资 + 一定工作经验也可获得 160 分。

常见问题:

项目选择:如果您的职业在绿名单上，优先选择绿名单；否则，选择计分制。
学历要求:通常建议本科及以上学历，硕士申请计分制更具优势，但具体要求视职业而定。
绿名单优势职业:工程建筑、IT、ICT 等领域在绿名单中成功率较高。
入境前置条件:部分绿名单职业可在国内申请；计分制通常需要先在新西兰工作一段时间积累分数。若条件不符，可考虑先留学，再规划移民。
适用人群:绿名单更适合建筑、工程、IT 等领域人士；计分制对高学历人士，特别是硕士或博士更有利。

总结: 选择移民途径前，请先确认您的职业是否在绿名单上。若不在，则选择计分制；若两者均不适用，则可考虑先在新西兰留学。

新西兰移民途径多样，包括但不限于计分制、绿名单、投资移民和家庭团聚等，针对不同年龄段可以选择不同的方式：

18-24 岁: 此年龄段人士通常刚毕业，工作经验有限，建议先在新西兰攻读硕士学位，毕业后寻求工作，再通过绿名单或计分制申请移民。也可以先申请打工度假签证（WHV），积累资金后再留学。

25-45 岁: 此年龄段人士通常已积累一定工作经验。如果您的职业技能符合新西兰需求，可以选择计分制或绿名单项目。计分制和绿名单都需要获得新西兰认证雇主的职位，并达到相应的薪资要求。也可以先申请 WHV，尝试寻找认证雇主的工作，但这难度较大。

45 岁以上: 资金充裕者可以选择投资移民；或通过家庭团聚移民。此外，如果已获得澳大利亚永久居留权（PR），则可以以此身份在新西兰居住一段时间后申请新西兰 PR。

投资移民:

今年4月1日，新西兰投资移民政策改革，升级了黄金签证——“积极投资者Plus签证”（Active Investor Plus Visa），简化设置，并引入 2 个投资类别：增长类别和平衡类别。新西兰积极投资者 Plus 签证对投资类别和要求进行了调整：

总而言之，新的积极投资者 Plus 签证降低了投资门槛，拓宽了投资范围，并简化了移民要求，更适合选择积极投资的移民。

5月13日，新西兰移民局公布了新政实施一个月的申请数据。

截至 2025 年 4 月 30 日，新西兰移民局已在新政策下收到 71 份积极投资者 Plus 签证申请（涵盖 230 名申请人），其中平衡型 15 份，增长型 56 份。这 71 份申请包含 32 份从旧政策过渡的申请和 39 份首次申请，承诺总投资额至少 4.3 亿纽币。目前已有 13 份申请获得原则性批准（平衡型 2 份，增长型 11 份），另有 58 份申请正在评估中。新政策下申请获得原则性批准的平均时间为 7 个工作日。

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