摘要：“系统稳定运行就是军令状！”这个信念支撑着刘薇在攻坚战中步履不停。这位70后技术骨干白天与团队攻克复杂业务场景，夜晚整理测试数据至凌晨，颈椎病发作时便戴上护具继续奋战。在她随身携带的工作日志里，“数据校验标准”“应急预案流程”等批注旁，“坚持就是胜利”的笔迹如

5月20日

正是午休时间

油区逐渐归入寂静

在吉林油田大集中ERP职教中心集中办公点

保卫部办公区回响着此起彼伏的键盘声

面对突如其来的系统压力测试

技术骨干们自发组成“午间特勤组”

用专业素养构筑起数据安全的钢铁长城

在这支攻坚队伍中

设备模块关键用户刘薇的工位格外引人注目

理疗护颈与工作笔记并置的桌面

见证着石油人的坚守

使命在肩的担当

“系统稳定运行就是军令状！”这个信念支撑着刘薇在攻坚战中步履不停。这位70后技术骨干白天与团队攻克复杂业务场景，夜晚整理测试数据至凌晨，颈椎病发作时便戴上护具继续奋战。在她随身携带的工作日志里，“数据校验标准”“应急预案流程”等批注旁，“坚持就是胜利”的笔迹如刀刻般清晰。当保卫部主要领导深入攻坚现场时，看到的是她沙哑着嗓子指导新人的身影，听到的是她“必须确保每个节点万无一失”的坚定承诺。

这样的场景在保卫部并非个例。为确保ERP系统如期上线，这支平均年龄48岁的队伍将“奉献”二字镌刻在每一个晨昏交替间：财务模块攻关组连续五天通宵测试，用布满血丝的双眼打通关键流程；年轻妈妈将孩子送回老家，把牵挂深埋进工作间隙的视频通话。在这里，有临近退休仍带病坚守的老党员，有跨界转型挑灯夜学的技术尖兵，他们用“双倍时间”的付出丈量责任厚度，以责任和信念保障系统稳定运行。

解码攻坚“铁军”

这场数智化转型攻坚战的制胜密码，深藏在保卫部“三位一体”的作战体系中。

领导靠前指挥。自4月17日项目启动以来，保卫部主要领导挂帅“一把手工程”，组建骨干团队，立下“全流程零差错”军令状。

专业跨界突破。面对非本岗专业挑战，团队开创“白天集中学、夜晚实战练”模式，用日均12小时+的学习量，啃下复杂业务场景硬骨头。

精神信仰凝聚。“奉献石油”的初心，让这支队伍将“大集中ERP是建设国际一流企业标志性项目”的使命融入血脉。从思想认识破冰到责任体系构建，从数据质量管控到后勤保障升级，每个环节都成为决胜战场的关键支点。

数智转型的温度

在集中办公区，凌晨两点的灯光下，既有紧盯屏幕的专注目光，也有同事递上的温热姜茶；微信工作群里，既闪烁着急需攻克的技术难题，也跃动着暖心的生日祝福。

在这场攻坚战中，组织的关怀与员工的奉献始终同频共振。公司党委建立“攻坚关爱”机制，领导班子定期驻点办公，既当指挥员又当勤务兵，及时解决员工实际困难。在吉林油田300余名集中办公人员的共同奋战中，保卫部团队与各兄弟单位协同作战，攻克数据验证难题，优化业务流程，以“全天候奋战”的节奏保障业务流程畅通。奉献与关怀双向奔赴，勾勒出石油人“上下同欲者胜”的温暖画卷……

随着大集中ERP集团公司第三轮抽考的圆满结束，保卫部与各兄弟单位协同完成阶段性目标。这支“铁军”此刻正以“归零”心态投入新的战斗，他们深知，在集团公司“数智石油”战略征程中，每个岗位都是主战场，每次突破都是新起点。从晨光熹微到繁星满天，吉林油田保卫部正用智慧与汗水浇筑数字化转型基石，以“召之即来、来之能战、战之必胜”的作风，谱写着能源报国的新时代篇章。

来源：吉林石油报