摘要：在山东省立第三医院关节外科病房，78岁的刘奶奶做完膝关节手术第五天，女儿送完孙子上学才匆匆赶来探视。没想到老人精神十足：“有小张帮我买饭、做康复，你顾好孩子就行！”女儿李大姐终于卸下重担：“兄妹不在本地，我一人顾老顾小，多亏有他们！”

在山东省立第三医院关节外科病房，78岁的刘奶奶做完膝关节手术第五天，女儿送完孙子上学才匆匆赶来探视。没想到老人精神十足：“有小张帮我买饭、做康复，你顾好孩子就行！”女儿李大姐终于卸下重担：“兄妹不在本地，我一人顾老顾小，多亏有他们！”

这一幕正在山东多家医院上演。曾经“一人住院，全家轮流请假、熬夜陪护”的困局，正被一种创新模式破解——免陪照护服务。

陪护变革，从“全家奔波”到“专业接手”

“父亲90岁摔伤住院，上次全家轮流守夜，累得人仰马翻。这次尝试‘无陪护病房’，专业护理员给老人按摩聊天，他脸色都舒展了！”重庆市民陈阿姨的感慨，也是山东万千家庭的心声。

长期以来，患者住院=全家“上班”：

翻身、擦洗、陪检，非专业家属力不从心；

熬夜看护影响工作，护工更换频繁纠纷多；

护工费日均200-300元，还得“碰运气”。

济宁市第一人民医院早在2018年率先破局，推出“优陪优护”服务。2024年国家医保局将“免陪照护”纳入新增项目后，山东大学齐鲁医院、济医附院等快速跟进，覆盖54个病区，服务超10万人次。

“免陪不是没人陪，而是让专业人做专业事。”济医附院副院长李伟说。400余名持证护理员组成“医护团队延伸臂”，替代零散护工，家属终于能“只陪不护”。

在济宁市第一人民医院产科，新手妈妈李女士剖宫产后6小时，护理员王姐一边帮她梳起麻花辫，一边指导踝泵运动。丈夫张先生感叹：“原以为只是体力活，结果连育儿应急处理都包了！”

这些“临时家人”经严选严训：

持证上岗身份证、健康证+医疗护理员培训合格证缺一不可；

150学时训练：涵盖12项理论、20项技能，科室再追加专科培训；

满意度低于90%立即约谈，投诉多则解除合作。

护理内容更是*越传统“保姆式”陪护：

骨科护理员定时协助康复锻炼，降低跌倒风险；

肛肠术后营养餐搭配+疼痛舒缓按摩双管齐下；

创新掌心温度心理干预，握着手安慰术前患者。

“以前护工是‘肯干就行’，现在必须‘会干才行’！”从业5年的护理员张秀梅，如今自学医学心理学，专业价值感倍增。

病房环境同步改善。重庆九龙坡区人民医院骨科挂上“无陪护病房”标牌后，家属穿梭、嘈杂喧哗的场景消失。“终于回归治病该有的安静。”护士长感慨。

2025年5月28日，山东卫视《早安山东》播报新规：医疗护理员不得替代医务人员，划清职责边界。规范化与专业化并进，“临时家人”正重塑医患关系。

病房里的改变，折射整个社会的温度提升。当90岁骨折老人对着护理员说“你们不是亲人胜似亲人”，当双职工夫妻不再因陪护请假扣薪，山东的这场“陪护革命”证明——医疗的价值不仅在治愈疾病，更在于守护生活的尊严。

来源：坦荡的咖啡