超星AI就业官全流程赋能第63届高博会“千校万企供需对接会”

摘要：求职过程中，如何能够更精准的匹配更适合自己的企业？如何才能更获得最详细的面试指导？超星集团“AI就业官”针对这些求职中的问题，打造出优质的“AI+就业”全新体验。

求职过程中，如何能够更精准的匹配更适合自己的企业？如何才能更获得最详细的面试指导？超星集团“AI就业官”针对这些求职中的问题，打造出优质的“AI+就业”全新体验。

第63届高博会已落幕，其中重磅活动“千校万企供需对接会”（东北地区专场）暨东北地区2025届高校毕业生人才双选会也圆满收官。超星集团作为响应“强化人工智能赋能就业服务政策”的践行者，将AI赋能生涯规划与就业指导全链条服务体系引入活动现场，推出“AI就业官”协同双选会设置AI赋能区，免费为广大学子提供AI岗位能力模型、AI人岗匹配、AI简历优化、AI面试训练、AI方向探索、AI生涯规划、AI模拟职场等一系列服务，吸引许多学生现场免费体验。

AI岗位能力模型：透视专业与产业的深度链接

AI岗位能力模型通过对海量招聘岗位的深度采集与解析，结合学校开设的专业情况，超星AI就业官深度挖掘专业与产业岗位之间的内在联系，构建起专业岗位能力模型，详细向学生们展示每个专业所对应的各岗位能力要求、技能标准以及知识体系，现场多维度展示的热门专业、高薪专业、热门区域、行业、企业等，为学生的专业学习与职业规划提供明确的方向。

人岗匹配：AI精准定位告别无效海投

很多学生在找工作时都会海量投放简历，但其中大部分实际都有自己的求职方向并不匹配，浪费了大量的时间。在AI简历优化功能区，学生只需将简历上传后，AI就业官通过大数据分析和智能算法精准解读简历中专业背景、技能优势和职业倾向，通过学生们点选的地域、学历、薪资等个性化筛选，现场匹配主流招聘网站中近百个优质职位，并支持一键跳转投递。

AI简历优化：智能定制，精准适配目标岗位

现场根据匹配出的目标岗位任职要求，AI就业官依托人功智能的解析能力深化对目标岗位的需求分析，结合学生简历输出一对一优化方案，引导学生“一岗一简历”精准投递，极大提升简历与岗位的适配度及投递初筛通过率。

AI面试训练：个性化求职训练场

“同学你好，现在让我们开始面试辅导……”AI模拟面试体验中，“一生一岗一训练”的模拟面试环节吸引了大批学生驻足，每一道面试问题均针对学生上传的简历内容和目标岗位职责描述实时生成，完全模拟HR真实提问环节，示范性作答和针对应答情况给出的表达逻辑、专业知识技能等即时反馈，给学生们提供了更精准、科学的指导和示范，将有效提升学生面试能力，赢得现场诸多老师认可。

AI就业智能屏，全能求职伙伴

现场备受关注的智能硬件之一“AI就业智能屏”深度融合人工智能与就业服务，通过语音唤醒“小星”可以帮助学生实时获取有关简历优化、面试技巧、职业规划等求职帮助。并集成生涯规划、就业指导、创新创业等海量课程资源，学生可以根据个人所需实时进行知识点补充。同时AI就业智能屏依托文本学习能力向广大师生提供500多家参展企业展位智能导航服务。

AI就业舱，静谧就业指导空间