摘要：5月28日，开福区召开中青年干部代表座谈会暨“走找想促”活动调研座谈会。40名来自不同领域、不同层级、不同岗位的中青年干部代表，围绕“坚持问题导向、目标导向”主题，以刀刃向内的勇气剖析工作短板，以改革创新的思维谋划破局之策，为建设现代化新开福注入强劲动能。区委

5月28日，开福区召开中青年干部代表座谈会暨“走找想促”活动调研座谈会。40名来自不同领域、不同层级、不同岗位的中青年干部代表，围绕“坚持问题导向、目标导向”主题，以刀刃向内的勇气剖析工作短板，以改革创新的思维谋划破局之策，为建设现代化新开福注入强劲动能。区委书记罗玉环，区委副书记、区长高伟出席，区领导欧阳浩、肖雄伟、易文斌、张志中参加。

“要强化跨部门间信息要素流通充分、通畅，推动部门之间协同配合”“要出台产业扶持新政策、探索招商引资新模式，不断推进全区招商力度”“要加强网评队伍建设，带动更多人成为我们开福的'自来水'，讲好开福故事、传播开福声音”“要创新东风大舞台运营模式、演出方式，持续深化基层治理”“要完善金融服务体系，加强产业生态建设，加快推进科创谷建设”“要推动管理智慧化、强化协同制度化、实现共治社会化，推进城市精细化管理全覆盖、常态长效”……座谈会上，青年干部代表们结合岗位职责，直击工作短板，提出破解之策，为区域高质量发展集聚智慧。

这场座谈会摒弃“空谈套路”，从“坐等汇报”到“主动叩门”，从“避重就轻”到“揭短亮丑”，展现了开福区中青年干部“真找问题、找真问题”的担当。

罗玉环在认真倾听了每一位干部代表的发言后强调，要坚持目标导向，切实增强学习的紧迫感和使命感。要突破"信息茧房"，深化政治理论与业务知识融合学习，提升政治素养与业务能力。要坚持问题导向，切实增强常态化开展“走找想促”活动的责任感和自觉性。要习惯听批评意见，深入剖析问题根源，运用创新思维破解历史遗留问题。要坚持结果导向，切实增强攻坚克难的钻劲和韧劲。要聚焦基层党建、社会治理等领域的堵点难点，务求实效，坚韧不拔推动问题解决。

最后，罗玉环以"四忌五有"寄语青年干部：四“忌”即忌“巧”(投机取巧，自作聪明)、忌“油”(处事油滑，激情减退)、忌“躁”(心浮气躁，急于求成)、忌“傲”(心高气傲，固执己见)。五“有”即眼里有光、胸中有墨、脸上有情、心底有敬、手上有招。

来源│开福融媒 荣庭芳

编辑│曹珊珊

一审│胡云红

二审│袁金桃

三审│苏天添

出品│开福区融媒体中心

投稿邮箱丨2477824875@qq.com

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来源：微开福一点号