摘要：坚持以新发展理念为引领，将稳就业作为高质量充分就业的“压舱石”。近年来，全市人社系统以“春暖滨城”系列行动为抓手，通过织密服务网络、释放政策红利、落地专项行动，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提升就业质量，用实干实效书写高质量充分就业时代答卷，为我市经济社会高

坚持以新发展理念为引领，将稳就业作为高质量充分就业的“压舱石”。近年来，全市人社系统以“春暖滨城”系列行动为抓手，通过织密服务网络、释放政策红利、落地专项行动，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提升就业质量，用实干实效书写高质量充分就业时代答卷，为我市经济社会高质量发展注入强劲动能。

服务网络广域覆盖

政企民“双向奔赴”

从企业缺工响应到劳动者求职匹配，市人社局积极搭建“政企民”三方联动的就业服务矩阵，承接“春暖滨城”系列行动的落地。以“4+8”现代产业和专精特新企业为重点，构建“用工对接+缺工响应+信息发布”全链条服务体系，近三年累计解决用工缺口6.5万个，年均服务企业超1.8万家次。

以技能培训赋能高质量充分就业。市服务业职业技能培训学校是一所集理论培训、技能实操、就业指导为一体的专业职业技能培训机构。目前该校下设4个教学基地，开设母婴护理、家政服务、养老护理、中西式面点等30余个实用专业，年培训能力达5000余人次。作为市人社局搭建就业服务矩阵的一个缩影，十年来，已累计为社会培养和输送家庭服务业人才70000余人次。该校成功打造的“筝岛阿姨”家政服务劳务品牌，累计培训从业人员12000人，实现就业6000人。2024年，该校成立就业创业指导服务站，配备5名专兼职工作人员，年服务在校生超2000名，辐射7个社区。同时，与36家企业建立合作关系，储备就业岗位800余个，为学员搭建起从技能培训到稳定就业的坚实桥梁。

持续推动就业服务向基层延伸。近年来，我市人社系统依托街道、社区开展“就业夜市”“送岗进村”等特色活动，通过建设“舒心就业”服务站打造“15分钟就业服务圈”，实现企业用工需求与劳动者求职意愿的精准对接，让家门口就业成为现实。

政策红利精准直达

惠企稳岗“组合拳”见效

企业是吸纳就业的主力军。市人社局联合财税金融部门构建“降、返、补、贷”政策体系，大力宣传助企纾困和稳就业政策，支撑“春暖滨城”系列行动的质效。据葫芦岛锌业股份有限公司总经理助理、人力资源部主任夏凤申介绍，为促进社会就业与企业发展，锌业股份以“稳岗位、提技能、暖人心”为抓手，优化岗位设置、拓宽招聘渠道，与政府部门和高校积极对接，近两年累计吸纳670余人就业。同时，通过开展技能培训、职业规划辅导提升员工专业能力；建立健全关怀机制，组织疗养、红色旅游等活动，增强员工获得感与幸福感，做到引才、育才、留才。

政策“免申即享”“直补快办”让市场主体“轻装上阵”，助力降本增效，稳定发展。近三年来，我市通过稳岗返还、扩岗补助、失业保险阶段性降费、创业担保贷款、技能培训补贴、企业吸纳就业社保补贴、就业见习补贴、吸纳重点群体税收优惠等系列举措，积极为企业减负赋能，稳定就业岗位30万个。

专项行动纵深突破

“铁脚板”走出就业新路

市人社局围绕“市场兴企”和“技能兴企”，将力量铺展到各领域开展专项行动，用“铁脚板”蹚新路，“破冰”用工难题，增强“春暖滨城”系列行动的辐射效能。

深入开展“百日攻坚”“就为滨城 齐促振兴”等行动，2700余场线上+线下招聘活动搭建“云端鹊桥”，成效显著。融合新媒体形式推动人岗精准匹配，“直播带岗”成为大众喜闻乐见的宣传品牌。聚焦加强新时代葫芦岛高技能人才队伍建设目标任务，推进“技能葫芦岛”“技能兴企 强链增收”等行动，以企业需求为导向优化培训资源供给，实施“菜单式”培训，推行企业新型学徒制，取得一系列丰硕成果。近三年，累计开展补贴性培训3.4万人次，助力企业提升核心竞争力。

从“援企护航”到“兴企护航”，从“政策精准滴灌”到“服务直达末梢”，从“稳岗拓岗”到“提质增效”，市人社局坚持以“春暖滨城”系列行动为抓手，推动就业服务提质升级，用“民生温度”标注“幸福刻度”，持续深化“就业优先”战略，为城市高质量发展筑牢民生根基。

来源：讨厌的妞妞