摘要：在国家构建高校毕业生高质量就业服务体系的战略布局中，文旅产业作为经济增长的新引擎和文化传承的重要载体，迎来人才供给侧结构性改革的重大机遇。政策提出的优化培养供给、强化就业指导、健全求职招聘等举措，为文旅领域人才供需匹配、激发创新活力提供了系统性解决方案。

在国家构建高校毕业生高质量就业服务体系的战略布局中，文旅产业作为经济增长的新引擎和文化传承的重要载体，迎来人才供给侧结构性改革的重大机遇。政策提出的优化培养供给、强化就业指导、健全求职招聘等举措，为文旅领域人才供需匹配、激发创新活力提供了系统性解决方案。

政策强调以产业端需求为指引，动态调整学科专业设置，建立招生培养就业联动机制，这为文旅领域精准输送复合型人才提供了制度保障。文旅行业可依托政策支持，协调教育部及重点高校增设文化遗产数字化、乡村旅游等交叉学科，并联合各级各类公共文化服务机构共建人才数据库，推动教育部“宏志助航”培训项目向非遗传承、研学策划等特色领域延伸，实现人才培养与乡村振兴、文化数字化战略深度融合。

政策提出健全就业实习与见习制度，鼓励校企联合培养重点领域人才，为文旅产教协同创新指明了方向。文旅部门可以联合专业招聘平台，通过AI算法实现岗位智能匹配，吸引重点文旅企业参与，为文旅专业毕业生“云实习”“项目制教学”提供窗口。可推动知名文旅IP与高校共建产业学院，在数字文博、实景演艺等场景中嵌入实践课程；针对民宿管家、数字策展等新职业，推动职业标准与学历教育互认，构建“入学即入职、毕业即创业”的育人模式。

政策明确推广数字化就业服务新模式，建强国家大学生就业服务平台，为文旅人才生态重构注入技术动能。文旅行业可依托教育部“24365”大学生就业服务平台开设专属招聘频道，运用虚拟仿真实训系统模拟非遗直播、文化遗产保护等工作场景；借力线上宣讲会、直播带岗等模式，引导人才向红色旅游、边疆文旅项目流动。同时，完善数字化服务标准，防范招聘欺诈与隐私泄露，确保就业服务既高效又安全。

（作者系中国人民大学创意产业技术研究院副院长）

2025年5月29日《中国文化报》

第5版刊发特别报道

《就业服务政策激活文旅人才一池春水》

来源：智宸教育