5000余名“高校教师”同台竞技！来自北京的她，斩获一等奖！

摘要：近日，第十届西浦全国大学教学创新大赛现场决赛以“线下展示+线上直播”的形式举办。入围决赛的选手通过教学成果展示、创新方案答辩等环节，角逐本年度教学创新奖项。赛事吸引了线上线下共计约445万名教育工作者观摩、互动交流。北京联合大学田园教授带领的教学团队斩获一等奖

近日，第十届西浦全国大学教学创新大赛现场决赛以“线下展示+线上直播”的形式举办。入围决赛的选手通过教学成果展示、创新方案答辩等环节，角逐本年度教学创新奖项。赛事吸引了线上线下共计约445万名教育工作者观摩、互动交流。北京联合大学田园教授带领的教学团队斩获一等奖。

获奖证书

西浦全国大学教学创新大赛是中国高等教育学会50项全国性教师教学竞赛之一，并被纳入全国普通高校教师教学发展指数的教学竞赛板块。参赛学校涵盖985/211、双一流、地方院校及民办高校等多元院校机构。大赛以“通过教学创新，让学生受益”为核心理念，至今已举办十届，并累计吸引全国超一千所高校、逾一万名教师参与，参赛规模逐年攀升。

第十届西浦全国大学教学创新大赛吸引了来自全国355所高校的1747组参赛团队，共计5745名高校教师参赛。大赛评审专家聚焦学习效果、创新性和普适性三大核心指标，对参赛作品进行全方位综合评估。

经过激烈角逐，北联大教师田园教授带领的教学团队从1747组参赛团队中脱颖而出，成为入围最终现场决赛的50组之一，并凭借《四梁八柱促创新，经世济民AI英才》创新成果以突出表现荣获一等奖。

本次获奖离不开学校各部门的协同支持。教师教学发展中心、教务处、商务学院、应用科技学院等通力合作，为参赛教师团队提供了全方位的专业指导和资源保障，充分展现了学校重视教学创新、聚力教师发展的良好生态，彰显了学校“以赛促教、教研相长”的教师培训理念，也为推动高等教育内涵式发展提供了鲜活范例。学校将持续完善教学创新激励机制，为教师专业成长搭建更广阔平台，全面提升人才培养质量。

强校必先强教，强教必先强师。近年来，北京联合大学深化“引育留用”师资队伍体系建设，通过完善“双师型”教师培养机制、深化产教融合、支持教师专业发展、加强教师团队建设、加大高层次人才引进力度、优化教师发展激励机制等措施，建设了一支整体结构较为合理，素质高、能力强、业务精的师资队伍。

如今，学校千余名的教师队伍中，拥有正高级职称教师212人，副高级职称教师546人，博士比例56.82%，另外还有国家级教学团队1个，市级教学团队10个，市级高层次研究团队13、国家级优秀教师1人，市优秀教师37人等优秀师资。

近年来，教师凭借卓越的专业能力与创新成果，在相关领域屡创佳绩，先后获得包括北京市第十四届至十六届哲社奖二等奖7项、吴文俊人工智能科学技术奖的科技进步奖二等奖1项、中国电子学会科技奖的科技进步二等奖1项等在内的多个奖项，一项项荣誉的取得，彰显了北联大师资队伍建设的卓越成效。（部分数据截至：2024年10月）