摘要：日前，在贵州毕节赫章县结构乡毛姑村素质提升培训班实训现场，身着蓝色技工服的学员正在进行墙体涂刷实操训练。“我没有什么技术，这次墙体刷涂培训让我学到不少东西，等通过考核，我就可以找些活干。”参训学员谭朝文高兴地说。

中工网讯 日前，在贵州毕节赫章县结构乡毛姑村素质提升培训班实训现场，身着蓝色技工服的学员正在进行墙体涂刷实操训练。“我没有什么技术，这次墙体刷涂培训让我学到不少东西，等通过考核，我就可以找些活干。”参训学员谭朝文高兴地说。

与谭朝文一样，一次技能培训的机会让肖发军的生活发生改变。家住纳雍县猪场乡的肖发军报名参加了由纳雍县人力资源和社会保障局主办的“砌筑工培训班”，系统学习建筑原材料、砌筑常识、房屋墙体砌筑技术等，接受了墙体连接、砌砖、抹灰等实操技能训练。

“事实证明，我当初的决定是正确的，现在正一步一步朝着目标前行。”家住威宁自治县哲觉镇的王祥显中考报考毕节职业技术学院，并进入订单合作班——广东技工·广州港班，学习港口机械操作与维护。毕业后，他顺利进入广州港股份有限公司南沙集装箱码头分公司，现已是一名技术娴熟的操作工，年收入逾8万元。

今年，毕节率先在全省启动实施“技能照亮前程”培训行动，推行“揭榜挂帅”项目化技能培训模式，牵头建设并实体化运行贵州省轻纺就业培训联盟，聚焦重点行业、重点领域、重点群体，组团式、模块化、大规模开展职业技能培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式，培训项目进一步贴近市场需求，职业技能培训促进就业激发新活力。

深化协作技能培训。加强与对口帮扶城市企业、院校合作，持续举办粤黔合作“订单班”。加大培训师资和考评员培养力度，推进中式烹调师、家政服务员与“粤菜师傅”“南粤家政”等在培训师资、培训内容和评价考核上互融互通。去年以来，开展东西部协作培训2.13万人次。

加强新业态新职业培训。围绕数字经济、康养服务、共享生活、企业转型等新业态、新模式，大力开展互联网、共享经济、人工智能、健康照护、直播销售、网约配送等新工种培训。

持续开展乡村振兴基层骨干培训。聚焦村干部、村后备干部、村集体经济组织管理人员等群体，着力培育一支“有技能、懂经营、善管理、会带动”的乡村振兴基层骨干力量，有效破解实施乡村振兴战略的人才瓶颈。

大力开展青年群体技能培训。提前谋划、强化宣传、部门联动，抢抓未继续升学初高中毕业生毕业时段，大力开展初高中毕业生等青年群体技能储备培训，减少无技能低技能人员流入劳动力市场数量，着力为新生代成长劳动力“续航充电”。

全力提升企业职工技能。以市内各经济开发区、产业园区企业为重点，深入组织开展企业职工技能提升培训，不断提升企业职工技能水平。去年以来，开展企业职工培训2.24万人次。

劳务品牌初见成效。成功培育“乌江百里苗绣(毕节苗绣)”“毕节乌蒙建筑工”“毕节带岗主播”“黔诚智慧康养”“赫章模架工匠”等5个省级劳务品牌，不断提高农村劳动力议价能力，促进就业竞争力不断提升。通过“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”订单定向式培养方式，构建产教协作“穗毕模式”。

同时，毕节竭力搭建高技能人才培养平台，鼓励有条件的职业（技工）院校和企业积极申报国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室。毕节工业职业技术学院获评国家级高技能人才培训基地，吴学巧技能大师工作室获评国家级“生产制造类”技能大师工作室。

来源：中工网一点号