摘要：记得当初在复习公务员考试的时候，录播课上老师在讲解某些题型的时候看，特意区分了江苏省的标准答案和非江苏省的标准答案。貌似在某个题型上，江苏省的标准答案规定要将开始的年份计算进去，而非江苏省的标准答案规定的是不计算进去。

记得当初在复习公务员考试的时候，录播课上老师在讲解某些题型的时候看，特意区分了江苏省的标准答案和非江苏省的标准答案。貌似在某个题型上，江苏省的标准答案规定要将开始的年份计算进去，而非江苏省的标准答案规定的是不计算进去。

因此，如果是参加江苏省的公务员考试，在某些题型上要略微注意一下。

今天要和大家分享的就是江苏省盐城市某公务员的薪资和住房公积金待遇。

这名公务员来自江苏省盐城市某县里的县直单位，具有大学本科学历，大学毕业后通过认真复习备考，顺利上岸进入体制内，成为了一名具有行政编制的公务员，如今他已经在体制内工作了五年时间了。

据他爆料，现在每个月扣除社保、住房公积金个人缴费部分和个人所得税之后，每个月实际发放到他个人银行工资卡上的金额在9200元左右，包含了各类津贴和补贴，也包含了基础工资和月绩效奖。

五险一金都是按照规定予以汇缴了的，住房公积金每个月双边加起来一共是3200元。年底的时候还会核发一笔年终绩效奖和十三薪，十三薪只发基础工资，不含绩效和津补贴，因此十三薪不是发9200元，而是发3000元左右的基础工资。年终绩效奖大概能发20000元左右。

根据上述薪资数据，简单进行一个数学加减计算，看下全年的整体情况是怎样的。

可支配收入：9200元*12个月+20000元=130400元。公积金收入：3000元* 12个月 =36000元。综合收入：130400元+36000元=166400元。

从计算结果大致可知，这名江苏省盐城市的公务员全年的可支配收入是13.04万元，住房公积金收入是3.6万元，综合收入是16.64万元。

对于这样的一个收入水平，在明确级别在正科级以下（不含正科）的情况下，大家觉得符合实际情况吗？

免责声明：以上资讯是网友个人分享，请自行甄别。薪资不具普遍性，因职称、岗位、工龄等差异，不能保证是唯一标准，如果您的工资和本文存在差异，谨慎参考。（来源：职为您说）

来源：基层调研一点号