建设银行湖州分行“五心”厚植清廉金融文化

摘要：近年来，建行湖州分行在湖州金融监管分局的指导下，致力于树立“简单清新、阳光向上、一心干事”的廉洁理念，引导全分行员工廉洁从业，实现亲而有度、清而有为的“亲”“清”关系，营造“廉荣贪耻、向上向善”的文化氛围，进一步推动清廉金融文化教育走深走实。

近年来，建行湖州分行在湖州金融监管分局的指导下，致力于树立“简单清新、阳光向上、一心干事”的廉洁理念，引导全分行员工廉洁从业，实现亲而有度、清而有为的“亲”“清”关系，营造“廉荣贪耻、向上向善”的文化氛围，进一步推动清廉金融文化教育走深走实。

践行 “初心”筑廉。建设银行湖州分行根据“清廉金融宣传月”活动方案，细化工作举措，明确由市分行党委宣传部牵头、党委组织部、派驻纪检组协助开展相关工作。结合实际制定《湖州分行持续深入推进新时代廉洁文化建设工作任务落实清单》，加强对《落实清单》各项工作的有力督导，定期收集推进情况与成果，高质量推动《落地清单》落地落实。同时，注重挖掘清廉金融文化建设举措扎实、责任到位、富有实效的基层机构，加强定向指导,培育和打造企业文化建设示范单位，发挥示范引领作用，推动清廉金融文化活动有序、有力、有效开展。

保持“清心”守廉。建设银行湖州分行每年为新入职员工讲授 “清廉第一课”，提醒新员工扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。在分行召开的“青马工程”能力提升培训班上开设“青年学清廉”内容，引导青年员工有信仰、讲政治、守纪律、争先锋。分行以“以案为鉴弘扬清廉”为主题，录制4期综合型支行“一把手”讲案例系列警示教育视频通过大晨会在全辖播放，通过领导干部亲身宣讲增强警示教育影响力感染力。按月编发《清廉“纪”语》，融入每月支部主题党日活动，供分行68个党支部在党员活动日学习。每半月编发《清廉讲堂》为基层提供廉洁教育支撑，供基层机构员工在例会、晨会、夕会上学习，已编发36期。

常怀“戒心”保廉。近年来，建设银行湖州分行多次组织开展现场警示教育。全体管理人员走进监狱，通过听取监狱情况介绍，观看宣传教育片、警示教育片，视频连线参观服刑人员的住宿区、食堂、劳作区、探望室，身临其境了解服刑人员日常教育改造情况，党委书记警示全体党员干部要牢记贪腐之害、严守纪法规矩，时刻绷紧纪律规矩这根弦。走进湖州清廉馆（清廉文化教育基地），现场观看湖州市十九大以来查处的“四风”问题和贪污腐败人员案例，接受深刻教育，特别是发生在身边的“王陈案件”，引来行内党员干部的思考，身边人身边事更是给大家上了一堂主题鲜明的“零距离廉政教育课”，不断优化清廉政治生态。分批次组织观看《抵住腐蚀诱惑》警示教育片，做到全覆盖。开展纪检组长以及纪检委员上讲堂，深入开展案例警示教育，警示全体党员干部牢记贪腐之害、严守纪法规矩，时刻绷紧纪律规矩这根弦。

以文“润心”促廉。建设银行湖州分行创建“善建清风”廉洁文化品牌，在分行一楼大厅设立“善建清风”廉洁文化示范点——职工清廉书画摄影展及清廉地台。开展“善建清风” 漆扇制作体验活动，以“传统文化+理论宣教”的形式让员工沉浸式体验漆扇制作手工艺术。鼓励员工自发创作“廉洁文化”短视频、微漫画、情景微剧，通过清廉征文、清廉辩论赛、“清廉文化上桌面”作品征集劳动竞赛等形式丰富员工廉洁文化学习方式，形成生动活泼、影响广泛、效果良好的廉洁文化宣教格局，深入推进新时代廉洁文化建设。营造廉洁文化立体化宣传矩阵，在湖州分行本部及各支行的食堂、会议室、员工通道等处布放信贷领域腐败综合治理主题及廉洁文化主题海报。

永葆“恒心”倡廉。建设银行湖州分行建立学习宣传张富清同志先进事迹弘扬中国特色金融文化培塑廉洁文化月报，每月整理廉洁文化建设“五个一”台账。开展《“深化廉洁文化建设打造‘清廉建行’品牌”自学自测》，以测促学，推动廉洁文化学习教育入脑入心。将“五要五不”要求作为先进评选的条件，加强各级各类先进典型培育，开展“善建浙行•发现温暖” 随手拍活动，选树湖州分行“张富清式”先进典型，在市分行网站首页“善建浙行·发现温暖”专栏展示，分行自有刊物《太湖家园》进行整版宣传，并制作成图片展共全行员工学习，激励全行员工向“清廉榜样”学习，强化正向引领，并组织筹备开展“学习张富清先进事迹弘扬中国特色金融文化做廉洁金融人”员工故事会。