摘要：加拿大议会预算官员最新估算显示，联邦政府2024年在公务员工资及其他人事成本上的支出已达711亿加元。

加拿大议会预算官员最新估算显示，联邦政府2024年在公务员工资及其他人事成本上的支出已达711亿加元。

这一数据来自外媒独立机构近日发布的报告。

报告同时指出，尽管公共服务部门已裁减约1万个岗位，但2024-25年度的人员支出仍比上一财年的696亿加元增加15亿加元，呈现“裁员却增支”的反常态势。

此次议会预算官员的分析首次更频繁地纳入联邦人员配置实时数据。

结果显示若不采取管控措施，到2029-30财年，联邦人员成本将进一步攀升至762亿加元，较该机构3月份的预测值高出2%。

报告强调：“人事费用是联邦运营支出的最大组成部分，唯有更精准地掌握这部分开支情况，才能为议会开展有效审查提供支撑。”

从长期影响来看，议会预算官员明确表示，联邦政府在公务人员支出上的持续增长，将在未来五年内累计推高联邦赤字85亿加元。

不过需要注意的是，这份最新预测未纳入今年5月之后联邦政府发布的政策公告，如加拿大武装部队成员加薪计划及全面支出审查方案等后续调整措施。

人员规模与支出的“反向变动”是此次报告的核心关注点之一。

据财政委员会秘书处数据，2024至2025年间，联邦公共服务部门实际减少9807名工作人员。

但议会预算官员在7月的另一份报告中曾指出，与政府去年制定的计划相比，2024-25年度的全职当量人员数量反而预计增加1.3万余人。

报告还披露了人员成本的具体上涨趋势：到2029-30财年，联邦全职员工的平均基础成本预计将升至13.94万加元。

Projecting Federal Personnel Expenses

若计入养老金及其他福利，这一平均成本将突破17.2万加元，涨幅显著。

议会预算官员报告首席高级分析师玛丽安·劳林透露，未来两年联邦全职当量人员数量将逐步下降，预计到2029-30财年稳定在近44.2万人。

面对持续高企的人员支出，联邦政府此前已释放出“控支”信号。

总理马克・卡尼在上次竞选期间曾承诺，将通过严控运营支出来平衡联邦运营预算，为加拿大的后续投资“腾出空间”。

今年7月，财政部长弗朗索瓦-菲利普・商鹏飞进一步要求内阁成员提出“有力度的节支方案”，以压缩政府日常运作开支。

具体目标为2026-27财年削减7.5%运营支出，2027-28财年削减10%，2028-29财年削减15%。

对于这些控支措施的实际效果，议会预算官员方面给出了谨慎预判。

劳林表示：“我们此次的预测是基于当前政策的基准情景，尚未纳入上述节支公告。一旦将这些措施纳入考量，人员支出增速可能会出现方向性下降。”

但议会预算官员与规划主任Sloane Mask也提醒，联邦工资成本是否真能得到控制，还取决于具体裁减哪些公共服务岗位。

“如果仅削减低级别的职位，那么在经济增长和通胀的双重影响下，整体工资账单仍可能上涨，控支效果未必能达到预期。”

来源：小志一直说