【聚焦试点经验产改赋能建功】鹤岗市总工会召开产业工人队伍建设改革试点单位工作汇报会

摘要：为总结交流产业工人队伍建设改革试点单位经验、分析存在的问题、部署下一阶段的工作任务，8月29日，鹤岗市总工会在办公楼九楼会议室召开产业工人队伍建设改革试点单位工作汇报会。市产改领导小组办公室负责人、各试点单位负责产改工作人员参加了会议。

为总结交流产业工人队伍建设改革试点单位经验、分析存在的问题、部署下一阶段的工作任务，8月29日，鹤岗市总工会在办公楼九楼会议室召开产业工人队伍建设改革试点单位工作汇报会。市产改领导小组办公室负责人、各试点单位负责产改工作人员参加了会议。

会上，中国五矿集团（黑龙江）石墨产业有限公司从完善培训体系、组织职称申报、强化师带徒体系、推进校企产学研融合等多层级、多角度对产改工作进行了工作回顾与结果展示；

鹤岗矿业公司热电厂通过深化理论武装、夯实组织基础、严明纪律规则，充分发挥车间班组党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用，将政治引领贯穿产业工人队伍建设全过程，为企业稳定发展提供坚强政治支撑；

国网鹤岗供电公司开展了多部门联合实施的“擦亮星光”班组焕新行动和“双师带徒”活动，切实培养造就了新一代有道德、有技能、高素质的产业工人新生力量

鹤岗矿业公司峻德煤矿推进的“1573”安全素质提升法，有效提升了职工的安全意识和自救互救能力，取得良好效果。

鹤岗矿业公司振兴煤矿、鹤岗诚基供电有限责任公司、中海石油华鹤煤化有限公司、华能鹤岗发电有限公司、鹤岗市龙江酒业有限公司分别进行了书面汇报。

会议指出，试点单位是我市产改工作的风向标，具有模范典型作用，要起到可复制的经验传播作用。同时，各单位要正视职工对产改工作认识不深、企业产改工作进展不平衡、管理制度与流程不够完善等问题，从思想引领、技能提升、权益保障、发展环境、队伍壮大等突出重点，扎实推进下一阶段产改工作，要以此次汇报会为契机，交流总结经验，查找不足，进一步坚定信心，真抓实干，不断推进产业工人队伍建设改革工作取得新的更大成效，为我市经济社会高质量转型发展做出更大贡献。