摘要：开栏语：在时代的浪潮中，职工群体是推动社会进步与经济发展的中坚力量。他们在各自的岗位上拼搏奋斗，却也面临着诸多挑战与需求。近年来，三亚工会组织始终坚守初心，勇担使命，主动作为，深入探寻契合职工需求的服务新路径、新方法，成为职工们最坚实的依靠和最温暖的港湾。即日
开栏语：在时代的浪潮中，职工群体是推动社会进步与经济发展的中坚力量。他们在各自的岗位上拼搏奋斗，却也面临着诸多挑战与需求。近年来，三亚工会组织始终坚守初心，勇担使命，主动作为，深入探寻契合职工需求的服务新路径、新方法，成为职工们最坚实的依靠和最温暖的港湾。即日起，以“情系职工，温暖同行”为主题的《工会服务在身边》专题活动启动，将聚焦三亚市工会在服务职工方面所开展的一系列工作，展现其如何在权益保障、技能提升、生活关爱等多个维度为职工倾心尽力，助力广大职工在人生的舞台上绽放光彩，在逐梦之路上暖心前行。
南海网记者 张宏波
10分钟内完成20株玉米苗的套袋、剪颖、授粉、挂牌标记等环节的规范操作，100分钟内完成实验安全操作、荧光定量PCR技术操作、分子生物学实验操作基础知识测试并结合荧光实时定量PCR结果综合评分......这些场景，都发生在三亚市2024年“向新提质 科创有为”新质生产力职工技能大赛上。这场耗时六个月，600余名从业者参加的竞赛，刷新了三亚乃至海南“新质生产力”的劳动和技能新纪录。
新质生产力职工技能大赛是三亚市总工会推进产业工人队伍建设改革的一个缩影。近年来，通过开展联席协商机制、系列宣传教育活动、职业技能培训、技能竞赛、技能等级认定、精准维权服务等措施，三亚在提升产业工人技能水平、保障工人权益、促进工人队伍稳定发展等方面取得了明显成效。产业工人队伍建设改革的深化，对于发展新质生产力、推动全市高质量发展起到的重要作用也在渐渐凸显。
三亚市2024年“向新提质 科创有为”新质生产力职工技能大赛现场。三亚市总工会供图
引导产业工人成长为发展新质生产力的尖兵
三亚崖州湾科技城是海南深化园区产改三个试点园区之一，也是三亚市2024年“向新提质 科创有为”新质生产力职工技能大赛的举办地。这次大赛协同30多家院校和企业联合举办，相继开展水稻组织培养、玉米人工套袋授粉、正置显微镜操作、荧光定量PCR实验操作、显微镜科普照片5项竞赛项目。
其中，在南繁种业水稻组织培育实验室实操技能大赛中，参赛选手经过进入实验室防护操作，挑选水稻种子试验材料和灭菌，培养操作等环节规范操作，提交一份完整的水稻种子培养皿，结合水稻种子的长菌率综合评分。每一次疏忽，都可能会影响科学实验结果。
三亚市2024年“向新提质 科创有为”新质生产力职工技能大赛现场。三亚市总工会供图
从科技创新平台实验室到国家南繁科研育种基地田间地头，新质生产力职工技能大赛的参赛选手们比拼科研实验操作规范，考验田间育种技能，有效提升了南繁种业、深海科技等产业工人队伍技能水平，持续释放加快培育新质生产力的源源活力。
“大赛不仅是产业工人实力较量的竞赛平台，更是以赛促学、以学强技、以技兴产的良好契机，展示了产业工人精湛的技术和严谨地工匠精神。”三亚市总工会有关负责人表示，下一步，三亚将策划开展更多技术型、通用型职工技能竞赛和比武，掀起比、学、赶、帮、超的岗位练兵热潮，持续营造“学技能、争先进、促发展”的良好氛围。
构建产业工人技能形成体系带动技能素质提升
新质生产力的核心是创新，载体是产业。深化产业工人队伍建设改革，对于发展新质生产力、推动高质量发展有着至关重要的作用。
包括新质生产力大赛在内，三亚广泛开展了一系列劳动技能竞赛。三亚市总工会联合多部门组织举办“工会杯”“匠心杯”等系列劳动技能竞赛，打造三亚劳动竞赛品牌。各级工会组织、产改试点单位每年开展区域、行业和企业职业技能竞赛50多场，涉及邮政快递、餐饮服务、家政服务、建筑工程等11个行业28个职业（工种）项目，吸引全市百家企业上万名一线产业工人踊跃参与。
三亚市2024年“向新提质 科创有为”新质生产力职工技能大赛现场。三亚市总工会供图
职业技能培训对产业工人队伍建设改革也有着显著推动作用。2024年以来，三亚安排各类技能培训补贴1425万元，开展各类技能培训1.2万余人次，新增技能人才1.4万人。海南省三亚技师学院作为三亚市“产改”试点单位，自挂牌“工匠学院”后，率先提出产教融合、校企合作方案，建设职工职业技能实训基地，统筹规范现代学徒制和企业新型学徒制，并推行名师带高徒、学徒制技能培训等责任制，企业与海南省三亚技师学院签订校企合作协议，合办“定向班”，实行“车间课堂化、课堂车间化”订单式培养产业技术工人。
三亚天涯区依托创业孵化基地，培育“电商直播+农产品+旅游”等新零售业态，引入淘宝大学三亚培训基地，设立直播展播综合体，鼓励高校毕业生、农民工等群体提升技能、就业创业。
三亚市总工会有关负责人表示，通过开展职业技能培训、技能竞赛、技能等级认定等形式，三亚产业工人职业教育和培训体系不断完善，产业工人队伍技能水平显著提升。两年来，涌现出全国和海南省工人先锋号集体2个，全国和海南省五一劳动奖章获得者3名，创建市级劳模工匠创新工作室6家和职工创新工作室7家。
中国科学院深海科学与工程研究所职工之家。三亚市总工会供图
着力精准维权服务以提升职工生活品质
在三亚市鹿回头路48号，有一处占地面积1700平方米的中国科学院深海科学与工程研究所职工之家。这里集健身室、乒乓球室、托管儿童中心、党群活动室、图书室、职工子女托管室、瑜伽室和露天泳池于一体，为职工提供全方位的服务。在三亚市总工会的大力支持下，该职工之家从启动建设到竣工验收，仅耗时半年。如今，这里已成为深海所职工工作之余的好去处。
而在崖州湾科技城，由崖州湾科技城总工会与三亚新华书店联合共建的全民阅读文化服务区域——南繁家园职工之家“繁知书局”，将“书店”融入“书屋”，不定期策划开展书法绘画、新书发表、作者名家阅读等文化沙龙系列活动，为园区企事业单位职工提供更加多样化的阅读服务，让职工之家、新华书店、工会职工书屋成为职工人才的文化交流场所。
南繁家园职工之家“繁知书局”正在举办交流活动。三亚市总工会供图
如何提升职工生活品质，解决职工急难愁盼、满足职工美好生活需要上精准施策，事关产业工人队伍建设改革效果。据悉，2023年以来，三亚新组建工会436家，新增工会会员数20458人。同时，积极推动职工服务中心、职工书屋、职工之家等阵地建设，为产业工人提供丰富多彩的文化活动和学习交流场所。目前，已打造网约车司机之家和快递员之家各3个、暖“新”驿站220个、工会驿站125个。
为建立健全维权服务体系，三亚进一步完善“普惠性+特殊性”职工维权服务体系，通过建立“法院+仲裁+工会”多元解纷机制、设立首家新就业形态劳动者多元调解中心、联动处置信访、12345、12351热线工单等途径，为包括新就业形态劳动者在内的新兴产业工人提供法律援助、心理咨询、劳动纠纷调解等服务，有效维护产业工人的劳动报酬、休息休假、劳动安全等合法权益。
来源：南海网
