六大行动破题民生答卷亮眼 ——民勤县人社局2025年上半年工作纪实

摘要：2025年上半年，民勤县人社局在县委、县政府的坚强领导下，坚决锚定中央及省、市、县决策部署，始终以“为民服务”为根本遵循，纵深推进就业创业质量提升、社会保险基金专项整治、人才人事优化服务、根治欠薪全面攻坚、乡村振兴就业帮扶、政风行风提质增效“六大行动”，以实干

2025年上半年，民勤县人社局在县委、县政府的坚强领导下，坚决锚定中央及省、市、县决策部署，始终以“为民服务”为根本遵循，纵深推进就业创业质量提升、社会保险基金专项整治、人才人事优化服务、根治欠薪全面攻坚、乡村振兴就业帮扶、政风行风提质增效“六大行动”，以实干担当绘就民生暖色，交出了一份有温度、有力度、有厚度的人社答卷。

招聘活动现场

就业创业“多点开花”。上半年累计实现城镇新增就业1187人，完成年度目标的51.61%，其中帮助274名失业人员重获岗位、24名就业困难人员实现“家门口”就业；精准投放创业担保贷款52笔、共计663.9万元，直接扶持52人开启创业路，带动123人实现就业；聚焦市场需求开展劳动力职业技能培训，1210人通过电焊工、中式烹饪、康养服务等热门工种培训掌握一技之长，培训进度达年度目标的53.2%；创新劳务输转模式，通过政府引导、劳务派遣、线上线下招聘联动发力，输转城乡富余劳动力6.02万人，超额完成年度任务，创劳务收入11.3亿元，为群众增收撑起“稳稳的幸福”。

社会保障“织密网络”。城镇职工、机关事业单位、失业、工伤、城乡居民五大险种参保缴费平稳运行，其中工伤保险覆盖585家单位、1.7861万人，城乡居民养老保险参保缴费率达50.08%。针对特殊困难群体，精准落实代缴政策，为5637人代缴养老保险金53.801万元，确保5504名困难群体100%享受社保待遇，真正实现“应保尽保、应代尽代、应享尽享”。

上岗技能培训

人事人才“注入活水”。围绕县域发展需求，事业单位集中引进急需紧缺人才10人，面向社会公开招聘完成笔试环节，4808人报名参与；未就业高校毕业生到基层就业80个名额征集岗位，发布招聘公告，“三支一扶”计划招募20人，为县域高质量发展储备青年人才力量。

劳动关系“守好底线”。县仲裁院受理劳动人事争议案件39件，线下受理案件结案率100%；互联网调解平台受理案件调解成功率84.6%，涉案金额239.1万元；现场调处欠薪案件42起，为279名农民工追回工资240.7万元，切实守护劳动者“钱袋子”。

民生实事“办实办好”。紧盯省市县列的城镇新增就业2300人、“一万名”未就业普通高校毕业生到基层就业等民生实事，制定“责任到岗、时限到人、跟踪到底”的落实方案，全程闭环管理，目前城镇新增就业进度过半，民生承诺一一落地，群众获得感持续提升。

重点群体“精准帮扶”。保障重点群体就业。发挥公益性岗位“兜底线、解急难”作用，安置城镇公益性岗位310人，乡村公益性岗位540人。强化就业工厂（帮扶车间）指导监管，吸纳脱贫劳动力就业奖补，全县11家乡村就业工厂（帮扶车间）共吸纳就业456人（其中脱贫劳动力112人）；依托“春风行动”“直播带岗”等11项公共就业服务活动，发布招聘信息39期、开展招聘会35期、抖音直播带岗30期，推送岗位6万多个，助力农民工、脱贫户、退役军人等群体稳定就业。

社保红利“直达快享”。社保政策红利直达。延续阶段性降低失业保险费政策，为574户参保企业阶段性降低失业保险费230.74万元，发放失业金91.08万元，代缴医疗保险费16.55万元，发放技能补贴1.3万元，办理社保关系转移291条，发放各类丧葬补助385.97万元，政策温度直抵企业与群众心坎。