摘要：为进一步维护辖区社会治安稳定，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态，钟宝派出所立足“主防”职能，扎实开展矛盾纠纷摸排化解专项行动，通过“早发现、早介入、早化解”的工作机制，筑牢基层社会治理“第一道防线”。
为进一步维护辖区社会治安稳定，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态，钟宝派出所立足“主防”职能，扎实开展矛盾纠纷摸排化解专项行动，通过“早发现、早介入、早化解”的工作机制，筑牢基层社会治理“第一道防线”。
精准摸排，织密风险防控网
派出所组织警力深入村组、社区、企业及行业场所，通过“敲门行动”“座谈会”等形式，广泛收集社情民意，重点排查邻里纠纷、家庭矛盾、债务纠纷等潜在风险点。针重点节点、农忙时节等矛盾高发期，采取“日排查、周研判”机制，建立动态台账，确保底数清、情况明。行动开展以来，共摸排矛盾纠纷线索5起，其中重点隐患1起，均落实专人跟进。
多元调解，构建共治新格局
针对摸排出的矛盾纠纷，派出所坚持“情理法”融合，推行“1+N”调解模式：由民警牵头，联合镇司法所、村（居）委会、乡贤能人等力量组成调解专班，通过“背靠背”沟通、“面对面”协商等方式，分类施策化解。对复杂纠纷启动“会诊机制”，邀请法律顾问、心理咨询师参与，确保案结事了。联合镇政府，镇司法所开展座谈分析研判会3场。近期，成功调解纠纷2起，重点稳控矛盾纠纷1起。
源头预防，夯实平安根基
派出所坚持“化解一案、教育一片”，通过典型案例宣讲、法治讲座、反诈宣传等形式，提升群众依法维权意识。针对辖区易发的土地纠纷、婚恋矛盾等问题，制作《常见纠纷处理指南》发放至各村组，并利用“警民微信群”推送法律知识，引导群众理性表达诉求。同时，推动“雪亮工程”与网格化管理深度融合，实现风险隐患实时预警、快速处置。
长效机制，巩固治理成果
为防止矛盾反弹，派出所建立“回访+评估”制度，对已化解纠纷定期回访，跟踪了解双方履行情况，并联合镇综治中心开展风险评估，对高发区域、高频类型纠纷制定针对性预防措施。此外，将矛盾化解工作纳入村（居）委会年度考核，推动形成“党政主导、公安牵头、部门联动、群众参与”的基层治理新模式。
下一步，钟宝派出所将持续深化矛盾纠纷排查化解工作，以“枫桥经验”为引领，践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥精神”，为辖区高质量发展营造和谐稳定的社会环境。
来源：安康公安