摘要：9月1日发表题为《印度学者正逃离美国，但去往何方？》的评论指出，美特朗普政府实施移民限制新策引发“人才外流”，对此印应抓住机会，通过政策激励、完善科研平台等措施，吸引高端人才与初创企业回流。本文作者迪潘舒·莫汉（Deepanshu Mohan）系金达尔全球大学

哈佛大学。图源：彭博社

（NDTV）9月1日发表题为《印度学者正逃离美国，但去往何方？》的评论指出，美特朗普政府实施移民限制新策引发“人才外流”，对此印应抓住机会，通过政策激励、完善科研平台等措施，吸引高端人才与初创企业回流。本文作者迪潘舒·莫汉（Deepanshu Mohan）系金达尔全球大学金达尔文理学院新经济学研究中心（CNES）主任、教授，吉塔莉·马尔霍特拉（Geetaali Malhotra）、阿努比·斯里瓦斯塔瓦（Anubhi Srivastava）系该校新经济学研究中心研究助理。

当前，美特朗普政府限制移民、削减联邦拨款，导致气候科学、卫生健康、人工智能等主要由联邦资助的核心科研领域研究人员越来越多考虑离开美国。在此背景下，印或迎来前所未有的“人才回流”窗口期。

泰米尔纳德邦已率先推出力度最大、框架最完善的人才回流计划，提供高薪资、研究资金、搬迁津贴、签证便利等一站式服务。一是启动“泰米尔人才计划”，建立海外学者数据库，组织年度会议，促进海外人才与本土教育机构对接。二是通过联合博士培养、共建实验室、长短期研究项目合作等方式推动归国人才与邦立高校深度合作。例如，马德拉斯大学（University of Madras）和马杜赖卡马拉吉大学马杜赖卡马拉杰大学（Madurai Kamaraj University）等正积极筹备接收AI领域科研人才。三是批准10亿卢比用于与印度科学研究院（IISc）、塔塔基础研究所（TIFR）共建两个新研究中心。

从具体细分领域看，为吸引AI高层次科技人才归国，印正将政策激励与科研平台、基础设施相结合。基础设施层面，印在泰伦加纳邦、卡纳塔克邦设立卓越中心。科研平台方面，印推动打造印度理工学院（IITs）与印度科学研究所（IISc）的AI研究集群。此外，印电子和信息技术部（MeitY）拟研究AI伦理框架，旨在平衡AI创新与责任分配。

若印期待海外印裔AI人才加快回流，还需迅速采取几项举措：一是推动各邦政府效仿泰邦先行经验，提供具有国际竞争力的薪酬、完善算力基建、建立统一公平的研究人员激励机制。二是参考加拿大、新加坡的技术移民政策，保障归国人才家庭的落地签证。三是设立AI人才联络办公室，处理人才入职、实验室匹配、知识产权等问题，重点是应对期望落差，包括横向基金管理、基于绩效研究评估、科学治理范式转变等方面。印需减轻归国研究人员负担——例如，为归国研究者设立单独窗口、加快科学伦理审查、提供面向早期职业科学家的跨机构指导。研究人员不仅以个人身份回国，还附有关系网、导师、合作伙伴以及初创企业。因此，印还需在税收等方面为在美注册的初创企业提供搬迁激励。

印并非唯一提供丰厚激励吸引在美科学家回流的国家，中国、韩国等国也开出类似优越条件。相比而言，印占据情感与意识形态优势——印是很多在美科学家的祖国。长期以来，印一直是“科学之梦的发射场”而非家园，而若印要抓住机会将其人才流失转化为人才引进，就必须付出实际行动。

来源：南亚研究通讯