摘要：为贯彻落实《河北省工伤预防五年行动计划实施方案(2021-2025年)》要求，邯郸市以"携手工伤预防 护航幸福邯郸"为主题，全面推进工伤保险政策普及与工伤预防能力建设，通过政策引领、精准施策、创新服务三维发力，构建起覆盖全市参保单位的工伤预防体系，尤其在职业病

为贯彻落实《河北省工伤预防五年行动计划实施方案(2021-2025年)》要求，邯郸市以"携手工伤预防 护航幸福邯郸"为主题，全面推进工伤保险政策普及与工伤预防能力建设，通过政策引领、精准施策、创新服务三维发力，构建起覆盖全市参保单位的工伤预防体系，尤其在职业病防治领域取得显著成效，为全市企业安全生产和职工生命健康筑牢"安全防线"。

政策引领筑根基，构建工伤预防新格局

邯郸市人社局将工伤预防纳入社会保障事业发展重点工程，成立由局主要领导牵头的工伤预防工作领导小组，结合《工伤保险条例》立法宗旨，制定《邯郸市2024年工伤预防专项行动方案》，明确将制造业、建筑业、交通运输业等职业病高发行业列为重点监管领域。通过落实行业差别费率和用人单位浮动费率机制，将企业缴费与工伤事故、职业病发生率直接挂钩，2024年全市已有326家企业因工伤预防成效显著享受费率下浮优惠，有效激发企业主体责任意识。

聚焦职业病防治，织密职业健康防护网

针对《工伤保险条例》第十四条明确的"患职业病应当认定为工伤"法定情形，邯郸市人社局重点开展三项工作：一是在全市200余家重点企业建立"职业健康监护档案"，为接触粉尘、有毒有害物质的职工提供每年2次免费职业健康检查，累计建档职工达8.7万人；二是推广"源头治理+个体防护"双措并举模式，指导126家汽车维修、家具制造企业完成喷漆车间废气处理系统改造，为职工配备符合国家标准的防护用具；三是编制《职业病防治科普手册》，通过案例教学（如文档中"喷漆患白血病认定工伤"案例）警示企业规范用工，2024年以来已开展专题培训136场，覆盖职工6.2万人次。

创新服务模式，提升预防工作实效

邯郸市人社局突破传统宣传模式，打造"线上+线下"立体化服务矩阵。线上依托"邯郸人社"微信公众号开设"工伤预防微课堂"，推出《职业病防治法》解读、应急救护技能等系列短视频28期，累计播放量超50万次；线下组织"工伤预防进企业"活动，邀请医疗专家、安全工程师深入车间班组，开展"一分钟应急救护"实操培训，现场演示止血包扎、心肺复苏等技能，惠及职工3.5万人。此外，在建筑行业创新推行"项目参保+安全培训"准入机制，将工伤保险参保与项目安全备案挂钩，2024年新开工项目工伤预防培训覆盖率达100%。

筑牢安全防线，彰显民生保障温度

通过系统推进工伤预防工作，邯郸市工伤事故发生率同比下降18.3%，其中职业病确诊病例较去年同期减少23例，企业安全生产投入产出比提升22%。河北某装备制造有限公司负责人表示："通过参加人社部门组织的培训，我们改进了焊接车间通风系统，职工尘肺病筛查合格率从89%提升至98%，工伤保险缴费费率也从1.2%降至0.8%。"下一步，邯郸市将持续深化工伤预防"三位一体"模式，计划三年内实现重点行业企业培训全覆盖，为建设"幸福邯郸"提供坚实保障。

来源：冀录美好生活