摘要：9月5日，字节跳动一份内部反腐通报冲上热搜。据搜狐财经报道，二季度100名员工因违规被开除，最扎眼的是俩案例：一个实习生一天领13份工作餐，三个月薅走154份饭，还连续多日“扫荡”茶水间零食柜；另一个离职员工更绝，匿名造谣前同事“男女关系混乱”，直接被法务盯上

9月5日，字节跳动一份内部反腐通报冲上热搜。据搜狐财经报道，二季度100名员工因违规被开除，最扎眼的是俩案例：一个实习生一天领13份工作餐，三个月薅走154份饭，还连续多日“扫荡”茶水间零食柜；另一个离职员工更绝，匿名造谣前同事“男女关系混乱”，直接被法务盯上。

这事儿听着像段子，但真不冤。公司免费餐食本是福利，结果有人当“吃播挑战”——单日13份饭，够一家五口吃两天。零食柜更惨，行政刚补货就被整盒端走。网友吐槽：“这是来上班还是进货？”至于造谣的离职员工，纯属损人不利己，字节直接放话追责，可见职场红线碰不得。

翻翻记录，字节2024年已开除353人，39人进了局子。大厂高薪背后，规矩也严：受贿、占小便宜、抹黑同事，全是“一票否决”。有人说罚太重，但换个角度——如果薅羊毛成风，最后谁买单？普通员工的福利缩水呗。

职场里，分寸感太重要。公司不是家，福利不是薅不完的羊毛。这事儿也给所有人提个醒：规矩立那儿，别等开除才后悔。

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来源：码上1024