摘要："陈远，你的方案王总监已经向张总汇报过了，这次的晋升名单里没有你。"
"陈远，你的方案王总监已经向张总汇报过了，这次的晋升名单里没有你。"
人事经理小李的话像一把刀直接捅进我的心脏。
我死死盯着她手中的晋升通知，上面赫然写着：王腾晋升为市场总经理，年薪从30万涨至50万。
那个名为"新零售转型策略方案"的项目，我整整熬了三个月，每天工作到凌晨两点才完成的方案，竟然成了王腾升职加薪的垫脚石。
"这不可能，那个方案明明是我做的！"我的声音在颤抖。
小李同情地看了我一眼："可是方案上署名的是王总监，所有邮件往来也都是他的名字。"
我猛地站起身，椅子被推得向后滑出老远。
办公室里的同事们都朝这边看过来，眼神里有同情、有幸灾乐祸，更多的是事不关己的冷漠。
王腾正好从张总办公室里走出来，脸上还带着得意的笑容，看见我时故意放慢了脚步。
"陈远，听说你对这次的人事调整有意见？"他的声音里满含挑衅。
我紧握双拳，指甲几乎要嵌进掌心。
01
三个月前，那个改变一切的项目刚刚启动时，我还对王腾抱有最后一丝信任。
"陈远，新零售转型这个项目非常重要，公司高层都在关注。"王腾把一份厚厚的资料放在我桌上。
我翻开资料，里面全是各种数据分析和市场调研报告，密密麻麻的数字让人头疼。
"我知道你在数据分析方面很有天赋，这个项目就交给你了。"他拍了拍我的肩膀。
当时我还以为这是他对我能力的认可，甚至有些感激。
"王总放心，我一定会做出一份完美的方案。"我信心满满地保证。
接下来的日子，我几乎把整个生活都献给了这个项目。
每天早上八点到公司，晚上十二点才离开，周末也泡在办公室里。
我走访了三十多家零售企业，采访了上百位消费者，分析了近五年的行业数据。
小刘是我的助理，也是公司里为数不多真心帮助我的人。
"陈总，你这样下去身体会撑不住的。"她心疼地看着我憔悴的脸。
"没关系，这个项目做好了，我们部门的业绩就能上一个台阶。"我揉了揉太阳穴。
那时的我还天真地以为，只要努力工作，就能得到应有的回报。
王腾偶尔会来关心一下项目进度，每次都表现得很关注。
"数据收集得怎么样了？"他会坐在我旁边的椅子上。
"已经完成了80%，预计下周就能整理出初步分析报告。"我总是如实汇报。
"好好好，你做事我放心。"他总是这样说。
我以为这是领导对下属的正常关怀，完全没有察觉到任何异常。
甚至当他要求我把每天的工作进展都详细报告给他时，我也没有多想。
"陈远，这个项目太重要了，我需要随时掌握进度，这样才能向上级汇报。"
我毫无保留地把所有资料都分享给了他，包括我熬夜整理的数据分析和市场洞察。
现在想起来，我就像一只勤劳的蚂蚁，不知疲倦地为别人搬运食物。
而王腾就像一只狡猾的狐狸，静静地等待着收获的时刻。
02
项目进行到第二个月时，我开始感受到来自各方面的压力。
张总在全体会议上提到了这个项目："新零售转型关系到公司未来三年的战略布局，责任重大。"
他的目光在会议室里扫过，最后停在王腾身上："王总监，这个项目进展如何？"
"张总放心，我们团队正在全力推进，预计下个月就能拿出完整方案。"王腾站起来汇报。
我坐在会议桌的另一端，心里有些不是滋味。
明明是我在做所有的实际工作，但在所有正式场合，王腾都是这个项目的代言人。
会后，我忍不住找到王腾。
"王总，能不能在下次汇报时提到一下我的具体工作？"我小心翼翼地提出要求。
"陈远，你要明白，我是这个项目的负责人，对外汇报是我的职责。"他的语气有些不耐烦。
"我当然明白，只是希望能让领导知道团队成员的贡献。"我解释道。
"你的贡献我会记得的，现在最重要的是把方案做好。"他敷衍地拍了拍我的肩膀。
那一刻，我心里闪过一丝不安，但很快就被繁重的工作冲淡了。
为了完善方案中的消费者行为分析部分，我连续一个星期每天只睡四个小时。
小刘看不下去了："陈总，要不要我帮你分担一些工作？"
"这些核心分析还是我自己来吧，毕竟要对结果负责。"我苦笑着摇头。
就在这时，公司突然传来消息，总部决定提前一个月收到这个方案。
"陈远，时间提前了，你能应付吗？"王腾紧急找到我。
"没问题，我加加班就能赶出来。"我咬牙答应。
接下来的两个星期，我几乎是住在了办公室里。
每天只回家洗个澡换套衣服，然后继续回来工作。
妈妈打电话关心："儿子，你这个月怎么都没回来吃饭？"
"妈，我在忙一个重要项目，忙完就回去看您。"我愧疚地说。
女朋友也开始抱怨："陈远，我们已经半个月没见面了。"
"等我这个项目结束，我们去旅行，我保证。"我安慰着她。
所有人都在为我的努力付出代价，而我却浑然不觉自己正在为别人做嫁衣。
王腾那段时间经常在深夜给我发信息："辛苦了，这个项目成功了，你的功劳最大。"
这些话让我感到温暖，也让我更加卖力地工作。
我完全没有意识到，他正在通过这种方式获取我的所有工作成果。
03
方案终于在截止日期前三天完成了。
那是一份厚达两百页的完整策略报告，包含了详细的市场分析、消费者洞察、竞争对手研究和实施路径。
我把打印装订好的方案放在王腾桌上时，有种如释重负的感觉。
"王总，方案已经完成了，您先审核一下。"我疲惫地说。
"陈远，你辛苦了，我马上看。"他接过方案，表情看起来很满意。
我以为接下来就是提交方案、等待领导评审、然后获得应有的认可。
但现实比我想象的要残酷得多。
第二天一早，小刘神色慌张地跑到我桌前。
"陈总，不好了，王总监昨天晚上就把方案提交给张总了。"她压低声音说。
"这不是很正常吗？"我有些不解。
"但是，方案的署名只有王总监一个人，没有提到你的名字。"小刘的话让我心头一紧。
我立刻冲到王腾办公室，他正在悠闲地喝茶看报纸。
"王总，关于方案署名的事情......"我试图保持冷静。
"哦，你说这个啊，我考虑过了，作为项目负责人，方案署名应该是我。"他头也不抬地说。
"可是具体工作都是我做的，能不能至少加上我的名字？"我的声音开始颤抖。
"陈远，你要学会从大局考虑，现在最重要的是方案能被采用。"他终于抬起头看我。
"我理解大局，但这也关系到个人的职业发展。"我努力争取。
"你的贡献我心里有数，该有的好处不会少你的。"他不耐烦地挥挥手。
那天下午，张总召开了专门会议讨论这个方案。
我被排除在核心讨论圈之外，只能作为普通参会人员旁听。
"王总监，这个方案非常出色，数据分析很深入，策略建议也很实用。"张总高度评价。
"谢谢张总认可，这是我们整个团队努力的结果。"王腾谦虚地回应。
听到"整个团队"这四个字，我心里涌起一丝希望。
但张总接下来的话彻底粉碎了我的幻想："王总监，看得出这个方案你投入了大量心血，公司需要这样的人才。"
会议结束后，我找到张总想要说明情况。
"张总，关于新零售方案，我想汇报一些具体情况......"我鼓起勇气开口。
"陈远，我知道你也参与了这个项目，王总监已经向我汇报了团队分工。"张总打断了我。
"但是我觉得有些重要信息需要补充......"我继续尝试。
"具体的技术细节就不用向我汇报了，王总监会处理好的。"张总显然不想深入了解。
那一刻，我意识到自己已经彻底被边缘化了。
王腾不仅窃取了我的劳动成果，还成功地让所有人都认为这是他的功劳。
04
接下来的一个月，我眼睁睁地看着王腾凭借我的方案在公司里风头无两。
总部对新零售转型方案给予了高度评价，决定在全国推广。
王腾被委任为全国推广项目的总负责人，这意味着他将获得巨大的职业提升机会。
"恭喜王总监，听说总部对您的方案非常满意。"公司里到处都是这样的恭维声。
"哪里哪里，这都是团队合作的结果。"王腾总是这样谦虚地回应。
但每当有人问起具体的团队成员时，他总是含糊其辞地带过。
我的心情越来越沉重，工作积极性也大受打击。
小刘看出了我的状态不对："陈总，您最近怎么了？"
"没什么，可能是太累了。"我不想把负面情绪传染给她。
但内心的愤怒和不甘在不断积累着。
更让我难以接受的是，王腾开始对我的其他工作指手画脚。
"陈远，你最近的工作状态不太好啊，是不是压力太大了？"他在部门会议上当众说。
"我的工作一直保持正常水准。"我强忍着怒火回应。
"话是这么说，但我觉得你需要调整一下心态，不能因为一个项目结束了就松懈。"他装出关心的样子。
周围的同事都在看着我们，空气中弥漫着尴尬的气氛。
我知道他这是在故意打击我，让我在团队中失去威信。
那天晚上，我一个人在办公室里坐到了深夜。
看着电脑屏幕上还保存着的方案初稿，心里五味杂陈。
三个月的心血，无数个不眠之夜，最终却成就了别人的辉煌。
我打开手机，翻看着这几个月来和王腾的聊天记录。
每一条消息都是我主动汇报工作进展，每一个文件都是我无保留的分享。
我就像一个傻子一样，亲手把刀递给了要伤害我的人。
女朋友发来信息："陈远，你怎么了？最近感觉你心情很不好。"
我看着这条信息，突然意识到自己已经很久没有好好笑过了。
愤怒、沮丧、无助，这些负面情绪像毒草一样在我心里疯长。
我需要做点什么，但又不知道该怎么做。
直接揭发王腾？没有证据，而且他现在正是公司的红人。
忍气吞声？这口气我实在咽不下去。
就在我最迷茫的时候，一个意想不到的机会出现了。
05
就在我最绝望的时候，一通来自总部的电话改变了一切。
"陈先生，我是集团战略发展部的李主任，想和您聊聊新零售转型方案的一些细节问题。"
电话里的声音很客气，但我心里却突然紧张起来。
"您好李主任，有什么需要我配合的？"我小心翼翼地回应。
"是这样的，总部对这个方案很重视，但在实施过程中发现一些技术细节需要原作者来解释。"
原作者这三个字让我心脏狂跳。
"但是这个方案是王总监负责的......"我试探性地说。
"我们知道，但王总监建议我们直接和具体执行人员沟通，说您更了解细节。"
这句话信息量很大，我开始感到事情的复杂性。
"那我需要准备什么资料吗？"我问道。
"把您当时的工作底稿和数据源都准备一下，明天上午十点，总部会议室。"
挂断电话后，我的脑子里一片混乱。
王腾为什么会让总部直接找我？他不怕我说出真相吗？
还是说，他有什么我不知道的底牌？
我开始整理当初做方案时的所有原始资料。
令我意外的是，我发现了一些连我自己都忘记的细节。
所有的数据收集记录、访谈录音、分析草稿，甚至连每天的工作日志都保存得很完整。
这些资料清楚地证明了整个方案的真实作者是谁。
小刘帮我一起整理资料时，发现了一个重要细节。
"陈总，您看这个文件创建时间，比王总监向您布置任务还早三天。"
我仔细一看，确实如此。
这说明我在接到正式任务之前，就已经开始了前期调研工作。
更重要的是，我找到了当初和一些外部专家沟通的邮件记录。
这些邮件证明了我在方案构思阶段就有很多原创性想法。
整理完资料后，我突然有一种奇怪的预感。
总部这次找我，可能不只是简单的技术咨询。
那天晚上，我几乎一夜没睡。
脑子里反复思考着明天可能遇到的各种情况。
如果总部真的想了解真相，我应该如实说出来吗？
这样做会不会被认为是在打小报告？
但如果不说，我就永远无法为自己正名。
第二天一早，我带着整理好的资料来到总部大楼。
电梯门缓缓打开，我深吸一口气走了进去。
十楼，战略发展部。
我敲响了会议室的门。
"请进。"里面传来一个威严的声音。
我推开门，看到会议桌前坐着三个人。
正中间的是一个50多岁的男人，应该就是李主任。
但让我震惊的是，坐在李主任右手边的竟然是...
我的手开始不由自主地颤抖，手中的资料夹几乎要掉到地上。
我紧紧盯着那个人，心脏疯狂地跳动着，因为我即将看到的，将会彻底改变我对这整件事的认知...！！
06
坐在李主任右手边的，竟然是集团董事长徐董。
我见过他的照片，但这是第一次近距离接触这位传奇人物。
"陈远，请坐。"徐董的声音很平和，但威严感十足。
我努力让自己冷静下来，在指定位置坐下。
"陈远，我们今天找你来，是想了解新零售转型方案的一些情况。"李主任开门见山。
"您请说。"我的声音还有些颤抖。
"这个方案在集团内部引起了很大反响，但在推广过程中，我们发现一些问题。"徐董亲自开口。
"什么问题？"我心里突然紧张起来。
"方案的理论框架很完整，但缺乏实操层面的细节支撑。"李主任说。
"而王总监在解释这些细节时，显得有些...力不从心。"徐董的话让我心头一震。
原来如此，王腾只是窃取了我的方案，但对于方案背后的逻辑和细节，他根本无法深入解释。
"所以我们想听听你的看法。"李主任继续说。
这是一个关键时刻，我可以选择继续隐瞒，也可以说出真相。
我看了看手中的资料，深吸一口气。
"徐董，李主任，我想如实汇报这个方案的真实情况。"
接下来的两个小时，我详细讲述了方案制作的全过程。
从最初的市场调研思路，到数据收集方法，再到分析框架的构建。
我用大量的原始数据和工作底稿证明了自己的话。
徐董和李主任听得很认真，不时提出一些深入的问题。
令我意外的是，他们对我的每个回答都很满意。
"陈远，看得出你对这个方案投入了大量心血。"徐董最后说。
"这是我应该做的。"我谦虚地回应。
"那么，关于方案的署名问题，你有什么想法？"李主任问出了关键问题。
我沉默了几秒钟。
"我认为每个人都应该为自己的工作负责，也应该为自己的贡献获得相应的认可。"
这句话说得很委婉，但意思已经很明确了。
徐董和李主任对视了一眼，似乎在进行无声的交流。
"陈远，你先回去吧，这件事我们会处理的。"徐董站起身。
我收拾好资料，礼貌地告别。
走出总部大楼的那一刻，我感觉整个世界都不一样了。
虽然不知道结果会怎样，但至少我为自己争取了一次。
07
回到公司后，我决定请病假。
不是因为真的生病，而是我需要时间来思考和规划。
"小刘，帮我办理一下病假手续，可能需要休息一段时间。"我对助理说。
"陈总，您身体不舒服吗？"她关心地问。
"有点累，想好好休息一下。"我没有说出真实原因。
王腾听说我请病假，还特意跑来"关心"。
"陈远，听说你生病了？要不要我给你推荐个好医生？"他脸上带着假惺惺的笑容。
"谢谢，我自己处理就好。"我冷淡地回应。
"那你好好休息，公司这边有我盯着。"他拍了拍我的肩膀。
我知道他心里在想什么，以为我是因为方案的事情受不了打击才请病假。
但他不知道的是，我已经在总部说出了真相。
接下来的25天里，我每天都在家里关注着公司的动态。
小刘偶尔会给我发消息，汇报一些工作情况。
"陈总，王总监最近经常被叫到总部开会。"她在微信上说。
"哦，知道了。"我简单回复。
"还有，听说总部来了调查组，在了解新零售项目的情况。"
这个消息让我心里一动。
看来总部确实在认真调查这件事。
第二十天的时候，小刘发来一个惊人的消息。
"陈总，王总监今天被HR谈话了，听说是关于工作作风问题。"
我的心跳加快了。
"具体什么情况？"我问。
"不太清楚，但他从HR办公室出来后脸色很难看。"
第二十三天，更重要的消息来了。
"陈总，公司发了内部通报，说王总监在新零售项目中存在严重的工作失职。"
"什么？"我几乎不敢相信。
"具体内容我不太方便在微信上说，您回来就知道了。"
我决定提前结束病假，第二十五天就回公司上班。
08
25天病假的最后一天，我早早来到了公司。
整个办公楼里弥漫着一种奇怪的气氛，同事们三三两两地聚在一起低声讨论着什么。
"陈总，您终于回来了。"小刘看到我时，脸上写满了兴奋。
"这些天公司发生了什么？"我问道。
"太多事情了，我慢慢跟您说。"她压低声音。
就在这时，公司广播响起："全体员工请到一楼大会议室集合，董事长有重要宣布。"
董事长？徐董竟然亲自来了？
我和其他同事一起来到大会议室，发现徐董已经坐在主席台上。
他的表情很严肃，旁边还坐着几个我不认识的高管。
"各位同事，今天我来是为了宣布一个重要决定。"徐董开门见山。
整个会议室鸦雀无声，所有人都屏住呼吸等待着。
"经过调查，我们发现在新零售转型项目中存在严重的管理问题。"
我看到王腾坐在前排，脸色苍白如纸。
"该项目的实际负责人和方案制作者另有其人，但在汇报和表彰过程中出现了严重偏差。"
徐董的话让整个会议室都骚动起来。
"现在我宣布：王腾因工作作风问题被免去市场总监职务，调离现岗位。"
这句话如同晴天霹雳，所有人都震惊了。
王腾猛地站起身，脸上写满了不可置信。
但徐董还没有说完。
"同时，经研究决定，任命陈远为市场总监，全面接管原王腾团队。"
这一刻，我感觉时间静止了。
整个会议室里数百双眼睛都看向我，有惊讶、有羡慕、有敬佩。
我缓缓站起身，向徐董鞠躬致谢。
"谢谢董事长的信任，我一定不负众望。"
徐董点了点头："陈远，你的能力和品格我们都看在眼里，希望你能带领团队取得更好的成绩。"
会议结束后，同事们纷纷过来祝贺。
"陈总，恭喜恭喜！"
"早就知道您有这个实力！"
"终于等到这一天了！"
王腾默默地收拾着自己的东西，再也没有了往日的嚣张。
他路过我身边时，停下脚步。
"陈远，这次算你赢了。"他的声音很低。
"王腾，这不是输赢的问题，这是做人的问题。"我平静地回应。
他没有再说什么，默默地离开了。
小刘激动地跑过来："陈总，您太厉害了！这25天的病假原来是在布局啊！"
我笑了笑："有时候，退一步是为了更好地前进。"
当天下午，人事部门正式通知我薪资调整。
新的年薪是55万，比王腾当初升职后的薪水还要高。
更重要的是，我重新获得了对工作的热情和对未来的信心。
那个被窃取的方案，最终还是回到了它真正的主人手中。
而我也明白了一个道理：真正的实力，永远不会被埋没；真正的正义，只是来得有些晚而已。
晚上回到家，我给妈妈打了个电话。
"妈，这个周末我回家吃饭。"
"好好好，妈给你做你最爱吃的红烧肉。"妈妈的声音里满含喜悦。
我也给女朋友发了信息："我们去旅行吧，我说话算数。"
25天的沉默，换来了最响亮的回音。
有时候，最好的反击不是针锋相对，而是用实力证明一切。
从那天起，我知道自己不再是那个任人欺负的陈远。
我是市场总监陈远，一个用智慧和坚持赢得尊重的人。
来源：笑到飞起
