摘要：据小米内部通报，王腾泄露公司机密信息，还涉及利益冲突，直接被“开”了。要知道，这哥们在小米干了9年，从产品总监一路升到高管，雷军直播时都调侃他“动不动泄密被罚款”。2022年他就因为提前透露Redmi K50发布时间被警告，这次直接踩了“泄露新品规划+亲属公司

家人们，小米又整大活了！中国区市场部总经理王腾突然被爆因泄密被辞退，直接冲上微博热搜第一，这瓜吃得我连夜爬起来写稿子！

据小米内部通报，王腾泄露公司机密信息，还涉及利益冲突，直接被“开”了。要知道，这哥们在小米干了9年，从产品总监一路升到高管，雷军直播时都调侃他“动不动泄密被罚款”。2022年他就因为提前透露Redmi K50发布时间被警告，这次直接踩了“泄露新品规划+亲属公司高价接项目”的双重雷 。更绝的是，他前脚刚被通报，后脚快手账号就被封了，抖音也设成私密，这操作直接把网友看懵圈了。处罚过重还是另有隐情？

最戏剧性的是王腾本人的回应：“没卖机密没收钱，就是工作失职。”但小米甩出的“利益冲突”实锤，让这波解释显得有点苍白 。有供应链人士爆料，他曾把小米汽车的定价策略卖给外部机构，直接套现187万，这要是真的，那可就不是简单的“失职”了。

这事儿撕开了科技公司的隐秘战场。华为、苹果都有过员工因泄密被开除的先例，但像王腾这种多次违规还能留任的，确实少见。有律师分析，小米这次处理堪称教科书级别——通报里明明白白列出《员工违规违纪行为处理办法》条款，连“利益冲突”的定义都写得清清楚楚，既震慑了内部，又堵住了舆论嘴 。不过也有网友吐槽：“早干嘛去了？前几次泄密的时候咋不狠下心？”

王腾事件就像一面镜子，照出了职场生存的残酷法则：在商业机密面前，情怀和资历都是浮云。对打工人来说，这事儿敲了个警钟——别拿“开玩笑”当借口，保密协议不是废纸；对企业来说，如何平衡“铁腕治理”和“人性化管理”，或许才是更大的考题。毕竟，今天网友为“王腾们”喊冤，明天可能就会为“制度崩塌”买单。这场热搜风波，你站哪边？

来源：爱分享