摘要：奥奈达-赫基默-麦迪逊BOCES（Oneida-Herkimer-Madison BOCES，简称OHM BOCES）是美国纽约州中部的区域性教育合作机构，覆盖三个县的公立学区联盟，主要为成员学校提供职业培训、特殊教育及稀缺课程资源。该机构通过招聘外籍教师填补

奥奈达-赫基默-麦迪逊BOCES（Oneida-Herkimer-Madison BOCES，简称OHM BOCES）是美国纽约州中部的区域性教育合作机构，覆盖三个县的公立学区联盟，主要为成员学校提供职业培训、特殊教育及稀缺课程资源。该机构通过招聘外籍教师填补本地中文师资缺口，成为纽约州非都市区汉语教学的重要实践者。

招聘特色

岗位与签证

独家需求：目前外籍教师仅招聘中文教师，凸显该地区对汉语教育的重视。

签证支持：为候选人办理H-1B工作签证，承担申请费用及法律流程。2021年数据显示，中文教师平均年薪为56,778美元约40万元人民币，符合美国劳工部对该地区公立教师的工资标准。

招聘流程

负责人Stephen Morris（支持服务助理学监）直接管理招聘，注重教师的跨文化适应能力。

要求本科学历（教育或汉语相关专业），优先持有州教师认证或TEFL证书，需通过教学演示及背景审查。

工作环境

小城镇优势：生活成本低（租房月均800-1000美元），社区关系紧密，学校提供入职安顿支持。

教学场景：授课对象以K-12学生为主，多采用文化沉浸式教学（如书法、节日活动），需适应多校区流动授课。

挑战与机遇

挑战：学生汉语基础薄弱，需简化教学内容；部分学校设施较老旧，需教师创新教学方法。

机遇：职业稳定性高（H-1B通过率优于私营企业），可转为永久教师编制；参与学区“全球文化计划”，推动中文项目拓展。

申请建议

简历突出跨文化教学经验（如国内学校国际部、孔子学院经历）；

面试需演示互动式课堂设计（如用游戏教拼音）；

提前了解H-1B流程，建议持J-1签证先行入职过渡。

总结：OHM BOCES虽位于非都市区，但为汉语教师提供了进入美国公立教育系统的独特机会。其稳定的薪资、签证支持及社区包容性，尤其适合追求文化浸润与教学实践者。外籍教师包括汉语教师的招聘负责人Stephen Morris - Assistant Superintendent For Support Services ，电子邮箱和电话暂不对外公开。

大数据可以获取美国各行各业各雇主招聘外籍人员包括招聘汉语教师的相关信息，为有意去美国合法工作或任教汉语者精准推荐相应的雇主或把求职者的信息推荐给美国的雇主，让美国的雇主与求职者双向选择。求职者只要被美国的雇主面试通过，美国的雇主将会帮助求职者办理相应的签证包括H-1B,J-1教师签证或就业绿卡等

来源：尚林教育