摘要：重温《琅琊榜》，誉王与太子视朝臣“非敌即友”，不从便除之；靖王却懂每个人有立场苦衷，平衡各方、善用对立者所长，最终登位。

重温《琅琊榜》，誉王与太子视朝臣“非敌即友”，不从便除之；靖王却懂每个人有立场苦衷，平衡各方、善用对立者所长，最终登位。

生活中你是否有过这种时刻？

同事提不同意见就觉得“故意刁难”，伴侣拌嘴就怀疑“关系该继续吗”，一次失败就认为“自己不行”。

总用“非黑即白”衡量一切，却忘了世界本就多元复杂，而能帮我们顺遂前行的，是要尽早建立的“灰度思维”。

先搞懂：
灰度思维不是“和稀泥”，是不把路走死

很多人以为“灰度思维”是无原则妥协，其实它是看到真实的世界不是简单的是非曲直。

就像看到的天气有晴雨也有多云，人与事从不是非好即坏。

承认“没有绝对黑白”，才不会把人和事逼到绝境。

上个月市场部推新品，A坚持线下快闪，B想线上直播，吵得面红耳赤。

领导一句“线上引流，线下做体验。”既拉新客又省成本，效果远超预期。

经济学家寒冰说：“被抹黑的未必真黑，被浓妆的未必真白。”

这正是灰度思维的核心，不被表面标签左右。

接纳灰度，就是接纳世界本貌。

不再纠结“谁对谁错”，只聚焦怎么把事做好。

要警惕：
非黑即白的人，早晚会把自己逼进死胡同

生活里常有这样的情景：

有人抱“要么做到最好，要么不做”的想法，怕做不好就干脆不做；

有人把同事划“非友即敌”，遇分歧就撕破脸，最终职场孤立。

刘慈欣在《镜子》里说：“人们习惯将凡事分出黑与白。”

这种把事物限定在“圈里”和“圈外”的视角，只会禁锢思维与眼界。

《白鹿原》里的白嘉轩能力强，儿子白孝文却不如鹿家孩子。

正因他“黑白分明”，孩子想吃零食，说“让人变散漫”就禁止；

想读喜欢的书，说“没用”就强改。长期压抑下，白孝文成年后破罐破摔。

古人云：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”

太追求绝对的对与好，反而把路走窄。

只有跳出“非黑即白”，用更包容的视角看问题，才能让自己站在更高的视野上思考，才能给生活留余地。

可实操：
3个小方法，帮你快速建立灰度思维

日常做好这3点，可建立灰度思维：

1.遇事别着急贴标签，先问“还有没有别的可能”

他人没帮忙，别想“他针对我”，或许他有急事；领导拒方案，别觉得“他不认可”，可能是没考虑成本。

多问一句“还有别的可能吗”，便不会被单一视角困住。

2.别用“绝对词”，把必须换成或许，肯定换成可能

语言影响思维，说多了“绝对”，大脑会变僵硬。

可以这样改，把“他肯定不重视我”换成“他可能是忘了”，“这事绝对做不成”换成“这事有点难，但可以试试”。

语言软一点，思维弹性就大一点。

3.遇分歧别争“对错”，先想“要解决什么问题”

很多争执，本质上争的不过是面子和执念。

所以比起非要在吵架里赢，不如优先解决问题。

毕竟，让彼此的关系更舒服，才是更重要的事。

我们都曾是“非黑即白”的孩子，觉得王子好、巫婆坏，努力该有回报、犯错该被批评。

长大后才懂，努力可能没结果，但成长是真的；犯错可能受伤，但教训是真的。

灰度思维不是放弃原则，是不再纠结“对不对”，多想想“怎么办”。

试着用这样的视角面对问题，慢慢能在黑白之间从容行走——

原来人生不用那么拧巴，很多困局换个角度看，就是转机。

从“非黑即白”到从容成长

很多人刚开始建立灰度思维时，常会卡在第一步：到底该打破什么惯性？又该重建什么认知？其实，成长的破立之道，就在“撕掉旧滤镜，换上新棱镜”的过程里。

在七彩人生，或许藏着接近这把“破立钥匙”的线索，不妨一起探寻：

首先运用色彩识人技术看见自己的思维盲区，比如总被“我只能这样”的标签困住；

然后在舞蹈、绘画等减压活动中释放情绪，不再被一时的愤怒或焦虑带偏；

最后在接纳中打破“我执”，既不否定过去，又能长出新的可能，就像调色盘，既保留底色又晕染新色。

当我们用色彩看见真实的自己，用破立之道重塑思维，会发现：成长，不过是让每个阶段的自己，都能成为当下山路里最自在的攀登者。

来源：七彩人生OCL