摘要：人民教师，作为教育领域的核心力量，承载着传播知识、培育未来的重任，他们的健康与幸福直接关系到我国教育事业的持续繁荣与发展。在当前的教育改革大潮中，如何更好地关爱教师、激励教师，成为社会各界关注的焦点。

人民教师，作为教育领域的核心力量，承载着传播知识、培育未来的重任，他们的健康与幸福直接关系到我国教育事业的持续繁荣与发展。在当前的教育改革大潮中，如何更好地关爱教师、激励教师，成为社会各界关注的焦点。

教师为我国教育事业发展做出了非常大的贡献，一旦失去了优秀的教育工作者，我国教育事业也会处于停滞不前的状态。许多教师抱怨自己的薪资收入与付出完全不成正比，列让不少优秀的教师出现了离职的想法，无法继续坚守在教学岗位上还有不少教师抱怨职称晋升的难度迅速较大。

教师为我国教育事业发展作出了非常大的贡献，一旦失去了优秀的教育工作者，我国教育事业也会处于停滞不前的状态。许多教师抱怨自己的薪资收入与付出完全不成正比，列让不少优秀的教师出现了离职的想法，无法继续坚守在教学岗位上还有不少教师抱怨职称晋升的难度迅速较大。

教师的考勤会直接影响职称晋升，这也是教师会坚持带病上课，不想请病假的主要原因，坚持带病上课的行为，在一定程度上会再次增加教育工作者的工作疲惫感，也会让诸多人对教师这一职业有更大的排斥情绪，不利于我国教育事业的发展。

教师带病坚持上课或成为历史，新规即将实施，教师听后拍手叫好

教育部已明确下发通知：针对教师坚持带病上课的行为，教师因生病请假在家调养的，这段时间不会纳入到教师的考勤中，也不会影响教师的评估评先教师可以放心的请假，等到恢复健康后再来学校任教。

禁止教师坚持带病上课，政策实施的主要目的是为了更好地保障人民教职工的身体健康，缓解他们的职业压力，提高教师的教学效率。长期带病上课会引发一系列职业性疾病，就比如腰椎间盘突出胃病等新政策的执行，可以禁止教师带病上课，避免小病拖成慢性病。

禁止教师坚持带病上课政策的执行还能消除教师因为担心请假影响考核职称评选而不敢休息的心理负担，鼓励他们主动关注自身的健康。坚持带病上课会影响课堂的质量，新政策的实施可以保证教师拥有更多休息的时间，提高教育教学总质量。

病了教师可以及时就医，降低职业疾病发生的风险保障教育工作者可以长期从一。教对于那些工龄满足30年的一线岗位任教教师，教育部门允许他们生病后请假，不会影响职称健身，在工龄满足的情况下，还能让教师直接晋升为正高级职称薪酬体系会直接挂钩，吸引更多优秀人才长期从教。这一政策还能改善教师的工作环境，缓解教师这一职业的压力，吸引更多优秀人才投身于教育行业中。

教师作为高强度脑力劳动者，长期承受着繁重的教学任务与科研压力，其身心健康状况不容忽视。然而，在现实生活中，许多教师为了完成教学任务、提升教学质量，不惜牺牲个人健康，带病坚持工作，这不仅影响了教师自身的身体健康与生活质量，也对学生的学习效果与心理健康产生了负面影响。新方案的执行可以有效杜绝此类问题的发生，更好地营造良好健康的教学环境。

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来源：立波教育笔记