摘要：金秋九月，硕果盈枝。9月11日-12日，山东省“数智就业”专家基层行活动在淄博市淄川区和桓台县接续举办。省市县人社部门、发改部门相关负责同志，“数智就业”领域专家、全省30家“数智就业”服务区负责人参加调研交流，通过现场观摩、典型发言、分组辅导、座谈问诊等形式

金秋九月，硕果盈枝。9月11日-12日，山东省“数智就业”专家基层行活动在淄博市淄川区和桓台县接续举办。省市县人社部门、发改部门相关负责同志，“数智就业”领域专家、全省30家“数智就业”服务区负责人参加调研交流，通过现场观摩、典型发言、分组辅导、座谈问诊等形式，为基层数字化就业服务把脉定向、赋能加力。

与会代表首先走进淄川区“数智就业”服务区，实地察看智慧人力资源市场AI自助服务终端机“职立方”、AI创业实训室、直播带岗等功能区，详细了解人岗智能匹配、模拟面试、职业测评等一站式AI就业服务场景应用，现场体验“乐淄淄”人机互动系统“秒回”解答政策功能。召开“数智就业”现场指导会，淄川区、鲁东大学等6家服务区分享“数智就业”服务区建设经验，中国劳动和社会保障科学研究院专家刘永魁等6名专家分组作专题辅导，各服务区围绕“高质量充分就业县指标评价体系建设”展开深层次交流，为下一步数据贯通、场景拓展、政策落地等明确路径方向。

“基层行”活动第二站，与会人员转场桓台县继续“数智就业”深度探访。先后到田庄劳务智慧零工市场和桓台农村商业银行，考察零工快速匹配、“人才码”赋能高层次人才专享金融服务和“精英贷”绿色通道等创新做法。随后举办“数智就业”专家基层活动座谈会，桓台县介绍“人才码”多场景应用、田庄劳务市场建设特点及下步规划，和与会专家共同讨论破解部门数据壁垒、申请省级资金支持等问题，并围绕数据打通、场景融合、服务增值等环节探索研究可复制、可推广的县域“数智就业”样板建设路线，为全市乃至全省提供看得懂、学得会、用得好的数字化就业服务提升新路径。

此次多级联动、部门协同、点面结合的专家基层行活动，为淄博市提供了展示成果、对接资源、更新理念的宝贵平台，探索出一套行之有效的“数智就业”新场景、新工具、新方案。下步，市及区县人社部门将持续夯实数据根基、完善服务标准、拓展服务场景，让“数智”基因深度融入就业服务全链条，为全省就业大局作出新的更大贡献。

来源：感知山东网一点号