摘要：2024年11月3日至11月9日，北京大学举办选调生返校培训“薪火班”六期。来自全国31个省（市、自治区）组织部门推荐选派的78名学员相聚燕园，在学习研讨中思新谋新，在交流碰撞中传承薪火。至今，北大已有4800余名选调生奔赴全国各地。为了胸中的黄河月，他们选择
他们来自江南塞北，走向城镇乡野，他们是北大选调生。
2024年11月3日至11月9日，北京大学举办选调生返校培训“薪火班”六期。来自全国31个省（市、自治区）组织部门推荐选派的78名学员相聚燕园，在学习研讨中思新谋新，在交流碰撞中传承薪火。至今，北大已有4800余名选调生奔赴全国各地。为了胸中的黄河月，他们选择坚守基层，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。今天，让我们走进他们的故事。
丢掉博士帽，重做小学生
余渔
北京大学国际关系学院2019届博士
新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州
乌恰县乌恰镇党委书记
“男儿何不带吴钩，收取关山五十州。”从小，余渔就喜欢读这些边塞诗，他的内心深处也埋藏着保家卫国、戍守边疆的英雄梦。2019年，他从北京大学博士毕业，毅然奔赴南疆，来到新疆克州阿图什市阿扎克乡提坚村就任党支部副书记，成为北京大学首位直接赴新疆南疆基层岗位工作的北大博士毕业生。
余渔刚到村里时，村民们对这位博士生很好奇，村里的大小事务都会请他帮忙。初到南疆，余渔对基层工作还不熟练，村民们总是调侃他“博士也有不会的”。面对困难，余渔却很坦然，虚心向村民和干部请教。
作为一个博士，我要放下这个身份，丢掉博士帽，重新去做一个小学生。
阿扎克乡提坚村是深度贫困村，为了打赢脱贫攻坚战，余渔常常奔走在田间地头，想群众之所想、急群众之所急。村里农民主要种植葡萄，有一年凛冬将至时，还有大面积的葡萄没有埋藤。如果不能及时把葡萄埋入土中，过冬时就会被冻死。面对棘手的局面，余渔挑起重任。他组织干部群众下地埋藤，日夜兼程赶在大雪前完成2万余亩葡萄的销售和埋冬，为农民的收入提供保障。
到了镇上，余渔又为经济发展奔走忙碌。他依靠镇上的资源优势，集中力量打造了一条产业街。目前，产业街上一共有20多家企业，产值已经达到3个亿。
基层是一个大熔炉，能淬炼掉我们身上的稚气，把我们从一块璞玉百炼成钢。
他脚踏泥土，心中有梦，怀揣着一颗赤子之心，让基层生活变得幸福安定，用另一种方式实现了戍边守疆的梦。
扎根黄土地，探寻大学问
王超远
北京大学法学院2017届硕士
陕西省延安市宝塔区蟠龙镇党委副书记、镇长
2017年，王超远选择来到革命圣地——延安市工作。他说这背后的原因其实很简单：
希望到祖国需要的地方去，做些有意义的事，无愧于自己的青春，无愧于母校的培养。
刚到陕北农村时，面对同事和群众的质疑，王超远没有解释，只是尽最大可能和当地百姓吃在一起，干在一起。在红庄村的四年，他有空就入户走访，走遍了村里的角角落落，协调修建起生产道路、引水上山工程和集体冷库。事虽小，不干不成，这些点点滴滴的付出，让他在老乡口中从“学生娃娃”变成了“好后生”。
2018年4月，正是苹果花开的时节，延安却气温突降，夜晚山上最低气温可以跌到零下8度。苹果是红庄村的主要收入来源，为减少果农的损失，时任红庄片片长的王超远，同镇村两级干部、党员、果农一起，在山上坚守了三天三夜。他们白天挖坑放柴，晚上随时监测温度，终于保住了果花。此后，他进一步思考高效防冻的措施，经过与专家的多次沟通协商，在河庄坪镇设立了院士工作站。工作站在苹果花防冻方面取得了新突破，也提升了整个宝塔区果树管理水平。
2021年，王超远来到革命老区蟠龙镇工作。他用两个月的时间走遍了全镇36个行政村，深入了解当地情况。三年多来，他引导产业融合，修建村集体三产兼红色培训教育基地，为蟠龙镇“红色名片”和“绿色名片”的打响贡献着力量。他说：
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。从细节入手，坚持做好每一件小事，同样是北大人坚毅品格的体现。
人生的精彩，在选择与坚守之间
孙利北
北京大学城市与环境学院2015届硕士
河北省石家庄市赞皇县委常委、副县长（分工常务工作）
作为从农村走出来的孩子，孙利北在北大受到最高学府的教育，见识到首都的繁华，她更明白基层需要什么。她坚信，选择基层，就要踏踏实实地走进基层群众中去。来到河北省井陉县的前三个月，她每天至少走三个村子，把321个村子转了个遍，村里的村支书们几乎都认识她。这让她开展工作更顺利，应对工作也更有底气。
赞皇县和井陉县适合种果树，以前尽管产量大，质量却不高，每斤苹果只能卖1块多钱。孙利北针对质量问题，邀请省农业专家为村民培训。如今的苹果长得又大又匀称，价钱涨到6块、8块一斤。她还增加线上直播平台，打通超市渠道，省去了中间商差价。村民钱包一下鼓起来了，也更愿意进行新的商业探索。
去年，县里遇到“23·7”流域性特大洪水，还在休产假的孙利北二话不说回到县里。在防汛指挥部，她和同事们顶住巨大压力，坚守指挥部五天五夜，最危急的时候，抗住压力只经过十几分钟的计算研判，果断决定水库分级泄洪，抢出1小时时间，紧急转移了1503人，成功守住“无溃坝、无决口、无人员伤亡”。
在赞皇县，孙利北利用县里丰富的山水资源和深厚的文化底蕴，发展旅游经济，吸引了大批京津地区的游客，让赞皇涌现了新的消费活力。从2015年起，孙利北已经在基层工作了9年，每一次身份转换，都让她更深刻地领会了基层工作的意义，也更加坚信自己的选择。孙利北说：
人生的精彩，在选择与坚守之间。不是做了一个好的选择，人生就会变好，而是坚守让选择有了意义，才会成为一个好的选择。
基层需要我们，我们更需要基层
任刚强
北京大学政府管理学院2017届硕士
四川省旺苍县委社会工作部部长、高阳镇党委书记
2017年，任刚强参加了四川省的定向选调，并主动选择到相对边远的贫困地区和革命老区广元市工作。他说当时心中只有一个很简单的念头：“基层需要我们，到基层的广阔天地中去奋斗。”
驻村伊始，他便遇到了“墨蚊子关”，“辣子关”和“龙门阵”三道难关：被墨蚊子多次叮咬至双腿过敏；难以适应当地“无辣不欢”的饮食习惯；因为语言不通而没法取得群众的信任。对此，他选择真正扎下根来，融入这片山水：钻溶洞、下河沟、爬古树，他沉下心、扑下身，在村子里一家家跑，帮村民解决各种问题。点滴积累、久久为功，他最终摆脱了大学生村官在一些群众心中的“耍娃儿”刻板印象，逐步获得了当地老百姓的信任。
2018年，任刚强到龙池村担任第一书记。任职三年间，他主持修道路、建水库、强信号、发展产业、壮大村集体经济……等到脱贫攻坚收官之时，曾经因交通极度闭塞而号称“爬爬村”的龙池村，在多个领域都发生了很大的变化。他的扶贫故事，也被中央电视台记录在了扶贫节目《摆脱贫困》中。
2021年，任刚强到旺苍县高阳镇担任党委书记。任职三年多以来，他带领全镇党员干部群众，打造大茅坡茶文旅高质量发展示范点和党建品牌，以旅游业带动全镇全面乡村振兴。在亲身经历并深度参与一线工作之后，任刚强见证了这里的时代变化，提升工作自信，获得成长启蒙，实现了基层工作与个人成长的相互成就。他说：
比起基层需要我们，其实是我们更需要基层。
选择仰望星空，更要脚踏实地
王圣博
作为北京大学财政学专业的毕业生，王圣博放弃了都市的繁华，毅然选择扎根基层，目前担任吉安县永和镇党委书记。刚到基层时，王圣博常听别人说：“你是带着光环下来的”。所谓“光环”，既是作为北大人的荣誉，更是基层干部群众对他厚重的期待。肩负这样的期待，他非但没有自满，反而以此为动力，面对复杂的工作环境，主动深入群众，敢于担当、善于作为，逐渐练就了处理基层工作的过硬本领，成长为独当一面的基层干部。
在永和镇，依托于“千年窑火”吉州窑，王圣博积极谋划地方文旅融合、农旅融合发展新路径，推动了多个重点项目的落地。他带领村民因地制宜发展特色产业，如蛋鸡养殖、工厂化水循环养殖等，为村集体经济注入了新的活力。同时，他注重民生改善，积极推进道路交通安全整治、小区充电桩改造、拆迁安置点基础设施建设等项目，解决了群众的实际困难，赢得了广泛赞誉。王圣博深知，作为一名基层干部，不仅要做好关乎地方发展的大事，更要做好群众天天有感的小事。他说：
选择仰望星空的理想，更要脚踏实地地去坚持。
对理想的坚守和对民生工作的热忱，让他在基层取得了显著的成绩：学校建起来了，环境改善了，经济发展了，老百姓感受到了实实在在的好处。
在井冈山碧溪镇挂任三峰村党支部书记助理期间，王圣博通过多方筹集资金，为村庄建设了村集体经济大楼，带领村民发展油茶、黄桃产业，实现了村庄的华丽转型。一路走来，他以实际行动践行着“想干事、能干事、干成事”的青春誓言，为基层发展不断贡献蓬勃之力。
向内寻求生长，向外寻求变量
陈少霞
北京大学生命科学学院2017届博士
浙江省杭州市桐庐县新合乡党委书记
做过数据工程师、咨询师，还当过创业项目的小领队，而今，陈少霞最终选择深耕基层，从跨行到产业平台从事生物领域的产业规划、招商引资、配套服务等工作，到现在跨界到乡镇一线从事护佑山水、惠及百姓、赓续文脉的工作。她认为在基层工作有挑战、有意义、更能激发自己的热情。陈少霞说：
我们每个人都是一粒种子，终其一生都在寻找适合的土壤、生根发芽、开花结果，以此生生不息。
利用专业所学，她实现了从技术到产业的跨界；运用在校习得的方法和智慧，边学边干中解构着具体又复杂的基层治理单元，逐渐走上从自然科学到人文社科的知识体系转换。
刚到桐庐，基层的实际情况和陈少霞的预期有所差距，她也曾打退堂鼓。通过一点点把工作捋顺，把事情做好，陈少霞找到激发自己主动性和创造性的工作抓手，并形成赴之以热情、专注、努力的工作状态。
在新合乡，陈少霞遇到了群众信访和致富增收两大难题。通过查阅资料并调研走访发现，干群关系不畅是滋生信访矛盾的土壤。于是，她以身作则带头化解重点矛盾，白天了解信访情况，晚上深入群众家中，实地摸情况，直接听反馈，化群众来访为干部接访，让合理诉求得到妥善解决，第一年村民的信访量就下降了一半。此外，她敏锐地捕捉到非遗技艺新合索面传承难题及其富民增收的潜力，通过反复调研和考察，以“新合索面：双手创造丰盛光景”破题，借力全省非遗工坊创建契机，打造出新合索面非遗工坊集聚区。她不仅解决了做面的季节性限制，还实现了农文旅深度融合，让索面走出大山、走进城市，为村民的多元化致富增收创造了更广的路径。
新时代呼唤青年人才，年轻干部的培养是一项长久而深远的工作。一直以来，北京大学坚持“为党育人、为国育才”，以国家战略需要为导向，以选调生工作为主要渠道和重要抓手，持续加大基层人才输送力度。自2019年起，北京大学选调生返校培训“薪火班”已连续举行6期，不断结合现实需要推出创新内容，发挥学科专业优势，在理论与实践结合中，为来自各地的选调生校友们充电赋能，让学员们重温北大人的家国情怀、坚定干事创业的信心。
未来，北京大学也将持续做好在校生成长引导工作，以更多的基层奋斗故事鼓舞在校生将“小我”融入“大我”，讲好国情课，精读基层书，指明前行路，鼓励更多青年人才走入基层，以实际行动诠释北大人的坚定信念、为民情怀和使命担当。
来源：北京大学