摘要：高校教职，尤其是计算机科学领域，一直以来都与论文发表紧密相连。但在「唯论文」的评价体系下，我们是否应该停下来思考：Paper的数量真的如此重要吗？我站在大学任教的视角，认为在可预见的未来，国内外一流大学都会更加重视paper的质量，而非单纯的数量堆砌。

高校教职，尤其是计算机科学领域，一直以来都与论文发表紧密相连。但在「唯论文」的评价体系下，我们是否应该停下来思考：Paper的数量真的如此重要吗？我站在大学任教的视角，认为在可预见的未来，国内外一流大学都会更加重视paper的质量，而非单纯的数量堆砌。

CS博士毕业后的去向大致分为三种：学术界的教职、工业界的研发岗位以及自主创业。对于想进入学术界的博士来说，获得一个好的教职无疑是重要的阶段性目标。 而特别好的学校教职评审，其标准并非论文数量，而是质量。他们通常只关注2-3篇代表作（一般是第一作者）和强有力的推荐信。过多的论文反而可能适得其反，分散评审人的注意力，甚至让人质疑研究的深度和专注度。

正如我在马里兰大学读博时，我的导师就曾强调，与其追求数量，不如专注于做出真正有影响力的研究。 当名校教授在教职市场谈论某个学术新星时，他们通常会用「实现了xx目标」或「解决了xx难题」来形容，而非「发表了xx篇论文」。这足以说明，真正的学术贡献在于解决了什么问题，推动了哪个领域的发展，而非仅仅是发表了多少篇文章。

美国大学的终身教职制度（Tenure Track）更是突显了质量的重要性。 获得终身教职并非易事，需要候选人在教学、科研和服务方面都展现出卓越的能力。评审委员会会严格考察候选人的研究成果的原创性、影响力和对领域的贡献，而不仅仅是论文的数量。

当然，论文发表仍然是学术研究的重要组成部分，也是学术交流和传播的重要途径。但是，我们不能将论文数量作为唯一的评价标准，更不能为了追求数量而牺牲质量。高质量的论文需要深入的研究、严谨的论证和清晰的表达，这需要研究者投入大量的时间和精力。 一篇高质量的论文胜过十篇甚至百篇低质量的论文。

此外，学术研究的本质在于探索未知、追求真理，而非单纯的论文发表。 真正的学者应该以学术本心为导向，专注于解决重要的科学问题，推动学科发展，而不应该被论文数量所束缚。正如释迦牟尼菩提树下成佛，王阳明龙场悟道，学术的突破往往来自于对问题的深入思考和对真理的执着追求，而非特定的场所或外在的评价。

对于那些申请博士点和硕士点的学校来说，也应该更加重视科研成果的质量，而非仅仅追求数量上的指标。 只有这样，才能真正提升学校的学术水平和科研实力。

大学教师的工作并非外界想象的那么轻松。 在教学、科研和服务之外，还有大量的行政事务需要处理。因此，我们更应该珍惜时间，专注于高质量的研究，而不是被无谓的论文数量压力所困扰。

在追求学术卓越的道路上，我们应该始终坚持质量第一的原则，以解决问题、推动学科发展为目标，而不是被论文数量的迷思所误导。 只有这样，才能真正成为一名优秀的学者，为社会做出更大的贡献。

来源：夏目家的范可西