摘要：TikTok面临“非售即禁”法案的严峻挑战，美国最高法院的审查结果牵动着无数人的神经。随着1月19日截止日期的临近，公司内部气氛变得颇为沉重。据美国科技媒体网站“TheVerge”披露，TikTok的HR团队在内部备忘录中安抚员工，表示将持续筹备应对方案，并保

TikTok面临“非售即禁”法案的严峻挑战，美国最高法院的审查结果牵动着无数人的神经。随着1月19日截止日期的临近，公司内部气氛变得颇为沉重。据美国科技媒体网站“TheVerge”披露，TikTok的HR团队在内部备忘录中安抚员工，表示将持续筹备应对方案，并保证员工薪资和福祉不会受到禁令影响。然而，消息人士透露，即使是经历过第一次在美封禁风波的员工，现在也“似乎感到不安”，内部氛围“的确很有压力”。

在当今这个充满不确定性的时代，TikTok的员工们正面临着前所未有的考验。他们原本在充满活力和创造力的平台上工作，享受着互联网带来的无限可能，如今却不得不在焦虑和不安中等待命运的裁决。这种沉重的气氛不仅影响着员工们的情绪，更可能对他们的工作表现和团队协作产生负面影响。公司内部的每一次会议、每一个决策，都可能因为这场危机而变得异常艰难。员工们在关注自身薪资保障的同时，也在思考着自己在TikTok的未来，以及如果TikTok真的被禁，他们将何去何从。这种对未来不确定性的恐惧，如同一片乌云笼罩在每个人的心头，让他们难以专注于眼前的工作。

2020年，特朗普政府的封禁令给TikTok带来了巨大的冲击，当时政府下令禁止TikTok在美国境内的下载和更新，并要求其要么出售美国业务，要么关闭运营。这一决定引发了全球范围内的关注和争议，也让TikTok的用户和员工们陷入了困境。特朗普政府的这一举措，被许多人视为是出于政治目的而非真正的国家安全考虑，其背后隐藏着对TikTok这一新兴社交媒体平台的嫉妒和打压。TikTok作为一个深受年轻人喜爱的平台，以其独特的短视频形式和强大的社交互动功能，在美国迅速积累了庞大的用户群体。它的成功不仅威胁到了一些传统社交媒体巨头的地位，也引起了美国政府的警惕。然而，这种基于政治偏见的封禁令，却给无数依赖TikTok的创作者、商家以及员工带来了巨大的损失。

2021年1月民主党政府上台后，总统拜登撤销了相关行政令，这一决定让TikTok的员工们看到了一丝希望。然而，拜登政府的这一举动并非意味着TikTok可以高枕无忧。相反，拜登指示美国商务部继续据此审查那些在“外国对手的管辖范围”内设计和开发的软件，TikTok的危机并未真正解除。这种持续的审查和不确定性，让TikTok的员工们始终处于一种紧张和焦虑的状态。他们不知道自己的工作是否会在某一天突然消失，也不知道自己为TikTok所付出的努力是否会付诸东流。这种长期的心理压力，对员工们的身心健康和工作积极性都产生了极大的影响。

根据“TheVerge”和路透社披露的内部备忘录，TikTok的HR团队对员工表示，公司领导团队“仍然专注于针对各种情景进行规划，并继续制定前进的方向”。这表明TikTok并没有被眼前的危机所吓倒，而是积极地寻求解决方案，努力应对可能出现的各种情况。公司领导团队的这种积极态度，无疑给了员工们很大的鼓舞和支持。在如此艰难的时刻，TikTok能够保持冷静和专注，充分展现了其作为一家大型科技企业的责任感和担当。

备忘录感谢员工迄今表现出的“极大的耐心和决心”，并承诺即使美国最高法院未能推翻“非售即禁”法案，TikTok仍计划继续向在美员工支付薪资，员工应有的福祉也不会受到影响。这一承诺如同一剂强心针，让员工们在寒冷的冬日里感受到了温暖。在企业面临困境时，能够坚守对员工的承诺，保障员工的基本权益，这不仅体现了TikTok的人文关怀，也彰显了其作为一家企业的社会价值。员工们在得知这一消息后，纷纷表达了对公司的感激之情，并表示愿意与公司共度难关，共同面对未来的挑战。

“我想强调，公司在美员工的职位、薪资和福祉是有保障的，即使当前情况在1月19日期限之前仍未得到解决，我们的办公室也将继续营业。”备忘录写道，“法案内容并未以任何方式影响各位受雇的实体，只会影响美国用户的体验。” 这段话明确地向员工传达了一个信息：无论外部环境如何变化，TikTok都将坚定不移地支持员工，保障他们的工作和生活。这种坚定的态度，让员工们感受到了公司的力量和决心，也增强了他们对公司的信任和忠诚度。在危机面前，TikTok和员工们紧密团结在一起，共同为捍卫自己的权益和未来而努力奋斗。

TikTok还称，将“持续保护”在美国的7000名员工和超过1.7亿美国用户。这表明TikTok不仅仅关注员工的利益，也高度重视用户的需求和体验。在社交媒体时代，用户是平台生存和发展的基础，TikTok深知这一点。因此，即使面临巨大的压力和挑战，TikTok也始终将用户放在心上，努力为他们提供更好的服务和体验。这种以用户为中心的理念，让TikTok在危机中依然保持着强大的生命力和竞争力。

2024年4月24日，拜登签署法案，要求TikTok母公司字节跳动在270天内，即2025年1月19日之前将TikTok出售给非中国企业，否则这款应用程序将在美国被禁用。这一法案的出台，无疑是给TikTok判了“死刑”，让无数人为之震惊和愤怒。TikTok和字节跳动随后向美国法院提起诉讼，认为美国国会没有任何证据证明其法案合理性以及该社交平台存在数据安全风险或者外国政治宣传风险。然而，2024年12月6日，美国哥伦比亚特区联邦巡回上诉法院驳回了TikTok的上诉，这让TikTok的处境变得更加艰难。

去年12月16日，TikTok和字节跳动向美国最高法院提交了一项紧急禁止令申请，请求暂时中止法案生效。今年1月10日，美国最高法院听取关于TikTok“非售即禁”法案是否违反美国《宪法第一修正案》的辩论。这场辩论吸引了全球媒体的目光，人们都在关注着美国最高法院将如何裁决这一备受瞩目的案件。从辩论过程来看，最高法院似乎倾向于更支持这项法案，这让TikTok的员工们和用户们感到无比失望和担忧。美国最高法院预计将于19日前就此发布初步决定，其既有可能维持TikTok“非售即禁”法案，也有可能延迟1月19日的最后期限。

这一决定将对TikTok的未来产生深远的影响。如果最高法院维持“非售即禁”法案，那么TikTok将不得不面临被禁用的命运，这将导致数以百万计的用户失去他们喜爱的社交平台，数千名员工失去工作，无数创作者和商家失去重要的商业机会。这不仅是TikTok的悲剧，也是美国互联网行业的巨大损失。然而，如果最高法院能够延迟最后期限，那么TikTok或许还有一线生机，能够争取到更多的时间来寻求解决方案，避免被禁用的厄运。

如果是前者，按照法案规定，应用商店将被禁止向用户提供TikTok下载，其他科技公司也将停止对TikTok提供技术支持。这意味着TikTok将彻底失去在美国市场的立足之地，其在美国的业务将陷入瘫痪。尽管有传言称，对于已经安装了TikTok的用户来说，在19日之后短期内仍可使用该应用程序，但TikTok的律师诺埃尔·弗朗西斯科（Noel Francisco）10日在辩论中对最高法院表示，他预计，如果该法律得到实施，那么在即将到来的最后期限到来时，TikTok将“停止运行（go dark），基本上就意味着平台关闭”。这将是一个巨大的打击，不仅对TikTok的员工和用户，也对整个互联网行业都将产生深远的影响。

如果最高法院决定给禁令延期，那么TikTok的命运就可能掌握在20日重返白宫的前总统特朗普手中。特朗普早前曾提交法律文件，敦促最高法院暂缓实施强迫出售令，以便他在就职后达成一项协商解决方案。据美国媒体当时报道，这份文件公布后，特朗普同TikTok首席执行官周受资通话。然而，有分析人士认为，即使特朗普最终得以介入，也不太可能通过施压国会废除这项立法，因为该法案获得了两党的共同强烈支持。美国微软-全国广播公司（MSNBC）12日提到，特朗普也可以指示其司法部不执行禁令，并拒绝对继续在应用商店提供该应用的公司进行处罚，但专家认为企业方面可能不愿意冒此风险。

13日，美国马萨诸塞州民主党参议员埃德·马基（Ed Markey）在参议院

来源：炎哥漫谈