摘要：好多人羡慕我们国企工作稳定，薪资待遇好，美滋滋的，甜得很。其实在国企还是有苦辣的，只不过大部分人都没点透、说明而已。

在国企工作，总的来讲是四个字——“酸甜苦辣”！

好多人羡慕我们国企工作稳定，薪资待遇好，美滋滋的，甜得很。其实在国企还是有苦辣的，只不过大部分人都没点透、说明而已。

Ps：毕竟互联网上人人完美，工作的苦从来都是打碎后槽牙往肚里咽（一生要强的中国人……）

既然问题推送了，那我就客观点评价，先说说工作的“苦辣”吧。

✘工作内容千篇一律

国企每天的工作内容除了单调还是单调，我们电网干变配电的，每天就是检修、突击检修、换地点突击检修。

想体验新鲜事物？抱歉，哪怕是换个工具包都得经过层层审批！（我们国网从工作服到袜子、头盔，都是统一发放的）

✘升职如爬山

国企这种人情社会，升职先看的就是关系、其次人脉。当然，如果你有能力，有领导赏识提拔的话，也能慢慢升。

不过更多的工友，都是熬到退休，连个工程师的头衔头没混上。

Ok，收！说到这有点负面了。以防有认识的人刷到，举报我散播负面情绪。

下面我说说国企的“甜”吧，（当然也是支撑我没有跑路的原因）

✔稳如老狗的工作保障

进了国企，感觉就像是得到了“护身符”，稳定得就像国家摇篮，这种工作保障可不是随便在哪儿都能找到的！

只要干好分内的活儿，不去招惹关系户，稳定的待到退休没问题。

✔福利待遇杠杠的

国企的福利就像是送了个“大礼包”，六险一金、年终奖、节日购物卡……能把人感动得泪流满面，在国网下雨出夜班、烈日爬电线杆的苦逼的瞬间都被抹掉了！

综上所述，在国企工作能有稳定的保障和丰厚的福利，但同时也伴随着工作的琐碎无聊和升职的挑战。

不过无论如何，国企作为工作来说，还是很值得来的。

如果有朋友有意向报我们国网，那我倒是乐意分享点备考经验，拉大家一把。话不多说，正文开始。

一、行之有效的国企上岸方法——报班。

要是想不走弯路，直接一次性地上岸国企，就要做到打破信息差、把简历整的漂亮、了解笔面的重点，但是这些光靠我们自个整是行不通的，最简单粗暴的方法就是报个班，全权负责这些这些事情，直接赢在起跑线上了。

如果想利用自己应届生的身份顺利拿个国企offer的，观树国聘真不能错过，V计划你就跟直接跟吧，在服务这块就没有比他家更强的，从刚开始的网申到最后的笔面和入职，全都安排得明明白白，保准一跟一个不吱声。

我当初报名的时候就是直接带着目标企业去的，而且那时候距离网申也没结束，观树的老师没两天就修改好了我的简历，还真别说，到底是术业有专攻，一样的经历从老师笔下出来基本换了个样，没意外的就在两周后收到国电的笔试通知了，最后二批进了国家电网，实力确实没话说。

所以正在准备国企的友友们，要是遇到自己解决不了的问题的话，就去报个班吧，能有更多的时间去准备笔试

二、拔高上岸概率的笔试思路——行测。

其实大部分国企的考试内容都会有差别，但唯一能肯定的是，行测作为必考科目，这块的分数是一定要拿到手的。

下面我就针对这一科，说说怎样准备吧。

（1）定义判断题：

关键点就那么几个，我主要是用主语法、定语状语、原因结果、手段目的这些方法来选答案。只要够细心，分数很容易就能提上去。

（2）资料分析题：

考的点其实不多，主要是怎么在规定时间内做对题。想提高这部分的分数，就得反复练习，多用速算技巧，提高速度，这样做起来就相对容易了。

（3）逻辑推理：

这个得看情况，有时候是肯定的，有时候是可能的。如果考试时遇到很多肯定的推理题，确实挺难的，可能会对整体成绩有影响，建议大家挑几道题放弃。

（4）类比推理：

看起来挺容易的，但实际上很容易出错。要想在这部分拿到好成绩，我得认真审题，还得从多个角度去思考问题。

（5）图形推理：

考试的时候，如果一眼就能看出来答案，那基本上就是对的，要相信自己的直觉。这里还会有很多新题型，很能考验空间想象力，平时我会多做题，积累答题技巧，培养自己的空间感。

（6）数量关系题：

考点多，而且变化多端，挺难掌握的。有时候会因为一道题纠结半天，影响整体答题进度。所以，如果遇到不会的题，建议大家果断选择放弃，把时间花在更容易的题目上。

（7）常识：

这块我在平常刷手机的时候，会额外关注最近新建成的输电线路，比如24年建成了甘肃-浙江的特高压直流输电线路，电压等级为±800kV。主要就是日常的积累。

Ps：常识这部分的题能对一半就已经很好了！

说完笔试的行测科目，下面再说说相对重要的面试吧。

三、走稳上岸的最后关键一步——面试。

大部分朋友可能是应届生，所以对于面试特别是国企的面试都是一问三不知的懵逼状态。

下面我就以自己报考的国网为例，说说面试需要注意的点吧。

（1）请做个自我介绍

不要读简历，说三遍！

面试官其实就想看看咱们能否胜任工作：主要就是考察大家的技能、知识储备，还有你性格里那些闪闪发光的部分。

当然，你以前的在校取得的成就也是他们想知道的。记得要展示出自己积极向上的一面和超强的办事能力，让人觉得靠谱。

当然了，对考官要保持尊敬的态度。回答完后记得说声谢谢。

（2）在学校您最不喜欢哪一门课程?为什么? 

不建议直接说某门课程，除非你有足够的理由。

面试官们肯定爱听这样的话：虽然我对某些科目可能不是那么来电，但正因为如此，我会加倍努力去攻克它们。

结果，那些原本让我提不起劲的课程，我也开始找到了乐趣。

至于那些本来就让我心动的科目，我当然学得更起劲啦！

所以，我的成绩表上，各科都挺均衡的。

就是综合都说，不要拉踩哪一科。这块就是看大家的学习态度，今后入职能不能快速融入工作之类的考察。

（3）请介绍下您的家庭

这题背后的逻辑是了解家庭背景对求职者的塑造和影响。

所以真心希望听到这样的话：“我超爱我的家！”我家一直以来都超级和谐，虽然我爸妈都是平凡人，但从小我老爸的勤奋和担当就是我的榜样，我老妈的善良、热情和乐于助人的性格也一直深深影响着我。

就是往积极向上的方面说，千万不要缺心眼说什么父母情绪不稳定、易冲动、没责任心之类的。

（4）分享一个你在学校认为最成功/失败的经历

回到这个问题最好用“star”法则。

咱们得聊聊，这事儿是在啥样的情况下发生的，有啥具体的目标，都干了哪些牛事儿，最后结果咋样，是不是达到了咱们想要的效果。

如果这事干得漂亮，咱们就得琢磨琢磨，能不能把这经验到处推广，让大家都来学学。

要是没干好，那咱们就得好好反思一下，看看哪里出了岔子，下次怎么改进才能做得更好。

以上问题算是大部分国企都比较喜欢问的，因为大部分报考国企的朋友，都是以校招录取的，应届生都没有社会经验。

所以HR的问题基本都是围绕校园生活、以及自身出发，大家可以朝着这个方向准备。

行了，关于国企的经验我先说到这里。

总之，国企作为工作的某一选项，虽说没有体制内那么好，但放在现在的就业社会还是不错的。

如果有想法，或者有国企岗位拿不定主意的，可以发在评论区，我看到都会回复的。

又要值班了，等想到什么我再来补充。

来源：职业探路者