摘要：你带着辅警查车时，辅警和车主起了冲突，车主怀孕的妻子来劝解但是不小心摔倒了，此时正好有人在开直播给录下来了，周围围观的群众越来越多导致交通堵塞，作为民警你现在要怎么办？

这种涉及到公安专业度的岗位，面试咋可能不难啊。

首先，公安岗的面试问题专业性就强，难理解。

就拿我考试中出现的一道真题来说吧。

你带着辅警查车时，辅警和车主起了冲突，车主怀孕的妻子来劝解但是不小心摔倒了，此时正好有人在开直播给录下来了，周围围观的群众越来越多导致交通堵塞，作为民警你现在要怎么办？

咱们就是说，这类题虽然能听懂字面意思，但是其中的人物关系（民警、辅警、孕妇、车主、群众、直播人员），可能要多花两遍才能理顺。

其次，公安岗面试思维不同于普通岗思维，难掌握。

还拿上面这道题来说。

稍微有点公考面试经验的普通人，会想着从疏散群众，禁止直播这种思维回答。

但公安岗的面试思路是，从民警的身份出发，优先和辅警维护现场秩序，确保摔倒孕妇的安全，有必要的话拨打120，稳定车主情绪，然后抓紧联系交警疏散群众，处理直播人员。

可能看到这里，已经有朋友开始头大了。

对于普通人来说，这些公安处理问题的思维很难摸透。没有了解过公安日常工作内容的，估计想破头也答不到点子上。

并且大部分朋友和我一样，都是普本毕业的非警校生。

所以一开始在准备的时候，难免会不知道从哪些方向回答，

不过，既然今天遇到我就不用担心，因为我是带着干货经验来的。

（Ps：别问，问就是这几天私信我要经验的太多了，手机快干爆了，回复不过来啊！干脆直接发帖子统一分享吧。）

下面的内容是我结合自己和同事的面试经验整合的，希望能帮到有需要的朋友～

一、公安面试特点，快人一步做好了解

准备公安面试，我们不能盲目上手，要知道练习的侧重点在哪里，复习也朝着正确的方向去，方法能掌握到位，答起题来就会更轻松。

1、命题特点一：体现岗位特色，凸显工作实务

公安面试题密切结合岗位、工作实务体现明显。

既包括民警的日常工作状态、思想政治状态、工作中的突发状况、工作技能训练等，也包括群众违法违规行为的处置等。

比如：

某日有几名青年来到火车站货车停放处野游冒险，其中一位青年爬到火车上进行直播，因误触带有电流的设备而被高压电电伤，该场直播迅速引起了网友关注，同时很多人纷纷报警，引发了舆论。

作为接警民警，请问你会怎么办?

2、命题特点二：组织活动类侧重微观考查

就组织活动类题目而言，对于活动类型并没有明显偏爱，调查、宣传、培训、接待、设立机构等各种各样的活动类型都有可能出现。但是，在提问方式上出现了较大变化。

最突出的变化是题干中预设的条件变得多样起来，给考生可供作答的选项和组合也变得更丰富。

比如：

为落实长江大保护、服务保障长江经济带高质量发展，2023年，公安部部署全国公安机关自3月1日起开展长江水域突出违法犯罪打击整治“平安长江”专项行动。这不仅可以进一步维护好长江流域沿线的社会治安，还可以减少社会矛盾纠纷。现在领导让你去开展一次社情民意的调研工作，要做到以下几点：

①了解群众对于“平安长江”专项行动的了解情况

②了解是否存在相关矛盾纠纷

③了解是否存在相关安全隐患

④了解群众保护长江的积极做法。

请问大家会如何开展工作?

考查的核心内容也完全符合公安机关的相关工作背景，与工作实务的联系紧密。

3、命题特点三：解决问题能力成为考查重点

这几年的考题啊，越来越看重咱们解决实际问题的本事了。这类题目有个特点，就是咱们不能简单地照搬什么“万能模板”或者固定的“答题套路”。

得根据题目里给的情景，把人际沟通、临场应变、实际问题解决这些能力统统用上，才能答得漂亮，展现出咱们的全面实力。

比如：

作为辖区民警，你在巡逻时遇到一位醉酒男子躺在地上，有很多群众正在围观。当你上前搀扶并询问情况时，该男子一把将你推开之后又躺在地上。对此，请问你会怎么处理？

4、命题特点四：紧扣社会热点，时效性较强

咱们来聊聊题目数量，现象认知题大概占了27%，也就是说，每套题里差不多会有那么一题。

再说到内容，现象认知题主要是让大家对社会上的新鲜事儿、政府的政策，还有各种行为来个看法和评价。

比如：

执法人员在与群众打交道的时候，只有敢说、愿说、会说“群众话”，才能和人民群众话语相投、思想相通，所以要学会与群众讲“群众话”，用通俗易懂的话语讲解法律法规，化解基层矛盾。对此，请谈谈你的看法。

其实了解过公安岗面试出题特点和题型之后，估计大家的直观感受就是很陌生，对备考无从下手。

我当初备考也是这种情况，不过不用担心，不理解的话也不用硬抗，这时候该参考的资料可以用起来。

二、备考装备准备好，面试高分更有望

面试备考是一场战役，想要打赢，那就得先把“辅助”包给准备好才行，我这里说的包括班课和资料，主打的就是一个全面，有需要的朋友可以直接copy～

输血包：高芽私教营

加强包：华图特训班

增强属性包：RM日报app

增加能量包：华图结构化面试1000题

下面开始挨个进行详细说明：

输血包：高芽私教营

评价:

实力嘎嘎强，面试报班它家绝对绕不过去，机关思维讲得是真到位，老师全程都是在引导着我站在公安的角度思考，会教我如何答出贴近体制内单位处理的对策，吸引考官，而这点恰恰是其他机构都做不好的，所以小白新手别犹豫，直接冲就完事了。

建议：

人际关系、综合分析、组织管理等题型务必要跟着老师逐个击破，一个题型没吃透就别着急着学下一个题型，心急吃不了热豆腐，尤其是老师在讲机关思维的时候，自己要来回听两遍，然后再尝试着在华图1000题集里找出真题进行练习，这样才算是拿捏住了面试的命脉。就是他家的课程界面比较一般，一股子直男风，要是介意颜值的话，那就慎入吧。

加强包：华图特训班

评价:

实战模拟方面做得比较好，算是比较还原考场的，我备考期间有好几天的时间都是在华图地面班练的，就是想要让考官给我找出自己在表达方面的问题，像是口吃，表达不流畅等问题，都可以通过实地模拟练习暴露出来的，而且老师还会带着进行针对性改正，还挺值得。

建议：

模拟的次数尽量是越多越好，我跟的这个班就是，大家每天都在轮流地对练，找不足。我的答题内容因为提前跟高芽老师学过，所以还算是不错的，至少不会像其他人一样模板痕迹严重，一听就知道是从一个机构流水线上出来的，但即便如此我照样没有掉以轻心，还是会每天拼命地练习，我自己的习惯是上午练习一类题型，下午练习一类题型，这样换着来，不会感觉到厌烦，整体练习效果也会更好，就是地面班的费用是真的高，我当时也是咬咬牙才狠心报的。

增强属性包：RM日报app

评价:

备考期间会在手机频繁打开的一个软件，一定要下载哈，里面的内容是值得看的，不仅能积累一些素材，还能知道一些最近的热点事件，要知道，面试会经常结合热点出题的，自己提前了解到了，回答的时候才会更加的游刃有余。

建议：

app里面是按照新闻、政务、公益等来分模块划分的，个人的建议是以问政、政务和新闻这几个板块儿为主，尤其是政务那点，文章上会把政府单位对于一些事情的解决思路给放上去，自己看完以后还能启发思路，其次就是要注意看的频率，每天早上起床以后看半个小时到一个小时就可以。再加上这个是在手机上的，所以需要更强的毅力来抵制住诱惑才行。

评价:

真题在面试方面的重要性应该不用多说吧，面试备考者肯定得有一本的，华图这个就是题量比较大，足够面试练习了。而且题集还是按照题型来归类的，练哪种题型，就翻到相对应题型的界面即可。

建议：

务必要好好练习真题集，想要让嘴巴跟得上脑子，那就得不间断地练习，不然到考场上说不出来话，那就白准备了。练的时候，一定要像我一样一道道地过，然后答完以后开始听回放，搞清楚自己表达方面的问题，然后再回答一遍看有没有改善，有改善了，再继续往下练习下一道面试题。

三、题型思路解析清，最后一步要走稳

面试复习一定是讲究方法的，不要一上来就拿真题开练。必须提前打探好面试军情，做到知己知彼才能百战百胜。

初期要做的事就是把面试里会遇到的题型，以及各题型中可能会出现的问题给一一找出来并充分了解。

通常公安岗位面试大都采用结构化面试的形式，题型主要有以下6种：

1.综合分析题

这个题型是公安岗的必考科目，而且一般都是第一题，它往往决定了面试的整体表现和分数高低。

它考察的内容非常广泛，可能是对像“新警务理念”、“枫桥经验”这种公安社会热点的看法，也可能是对某些公安Z策（四大职能体系）的理解，或者是对某个上司说的某句话的理解，甚至有时是对一张漫画的解读。

在答这类题时，咱们尽量展现出和别人不一样的观点，并结合自己的公安专业知识和岗位特点来作答，这样才能凸显个人与岗位的匹配度，让考官看到自己独特的思维方式。

2.组织管理题

这类题目也是常考的，主要考察我们在组织协调方面的能力。

一般来说，答这类题目有一定的程式化（事前了解+事中安排+事后总结），但我不会简单地按照“事前、事中、事后”来回答。

我会特别注意细节的把控，我在答题时就会做到尽量全面，尽可能考虑到各个方面，做到周全。

就拿警察日活动来说：

比如说事前阶段，我会先从警务工作角度了解活动的意义，定下主题和人员，人员我不会简单地只邀请领导和群众，我还会想到退休老警察和拿过警衔的突出贡献人员。

事中阶段，除了讲话之外，我还会安排受过救助的群众和老警察，发表自己对警察这个职业的看法。

事后，我不会简单地写个工作总结就结束，我会录制视频总结成影像发给大家作纪念，总结个别人员的活动感悟，收集整理成工作经验。

总之，这类题还是得从警察的日常工作角度和思维出发，想得细致深入一点，别人想一步，我们要能想到三步甚至四步，这样在面试的时候才能和大家拉开差距。

3.人际沟通题

这个题目其实不难，关键是要突出集体利益高于个人利益，明确自己的角色定位。

其实，这就像我们小时候玩的“过家家”一样，扮演不同的角色，承担不同的责任。要有一定的服从意识、纪律意识，同时也要明白每个人在团队中的职责。

我以前跟老师学这部分时，还不太理解，但进入工作后才发现，确实很重要。无论是民警还是交警，招聘我们进来，最终目的是希望我们能为人民贡献力量，而不是整天处理人际关系，工作却一事无成。

在回答人际关系题时，最常考察的是我们如何处理与群众的关系。

而与群众接触时，要有换位思考的能力，站在民警的角度真心实意地为他们着想，不推诿、不蛮干，也不摆架子，要把群众的急事难事放在第一位。

4.应急应变题

应急应变题在考试中占了一定比重，而且通常与人际沟通和组织管理题目一起考察。在我看来，解决这类题目时，最重要的是能提出多种解决方案。

面对一个突发问题，我会考虑到至少三种不同的解决办法，而不是简单地背一个固定的答案或说些套话。

比如醉汉摔倒，路人围观，作为民警的你服了他一把，结果被推开。你怎么处理？

这种问题我就不会简单地只说表达谅解，疏散群众，先把他带回警局醒酒。

我会先保持冷静，安抚醉汉情绪；然后检查他是否受伤，有没有去医院的必要性；再然后疏散群众；尝试联系醉汉的家人；最后电话回访确保身体无碍，做好思想教育、

这就是比较完整，且能拿高分的思路。咱们要学会站在警务人员的角度处理问题，回答的点尽量全面、细致。

这种题型主要考察我们的执行力和实际问题解决能力，虽然大部分人都缺乏相关经验，但我觉得最关键的是，提前掌握几种应急处理的经典方法和思路。这些方法能让我在面对突发事件时，迅速应对并做出决策。

5.岗位认知题

岗位认知题是最灵活的一类题目，我当时从两个角度来回答的：

第一是对所报考岗位的理解，比如说你报考的是民警，那就说说自己选择这个岗位的原因，最好能从报考警类的工作日常和职业兴趣方向来解释。

大家还可以谈一下自己的近期规划，比如要尽快适应岗位，融入团队，学习必要的公安技能等等。

第二，我还提到了自己的长远规划，表明自己希望通过不断提升能力，承担更多的工作，加强体能锻炼、警务知识，为群众做出更大的贡献。

通过这样的回答，就既能展示出咱们对公安岗位的认知，也能表明自己有清晰的职业规划和发展目标！

分割线

好啦，关于公安岗面试的备考就说这么多。

相信看到这里，题主的疑惑也能解开了。

如果有其他备考公安岗的小伙伴看到这篇帖子，希望可以好好准备，争取一战上岸，加油！

来源：小迪课堂