摘要：华中数控是由华中科技大学孵化、发展起来的首批国家级创新企业，是国产高档数控系统行业的龙头企业和首家上市公司。以数控系统技术为核心，以机床数控系统、工业机器人及智能产线、新能源汽车为三个业务主体。

华中数控

华中数控是由华中科技大学孵化、发展起来的首批国家级创新企业，是国产高档数控系统行业的龙头企业和首家上市公司。以数控系统技术为核心，以机床数控系统、工业机器人及智能产线、新能源汽车为三个业务主体。

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路德生物

路德环境科技股份有限公司于2020年9月22日在上交所科创板上市。聚焦食品饮料副产物、高浓度酿造水、无机固废无害化处理与资源化利用技术研发及产业化应用。

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联系人：李先生
联系方式：027-87206875
公司地址：九龙湖街51号

新创元半导体

武汉新创元半导体有限公司立足于IC载板的研发、生产及销售，拥有全球独创的离子注入镀膜、精细光刻、加成法等高精度载板工艺技术，获得多项国内外发明专利。

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联系人：边宇

联系方式：13627127576

公司地址：九龙湖街66号

国力通

武汉国力通能源环保股份有限公司为“3551”人才企业，武汉市“瞪羚”企业，湖北省高新技术企业和“专精特新”小巨人企业，新三板挂牌企业，是以高校教师为主创建而成的高科技学科型公司，具有雄厚的创新研发能力，专业从事气相硫化氢治理技术的开发与应用。

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联系人：付红娟

联系方式：15335767936

公司地址：北斗路6号-武汉国家地球空间信息产业化基地A1栋19楼（未来智汇城）

永鼎光电子

武汉永鼎光电子技术有限公司拥有半有源和无源器件等多条生产线，重点产品为芯片类器件和光电集成模块，包括AWG、CWDM4/LAN-WDM、半有源波分模块等系列。

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联系人：康女士

联系方式：18372034295

公司地址：未来科技城B1栋9楼

美格科技

武汉美格科技股份有限公司专注于柔性太阳能组件在移动能源和智慧能源领域中材料及技术的研发和移动式、嵌入式无线能源的终端应用产品的设计、生产和销售。

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联系人：熊先生

联系方式：18271877677

公司地址：高新大道999号

噢易云

武汉噢易云计算股份有限公司是桌面云技术和方案提供商，通过云计算、桌面虚拟化、分布式计算、边缘计算等技术的创新研发，为用户提供融合桌面云、云上云、信创云、终端桌面运维等系列软件产品，以及云终端、云服务器系列品牌整机硬件。

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联系人：李蒙蒙

联系方式：13797376452

公司地址：东湖高新区未来智汇城A7栋

光谷互连

武汉光谷互连科技有限公司通过持续技术创新为光通信与光传感用户提供高性价比的测试仪表与服务，产品覆盖高速光模块测试、光纤光栅加工与测试、半导体激光控制与光源、分布式光纤传感部件与系统等方向。

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联系人：刘莹雪

联系方式：13682508645

公司地址：未来科技城C区C2栋802

TCL集团工业研究院

武汉TCL集团工业研究院有限公司是TCL科技集团股份有限公司于2018年7月12日直接投资设立，由TCL科技集团和TCL工业研究院直接管理的一家研发型企业。

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联系人：卢女士

联系方式：027-65521662

投递邮箱：wen.lu@tcl.com

公司地址：高新大道999号

森木磊石

武汉森木磊石科技有限公司专注于数字电源开发领域，不断开拓研制了全球首创的PPEC数字化电源控制核心，EasyGo电力电子半实物仿真产品，以及高端数字电源三大主线产品，并致力为数字电源开发提供全生命周期的解决方案。

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楚星光纤

武汉楚星光纤应用技术有限公司经过23年飞速发展，推动了战略联盟的创新与管理，现旗下全资子公司包含：湖北楚鑫光纤应用技术有限公司、武汉市楚星光纤传感技术有限责任公司。通过“技术升级”和“管理创新”双轮驱动，武汉楚星已成为极具市场竞争力的规模化集团公司。

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一、产品总监

岗位职责：

1、产品规划：负责研究国内光纤产品（侧重于传感产品）市场需求和技术发展动向，把握市场趋势，分析追踪竞争对手，确定公司开发的产品方向。

2、产品设计与开发：负责整体研究、策划、设计和完善公司的透镜光纤以及传感光纤等产品，其中包括确认产品的路线图、进行产品调研、产品策划以及产品发布。组织核心技术攻关工作，制定重大技术方案。

3、策略制定与实施：负责公司主要产品线策略的制定、实施及产品生命周期管理。还涉及到综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程，并对产品的各项运营指标负责。

4、产品定价策略：与销售、财务团队合作，制定精准的产品定价策略。充分考虑产品成本、市场竞争情况以及目标客户的支付能力等因素，以确保产品能够实现利润最大化。

5、产品效果监测和改进：定期监测产品的市场表现和用户反馈，以评估产品的效果和满足程度。及时调整产品策略和改进产品设计，以提高产品的竞争力和市场占有率。

6、产品推广及指导：负责产品推广过程中的公司及技术方案宣讲工作；指导团队技术、技术评审及技术标准化规范工作。

7、其他：完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、统招985/211本科及以上学历，硕士优先（海外留学为佳），40-50岁，8年以上产品经理工作经验，其中3年以上传感类产品经理工作经验，参与整个产品周期工作，有具体成功案例。

2、熟悉光纤及上下游产品，对本地业务及市场趋势发展较为了解，熟悉产业链上下游运作模式，并有一定的人脉和资源积累。

3、具备敏锐的市场分析及判断能力，具备较好的项目管理、沟通协作、推动等能力，自驱型人才。

4、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力。

5、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

6、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

二、产品工程师（传感类）

岗位职责：

1、负责公司传感类产品的完善和开发，供应商评估和导入，售前、售后技术支持等工作。

2、负责定期更新与传感类产品相关的行业标准等信息，收集在国内外市场的相关产品信息并形成分析报告，为公司传感类产品开发提供信息的支持。

3、跟踪并分析竞争对手产品开发方向，定期进行竞品分析。

4、根据公司产品战略和产品应用环境制定产品规划书，编制市场规划、设计方案和实施方案报告，协助制定相关的采购标准和检验标准。

5、负责将客户需求转化为技术规格要求，与相关技术人员紧密对接，全程参与项目需求分析、设计、开发、测试等进程，确保按时交付项目。

6、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄要求：30-43岁，特别优秀者可适当放宽。

2、学历及专业要求：本科及以上学历，电子、通信相关专业，研究生学历研究方向为光通信相关学科；

3、行业经验、岗位经验要求：产品管理相关岗位工作经验 3 年以上，熟悉光电类传感器产品应用，有项目资源尤佳。

4、技能及能力要求：掌握行业产品和市场的发展动态、方向，具备现有项目资源的，了解客户需求，具备市场分析和客户分析的能力；能够带来客户资源的。

5、基本素质要求：

（1）具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力。

（2）积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

（3）心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

三、质量经理/主管

岗位职责：

1、负责公司质量管理体系的建立、维护和改进等工作。

2、组织、推动质量管理体系的推行、实施与持续改进，包括负责第二、第三方的审核或认证相关的的策划、计划、组织等工作，从而从根本上持续提升合格品率。

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动。

4、负责对检验标准文件的制定、修改、定期评审，检查标准执行情况、有效性。

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。

6、落实质量周报、月报制作。

7、完成领导交办的其他事宜

任职要求：

1、年龄30-43岁，统招本科及以上学历，管理、质量等相关专业，英语良好，特别优秀者可适当放宽。

2、拥有5年及以上制造业质量管理工作经验，能熟练使用显微镜、二次元、光束分析仪、激光扫描仪进行质量检测，精通设备内外校准，光纤/光通讯行业工作经验优先。

3、熟悉ISO9000质量管理体系，了解ISO9000质量管理体系在企业的运作方法；了解产品的工艺流程及工艺管控；熟悉行业测试及质量标准；能熟练运用，如6sigma、QC七大手法、8D、5Why等质量管理工具及方法。

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力。

5、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力。

6、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

7、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

四、制程质量工程师

岗位职责：

1、生产过程中异常问题的处理；

（1）及时处理产品在生产过程中的异常问题，组织技术部进行现场确认，纠正和预防。

（2）主导产品再生产过程中的异常，或问题纠正和预防。

（3）指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常、及时纠正和预防。

2、不合格品的控制：

（1）及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格品的处理。

（2）对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进。

3、客诉管理：

（1）处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级。

（2）客户退货进行检测和测试，确定退货的状态和退货反馈的符合性。

（3）根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果。

4、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄30-43岁，统招本科及以上学历，管理、质量等相关专业，英语良好，特别优秀者可适当放宽。

2、具备3年以上质量控制管理经验，1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验。

3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验。

4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品的评审会议，协助责任部门改善。

5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告，沟通及协调能力强具备一定的抗压能力。

6、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力。

7、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

8、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

五、采购经理

岗位职责：

1、负责供应商的初审、选择、管理、考核和商务谈判工作。

2、对采购产品质量、采购进度监督，确保采购物料保质，保量、按时到达公司。

3、委外加工单位的开发、签订加工协议、委外加工计划的审核。

4、建立原材料安全库存管理机制。

5、掌握供应商供货周期及产能负荷。

6、对收发料的异常，分析原因并提出改善措施。

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄30-43岁，统招大专及以上学历，通信、物流财经类相关专业，特别优秀者可适当放宽。

2、光通讯行业，具有传感类、FA等特殊工艺的供货商资源。

3、8年及以上相关工作经验，3年及以上管理经验。

4、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力。

5、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

6、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

六、测试工程师

岗位职责：

1、主导编制和优化测试工作的流程标准，参与制定产品技术指标；

2、测试工作策划（明确工作范围、各测试项目工作流程及制定），熟悉光器件的开发过程中的各种测试要求。

3、根据研发需求及需测试的项目或产品，制定测试大纲及测试方案，完善产品的性能测试，编写测试用例，执行测试并撰写测试报告，确保测试的质量。

4、反馈测试问题，提交测试报告并与开发人员沟通进行跟踪和回归测试，直到问题解决。

5、充分了解产品的性能指标，完善测试用例，准确描述测试问题并针对问题提出意见和改进建议。

6、提供产品或部件测试评估报告。

7、负责传感器标定测试，包含标定环境搭建及标定工装方案需求整理以及落地实施；落实部门测试设备及仪器的维护与保养。

8、根据外部（检测、生产、工程等现场）反馈的问题提供技术支持与指导。

9、落实测试人员的培训工作。

10、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，光学相关专业，条件优秀者可适当放宽。

2、3年以上光纤/光栅传感行业，熟悉测试理论及测试流程、常用的测试用例设计方法，及测试管理工具，特别是熟悉光纤/光栅传感等开发过程中各种测试要求，具有独立处理测试问题的能力。

3、有测试经验或可靠性实验室管理工作经验优先考虑。

4、具有项目风险控制经验，掌握良好的风险识别能力和风险控制方法。

5、良好的文档撰写能力，能制定有效的测试计划、能够编写测试报告。

6、思路清晰，沟通能力较好，积极拥抱新变化，能够善于总结复盘，发现问题并采取对应和改进的措施。

7、身心健康、工作勤奋、具有强烈的创新精神、勇气、责任心、进取心、行动力、魄力和抗压能力，性格开朗、具备团队协作精神。

8、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

七、结构设计工程师

岗位职责：

1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计。

2、负责新设备机械结构设计、安装、调试、验收，以及相关技术文件的输出。

3、负责新产品外观工业造型设计、内部结构设计、包装设计、工程图纸输出。

4、负责旧设备的优化以及产线效率的提升。

5、配合相关部门完成新产品的导入。

6、负责完成新设备及新工艺的导入。

7、参与结构类相关元器件的选型和评审。

8、负责外协加工厂生产过程中的技术指导、问题跟进与质量监督；跟踪产品试制过程，配合工艺人员进行样机试制。

9、协助产品的批量生产导入，对产品升级负责；跟进并持续改善目前公司相关结构问题和技术支持。

10、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业设计等相关专业，特别优秀者可适当放宽。

2、2年以上光通信行业工作经验，具有钣金、机加工结构设计相关经验，了解加工工艺，材料性能等相关基础知识。

3、熟练掌握设计工具（SolidWorks、AutoCAD）。

4、具有良好的团队合作精神，沟通表达能力优秀。

5、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力。

6、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

7、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

八、制程工程师

岗位职责

1、负责公司FA（光纤阵列 fiber array）组装粘接及研磨工艺的设计、维护和改进等工作，同时针对客户提出的FA外形尺寸设计相应的基板盖板尺寸。

2、组织、推动解决产线FA加工过程中遇到的工艺问题以及相关实施与持续改进工作。

3、负责组织升级研磨工艺。

4、参与对FA检验标准的制定、修改、定期评审。

5、参与认证工作和内部人员的质量培训。

6、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，光学相关专业，条件优秀者可适当放宽。

2、3年以上光通信行业工作经验，具有FA工艺设计相关经验，了解加工工艺，材料性能等相关基础知识。

3、熟练掌握FA工艺相关设计工具。

4、具有良好的团队合作精神，沟通表达能力优秀。

5、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力。

6、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

7、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

九、工艺工程师

岗位职责

1、参与新产品或新设备的设计开发、能对设计工艺的问题提供改进建议。

2、编制工艺流程、工艺文件、产品技术条件、工艺标准等工艺资料。

3、落实生产图纸、零件图纸绘制以及生产现场工艺指导培训和技术交底。

4、落实现场问题分析处理，分析报告编制及解决方案的提出。

5、持续推进工艺优化、降本增效。

6、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，光通讯相关相关专业，条件优秀者可适当放宽。

2、6年及以上的生产工艺相关工作经验，特别是有涉及光学器件制造的工艺经验，具有项目管理经验或组织管理经验。

3、熟练掌握试验方案的设立、制定、湿湿的能力。

4、AutoCAD solidworks制图软件熟练应用，具务一定的工装设计能力。

5、能熟练运用分析手法进行质量问题分析。

6、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力。

7、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进。

8、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

十、操作工（手动抛磨）

岗位职责

1、严格按照产线工作流程标准操作，遵守相关操作规程。

2、遇到问题或异常情况及时按照工艺规程止损和向上级汇报。

3、按照规定积极主动开展工作、不偷懒不懈怠。

4、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄25-40岁，初中及以上学历，有制造业、光通讯行业经验者优先。

2、手眼配合灵活，有耐心，具有良好的团队合作精神。

3、具有强烈进取心、责任心、行动力和抗压能力。

4、积极拥抱新变化，心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。

普健生物

AtaGenix普健生物(武汉)科技有限公司是武汉国家生物产业基地指定光谷抗体发现与筛选公共服务平台，专注重组蛋白、抗体、诊断原料、抗体药物发现等自主技术平台的建设和下游生物医药产品的战略合作。

岗位信息

来源：中国光谷