摘要：美国佩斯大学一年一度的春季招聘会又隆重登场了，此次招聘会特设主题“First”， 既代表了招聘会的举办时间选择在2月的第一周，也体现了佩斯大学作为今年春季非常早举办招聘会的高校之一的地位，还寓意着要确保佩斯大学的学生能成为最早获得理想工作和实习机会的人。
美国佩斯大学一年一度的春季招聘会又隆重登场了，此次招聘会特设主题“First”， 既代表了招聘会的举办时间选择在2月的第一周，也体现了佩斯大学作为今年春季非常早举办招聘会的高校之一的地位，还寓意着要确保佩斯大学的学生能成为最早获得理想工作和实习机会的人。
来源：佩斯大学官网
此次招聘会面向佩斯大学所有专业的学生开放，现场有学校学生自主经营的企业提供的免费冰沙，还有即拿即走的热午餐以及 WPAW 电台 DJ 的音乐表演，营造了一个充满活力且互动性强的交流环境。
共有超过770多名学生参加了招聘会，来自佩斯大学的两个校区。招聘会将学生与来自纽约地区的115家顶级雇主联系起来， 这些部分雇主包括：
Blythedale Children's Hospital, Deloitte，Heineken，ICON International, KPMG，Mediacom Communications Corporation, Memorial Sloan Kettering Cancer Center, Metropolitan Transportation Authority，Montefiore, New York Power Authority, NJ TRANSIT, NYC Health + Hospitals, Regeneron Pharmaceuticals另外招聘会还加入了一些新雇主，进一步扩大了各行各业的学生的机会，比如
Albany Medical Center, Catholic Charities, Konica Minolta, Phillip Morris International, United States Tennis Association 等。其中，佩斯大学就业服务和雇主关系助理副校长Phyllis Mooney指出：
“
“学生和雇主参与招聘会数量的持续增长表明，佩斯大学成功地将课程与就业结果紧密联系起来。在佩斯大学，我们优先考虑学生早期参与和有价值的雇主紧密联系，创造更多有影响力的机会，让学生在毕业后成功实习和工作。”
”
佩斯大学的就业服务一直处于纽约大都会地区的领先地位，为学生提供一系列就业咨询和职业项目，以确保学生在毕业时具备优秀的就业能力，并掌握雇主所期望的各项技能。2023 届毕业生的初次就业调查报告显示，佩斯大学94%的学士学位毕业生在毕业后的六个月内已就业或继续深造。
佩斯的就业服务还为他们的雇主合作伙伴提供量身定制的招聘经验，向招聘人员主动介绍来自两个校区的优秀学生代表，从而使学生和雇主获得双赢的局面。
来源：佩斯大学官网
聘用佩斯学生的顶级品牌包括亚马逊、德意志银行、IBM、摩根大通、Mac化妆品、Meta、微软、Montefiore、百事可乐、辉瑞和华纳兄弟探索公司等。
佩斯大学华尔街优越地理位置以及其拥有纽约大都会地区规模非常大的就业指导服务团队之一，包括各类招聘会和校友的联谊活动，无疑为广大学生打开了一扇通往实习，就业及未来职业成功的大门。
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来源：Kaplan国际预科