摘要:为促进女性群体就业,3月8日下午,宿城区人社局联合区妇联举办女性专场招聘会,紧密围绕女同胞就业需求,通过“线下洽谈+云端送岗”双渠道,汇聚了20多家企业的1000多个就业岗位。
为促进女性群体就业,3月8日下午,宿城区人社局联合区妇联举办女性专场招聘会,紧密围绕女同胞就业需求,通过“线下洽谈+云端送岗”双渠道,汇聚了20多家企业的1000多个就业岗位。
在市区365零工市场门前广场,招聘会正如火如荼地进行。一些展位前摆放着单位介绍和岗位需求信息,企业人事化身热情“摊主”,积极招揽优秀人才,现场吸引众多女性求职者驻足咨询。58岁的董女士,曾是一名经验丰富的育儿嫂,很喜欢孩子,这一次,她期望能再次找到一份与之相关的工作。
求职者董女士说:“我想找一个专门带宝宝的(工作),对带孩子情有独钟,真有一种成就感。”
本次招聘会经过精心筛选和筹备,邀请了20多家优质企业参与,为求职者提供了涵盖家政、育婴、销售、餐饮等多个领域超1000个岗位,其中既有易于上手、门槛较低的基础岗,也有适合技术型人才的专业岗,充分满足了不同层次女性求职者的多元化需求。部分参与企业表示,随着经济逐步复苏和用人需求不断增加,他们将进一步优化服务、培训等制度,努力打造更加包容、友好的职场环境,为女性员工提供更多发展机会和空间。
某家政公司代理人张宝林说:“我们家主要是做保姆、月嫂,还有小时工之类的,还有居家养老这一块,现在就业的人挺多的。我们家有一对一培训,我们要岗前培训一下,才能介绍给客户,希望招到人品要好、做事要稳、对客户要认真负责(的人)。”
为持续提升服务热度,惠及更广泛女性群体,宿城区人社部门还借助线上平台,通过直播等多种形式,重点宣传友好型企业,助力“她”就业。
宿城区365零工市场工作人员 王译梧说:“本次招聘活动提供的就业岗位,工作时间灵活,离家较近,让妈妈们也能拥有一份稳定的工作收入。招聘会采用了线上+线下相结合的方式,据统计,本次招聘现场达成就业意向83人。”
来源:西楚网