给人才创新多些历史耐心——学习贯彻全国组织部长会议精神 ⑪

360影视 国产动漫 2025-03-11 11:58 3

摘要:对人才创新多一些“长期主义”,就不能急于求成、急功近利,要保持足够的耐心和毅力,不急于一时、不争于一域,涵养“包容十年不鸣,静待一鸣惊人”的胸襟,认准一件事、深挖一口井、走好每一步全国组织部长会议强调,要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,着力营造潜心

对人才创新多一些“长期主义”,就不能急于求成、急功近利,要保持足够的耐心和毅力,不急于一时、不争于一域,涵养“包容十年不鸣,静待一鸣惊人”的胸襟,认准一件事、深挖一口井、走好每一步

全国组织部长会议强调,要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,着力营造潜心钻研的良好环境,充分激发人才创新创造活力。人才成长和科技创新各自有其规律,不可能一蹴而就、一劳永逸,需要时间的沉淀、经验的积累、持续的努力。要多一些“长期主义”、少一些“揠苗助长”,保持足够的历史耐心和战略定力,促进人才创新稳步发展。

城市因人才而兴,人才因城市而荣。青年人才思维活跃、视野开阔、充满活力,是城市重要的创新主体。而城市气质和生活氛围对青年创新人才发挥着潜移默化、润物无声的重要作用。响鼓不用重槌,快马不用长鞭。过去,一些地方乐于用传统“军令状”“承诺书”等方式管理人才活动,“半年出成绩”“见初效再融资”等急迫式要求,无形中压缩了“工期”、扭曲了“计划”。急于出显绩是人之常情,但科研创新、干事创业不能急于求成,适当的慢节奏、一定的平衡感和稳重的氛围感是不可或缺的。保持足够的历史耐心和战略定力,就需要注重构建良好的科研创新氛围,树立注重长远、追求持续的城市创新发展理念,保持一定的松弛感、节奏感,当快则快、该慢则慢,不断提升人才与城市的默契感和适应力,持续提高人才对创新创业的专注度和执着度。营造能够让人才静下心来钻研雕琢的良好城市环境,建设一批类海外社区、国际化人才街区,打造集生态绿道、慢行系统、健身步道等空间于一体、兼顾游憩观光功能的“慢生活系统”,形成有休闲氛围、有多元文化、有创新事业、有宜居生活、有服务保障的人才创新创业生态体系,让人才能够仰望星空、释放灵感、探索新知。

荷花开满池塘需要30天,但前29天仅开了一半,最后1天才以惊人速度开满全塘。南方有一种毛竹五年仅长3公分,第六年雨季15天就能长至10余米。从来没有轻而易举的成功,只有保持足够的耐心和定力,才能实现厚积薄发、一鸣惊人。对一座城市而言,科研创新、产业发展要有“种树”的心态。DeepSeek的成功背后,镌刻着一群的科研青年在北京中关村一间共享办公室的奋斗岁月;饺子导演从开始谋划《哪吒1》到现在看到迭代巨制《哪吒2》,整个电影团队打磨了将近10年时间。创新成果是衡量地方招才引智实效的重要参考,但科研创新从来不是一帆风顺,也没有“一招制胜”的密码,不可能很快就能出成果、有业绩,往往需要长时间的探索和尝试,不仅需要岁月的打磨,还需要风险和挑战的淬炼。对人才创新多一些“长期主义”,就不能急于求成、急功近利,要保持足够的耐心和毅力,从“荷花定律”“毛竹现象”中汲取智慧经验,不急于一时、不争于一域,涵养“包容十年不鸣,静待一鸣惊人”的胸襟,认准一件事、深挖一口井、走好每一步,既要只争朝夕、也要久久为功,既能耐心固守、也能顺势而为。要用好科研耐心资本,做好人才耐心陪伴,坚持投早、投小、投长期、投硬科技,不为一时得失所动摇,咬定目标不放松,防止“邯郸学步”“东施效颦”“朝三暮四”,把资金、政策等用在长期关注、长期投资、长期支持上。

春天播下梦想的种子,秋天才会有硕果收获。一些地方能够短时间产生众多人才创新成果,与其前期打下扎实的“基本功”密切相关。“杭州六小龙”的崛起,源于当地多年持续优化各类人才引育政策和创业生态;《哪吒》系列电影的“爆燃”,与成都的人才培养政策和良好的创新创业环境不无相关。多一些“长期主义”,并不是放手不管、放任躺平,而是要种好梧桐树、搭好黄金台、做好“放管服”,把服务支持人才的必要工作做精做细做扎实,为人才创新构建扎实的基础。要下好“先手棋”,结合城市资源禀赋、产业现状和优势特点等,制定教育科技人才一体化发展蓝图,聚焦世界科技前沿、关键核心技术、未来产业方向等,完善人才要素投入、资金配置等长效机制,体系化编制人工智能、脑机接口等急需紧缺人才招引地图,为未来发展定目标、明方向。要加快建设一批全国重点实验室、新型研发机构、科学家工作室等平台,完善园区配套服务措施,建立集科技攻关、成果转化、产权保护以及人才落户、医疗教育等事项于一体的综合性服务平台,及时解决人才落户、住房、医疗等“关键小事”和融资、担保等“后顾之忧”,助力人才心无旁骛勇攀科技高峰。

来源:江南水乡生活见闻

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