摘要：啧啧啧，三八妇女节刚过，就听到这样的噩耗！38岁的人事总监，职场一枝花，说走就走了！生命这玩意儿，真是脆弱得让人不敢相信！许小曼，从小文员到人事总监，书写了一段标准的职场励志传奇，可这传奇才刚到高潮，命运就画上了句号。

啧啧啧，三八妇女节刚过，就听到这样的噩耗！38岁的人事总监，职场一枝花，说走就走了！生命这玩意儿，真是脆弱得让人不敢相信！许小曼，从小文员到人事总监，书写了一段标准的职场励志传奇，可这传奇才刚到高潮，命运就画上了句号。

更让人唏嘘的是，这位铿锵玫瑰留下了一个13岁的"小巨人"——身高1米9的儿子，这孩子以后的成长路，谁来牵手呢？人生无常啊，这打脸来得太突然，让人猝不及防！

2025年3月10日，深圳市传承爱心基金会发布了一则让人心痛的讣告：集团人事总监许小曼女士因病医治无效，于2025年3月7日在中山大学附属第七医院去世，年仅38岁。讣告中提到，许小曼女士曾担任该基金会第一届、第二届秘书长以及第三届理事，是基金会的重要成员。

虽然讣告并未明确说明许小曼的具体病因，但从其在三甲医院治疗却最终医治无效来看，她可能患有较为严重的疾病。在讣告附带的遗照中，许小曼展现出职场精英的干练形象，一头利落的短发，精致的妆容，目光坚定而有神，完全看不出是一位身患重病的人。

许小曼的告别仪式庄重肃穆，现场摆满了花圈，其中不乏集团公司和爱心基金会送来的花圈，可见她生前在工作单位备受尊重和认可。然而，无论多么庄重的仪式，都无法掩盖死亡带来的悲凉。正如她的同事所感叹："38岁，多么年轻的生命，可小曼却永远地停下了脚步！"

据许小曼的同事透露，她是16年前刚刚大学毕业就入职了这家公司，当时只是一名普通的小文员。16年间，她通过自身的不懈努力和出色表现，一步步晋升至集团公司的人事总监职位，成为公司的中坚力量。

这样的职场逆袭之路，表面上看起来光鲜亮丽，令人艳羡，但同事们却道出了不为人知的另一面："旁人看到的是荣耀，我却深知背后的汗水与艰辛！"这句简短的评价，道出了许小曼职场生涯中的辛酸和付出。

作为一名人事总监，许小曼的工作不仅仅是招聘和管理人员那么简单。她需要统筹规划公司的人力资源战略，协调各部门的人员配置，处理复杂的人际关系和矛盾，同时还要关注员工的职业发展和企业文化建设。这些工作既需要专业知识，也需要强大的沟通能力和心理承受能力。

在16年的职场生涯中，许小曼必然经历过无数次的加班熬夜、紧急应对和压力挑战。这种长期的高压工作状态，可能对她的身体健康造成了不可忽视的影响。正如有些职场人所言，加班到深夜的办公室里，往往只剩下奋斗者和保安。

引用知情人的话和网友争议的焦点，提供多角度的观点如下：【有网友认为】："现在的职场压力太大了，尤其是女性，既要在工作中证明自己，又要兼顾家庭。38岁就这样离开，实在令人唏嘘。希望所有职场人都能记住：再忙也要爱护自己的身体，没有健康，一切都是空谈。"

许小曼不仅是一名优秀的人事总监，还是深圳市传承爱心基金会的重要成员，曾担任第一届、第二届秘书长以及第三届理事。据同事介绍，她参与创立了这个爱心基金会，致力于公益事业，为提升企业文化内涵，传播爱与善良做出了贡献。

在职场拼搏的同时，许小曼并没有忘记回馈社会的责任。她与同事们一起，通过基金会的形式开展公益活动，将企业的社会责任感转化为实际行动。这种既追求个人职业发展，又不忘回馈社会的精神，体现了许小曼作为新时代职场人的担当和格局。

基金会的工作通常涉及资源整合、项目规划、活动执行等多方面，作为秘书长和理事，许小曼在工作之余还需要投入大量时间和精力到这些公益事务中。这样的双重角色，无疑给她带来了更大的工作量和压力。

然而，正是这种不计回报的付出，让许小曼的生命更加充实而有意义。她用实际行动证明了，成功的职场人不仅仅是为自己和家人奋斗，也应该为社会贡献一份力量。这或许正是许小曼虽然年纪轻轻就离世，却能在同事和朋友心中留下深刻印象的原因之一。

引用知情人的话和网友争议的焦点，提供多角度的观点如下：【有网友认为】："做公益不仅仅是为了回馈社会，也是为了让自己的生命更有意义。许小曼虽然离开得太早，但她通过基金会做的那些好事，会让她的精神一直延续下去。这才是真正的生命不朽。"

许小曼的离世不仅仅是职场的损失，对她的家庭更是一个巨大的打击。据同事透露，许小曼生前有一个幸福的家庭，家中有一个13岁的儿子，这个孩子天赋异禀，身高已达到惊人的1米9。

一个13岁就身高1米9的孩子，在同龄人中无疑是鹤立鸡群的存在。这样的身高优势，加上良好的家庭教育，这个孩子未来可能在运动或其他领域有出色的发展。然而，正当他需要母亲指导和陪伴的关键成长阶段，许小曼却永远离开了。

对于一个正处于青春期的孩子来说，母亲的离世无疑是一个巨大的心理创伤。13岁的年纪，已经能够理解死亡的含义，却还未必有足够的心理韧性去面对这样的打击。这个"小巨人"将如何在没有母亲的陪伴下度过青春期的迷茫和成长的困惑？这个问题不禁让人为之担忧。

除了心理层面的影响，母亲的离世也可能对家庭的经济状况和日常生活带来变化。虽然许小曼作为人事总监可能有一定的经济积累和保险保障，但一家之主的突然离世，无疑会对家庭的运作模式产生重大影响。

引用知情人的话和网友争议的焦点，提供多角度的观点如下：【有网友认为】："13岁的孩子正是需要母亲的时候，这么小就失去妈妈，实在令人心疼。希望这个孩子能够坚强面对，也希望周围的亲友能够给予更多关爱和支持，帮助他度过这个艰难时期。"

许小曼的离世，犹如一面镜子，映照出当代职场人的生存状态——忙碌、奋斗、成就感与压力并存。一个38岁的年轻生命，刚刚站在事业的高峰，却突然戛然而止，这不仅仅是一个个体的悲剧，更是对所有职场人的警醒！

多少人为了工作拼到极限，却忽视了身体发出的危险信号？多少人在追求职场成功的路上，把健康检查一拖再拖？多少人被各种项目和截止日期追着跑，却没时间陪伴最亲近的家人？许小曼的故事告诉我们：生命脆弱易逝，健康才是人生最大的财富！

她用16年时间，完成了从小文员到人事总监的华丽转身，却没能等到与13岁儿子一同享受未来的岁月静好。这个1米9的"小巨人"，以后的成长路上少了最重要的引路人，这或许是许小曼离世后最大的遗憾和牵挂。

来源：偶像趣时光