摘要：上市公司中有投行履历的董秘，平均年薪是96.8万，比市场价高出整整20万。再也不用天天加班到深夜做PPT，还年薪百万，这难道不是金融人的职场梦想天花板？

上市公司中有投行履历的董秘，平均年薪是96.8万，比市场价高出整整20万。再也不用天天加班到深夜做PPT，还年薪百万，这难道不是金融人的职场梦想天花板？

文丨金融八卦女特约作者：兴华

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开年到现在才两个多月，已经有11位投行人，摇身一变成了上市公司董秘。

要知道，去年一整年，有31名上市公司新任董秘有“投资银行”的履历，今年才过去2个月，这数字已经超过了去年的三分之一。

投行是金融圈内帮企业做上市的，而董秘（和证券代表）则是上市公司内部直接和资本市场对接的，二者可谓是你中有我我中有你，一拍即合。

而且，从投行跳去上市公司做董秘，还更容易拿百万高薪。

2023年，全部A股5400家上市公司的董秘平均薪酬为76.53万元，而这211位有投行履历的董秘，平均年薪是96.8万，比市场均价高出20万。

辅导上市挣一笔，辅导完进管理层，再拿百万年薪，真是投行人的梦想归宿。

1.

/ 90后投行副总裁，

一周前登陆深交所的新上市公司毓恬冠佳，有一位93年的董秘，名叫韩奋吉。上市当天的收盘价达到70.59元，对应总市值为62亿元，按照韩奋吉的个人间接持股比例算，身价已经达到1300万了。

从2018年6月开始，韩奋吉就担任了广发证券投资银行部副总裁，和其他投行人一样，每天加班到深夜。

期间，韩奋吉参加了霍普股份、福贝宠物、汇联地板等多家上市公司IPO项目的申报：

然而，2022年7月成了他的人生转折点，从乙方转战甲方。

韩奋吉离开券商，跳槽到了毓恬冠佳当证券事务部经理，2023年3月升任毓恬冠佳的董事会秘书、证券事务负责人。那时候毓恬冠佳的董秘是实控人吴军的女儿吴宏洋，同时，吴军的另一个女儿吴雨洋也担任了董事。

那两年，毓恬冠佳经历了多次高管人事调整，董事、总经理、副总经理、董秘都换过，吴宏洋虽然当着董秘，但她的工作重心还是在人力资源管理方面。

根据毓恬冠佳的招股书，2023年3月，为完善公司内部治理、提高工作效率和效果，吴女士让出了董秘位置，韩奋吉被聘任为公司董秘，至此，完成了身份的“名符其实”，公司也于2024年8月23日在创业板成功过会。

入职上市公司的韩奋吉拿到的不只是工资，还有股权。

2022年10月28日，也就是韩奋吉入职毓恬冠佳后的第三个月，他就获得了毓恬冠佳持股平台的持股资格，随即以80万人民币入股持股平台上海崧恬煌；半年后的2023年5月10日，将出资提高到了100万，占持股平台的13.97%，间接持股上市公司毓恬冠佳0.21%。按照3月3日的收盘价70.59元，折算持股市值高达1300万元。

另外，招股书中也披露了，韩奋吉的2023年度年薪为71.78万，2024年上半年则为22.07万。

2.

/ 项目锐减频繁降薪，

投行人密集转行董秘 /

去年7月IPO缩减之后，8月份就有多家头部券商投行部门传出降薪。

根据界面新闻的报道，有一家沪上大型券商投行整体降薪，一家头部券商的投行员工说自己的工资立竿见影地“到手部分少了50%”，华北某头部券商总部股权承做人员反映“月工资回到了10年前水平，还有些同行降了70%”。

那时候，还有一家华东腰部券商的投行员工说，“目前工作三年，A级，最近一次发薪到手不到6000，就连去年奖金都没到手。同一部门三证齐全的保代已经成功转型做董秘了，我也准备考公。”

年初，金融圈内疯传了一张表格：据不完全统计，在2024年，有31名投行人跳槽到了上市公司担任高管，其中有22个人当了董秘，2个人做了证代，还有8个人担任财务总监（其中3人是董秘兼任财务总监）。

2025年开年以来，有214条上市公司公告标题中有“董事会秘书”，其中约一半是“变更”“变动”或“聘任”，在这些新任的董秘中，有11位都是带“投资银行”履历的。

2月27日，ST观典发布公告，新聘任董秘李旭明先生，履历显示他曾经在民族证券和方正证券做过8年资管业务，在2017年6月至2024年11月就职于民生证券股份有限公司总部，先后从事资产管理业务及投资银行业务，历任高级项目经理、高级业务董事、风控专员及合规主管。2024年11月入职了ST观典，担任证券事务部经理，现在升为董秘。

2月24日，千里科技发布公告，新聘任董秘夏雨扬女士，履历显示她曾任中国国际金融有限公司投资银行部董事总经理，保荐代表人，从事投资银行业务超过 20 年，拥有丰富的境内外资本市场运作经验。

这位夏雨扬女士可是个真的资深人士，钱也不少挣，她曾保荐了东方财富、东航物流、地素时尚、会稽山等IPO项目，不过，近一两年来，夏女士主要是参与了部分上市公司的持续督导、定增和可转债发行。最近一次参与IPO成功的项目还是2022年9月上北交所的天马新材。

2月14日，均普智能发布公告，新聘任董秘柴俊先生，履历显示他曾任北汽福田汽车股份有限公司物流专员、TNT快递有限公司（中国）项目经理、国新证券股份有限公司（曾用名：华融证券股份有限公司）投资银行部高级经理及业务副总裁、广东香山衡器集团股份有限公司投资总监。2024年9月加入均普智能，现在升为董秘。

1月27日，玉龙股份发布公告，新聘任董秘向康阳先生，履历显示他曾先后在兴业证券股份有限公司、鲁信资本管理有限公司、济南高新控股集团有限公司、济南高新发展股份有限公司工作，先后担任项目经理、机构部总监、基金投资一部负责人、资本管理部副部长、董事会秘书和董事等职务，现任玉龙股份董事会秘书。

同一天，这位玉龙股份新董秘向康阳的老东家济南高新也发布了公告，前董秘向康阳辞职，新上任的董秘樊黎明先生，巧了，也是投行出来的：曾在中泰证券股份有限公司、长江证券承销保荐有限公司、济南高新控股集团有限公司、济南高新发展股份有限公司、世纪开元智印互联科技集团股份有限公司工作，现任公司董事会秘书。

还有个更猛的，投行去了基金转行投资，现在又去投资的上市公司当董秘：

1月23日，富吉瑞发布公告，新聘任董秘张大为，履历很长：

2006年7月至2006年11月任北京产权交易所合作部业务经理；

2006年11月至2007年4月任中信保诚人寿保险有限公司企划部企划专员；

2007年4月至2015年6月任渤海证券投资银行总部高级副总裁；

2015年7月至2018年1月任北京正和正信投资管理有限公司副总经理；

2018年1月至2021年12月任民生股权投资基金管理有限公司高级投资经理；

2021年12月至2022年7月任航天科工资产管理有限公司投资部副部长；

2022年7月至2023年11月任北京祯祥投资基金管理有限公司合伙人；

2023年11月至2024年12月任江峡绿色私募基金管理有限公司投资执行总监。

根据东方财富最新（2024.3.9）的数据，在5400家A股上市公司中，有211家公司现任董秘的履历中，显示在投资银行部工作过，这个数字在去年9月的时候，仅为191家。

3.

/ 想拿百万年薪，

除了再也不用天天加班到深夜，从投行跳去上市公司的董秘，还更容易拿百万高薪，堪称投行人钱多事少的梦想终点。

2023年，全部A股5400家上市公司的董秘平均薪酬为76.53万元，而这211位有投行履历的董秘，平均年薪是96.8万，比市场价高出整整20万。

想去转行董秘的小伙伴注意了，相比之下，要当董秘，卷证书似乎比卷学历更重要，硕士刚刚好，本科也不是不行：

在这211位投行出来的董秘中，有167名为硕士，34名为本科或双本科，1名为大专，只有7名为博士。

业内人士介绍，投行人介入上市公司做董秘或者证代，最有希望的是两种，一是去打算发行上市的未上市公司，一种是准备再融资的已上市公司，董秘也被称为“企业内部的投行人员”，他们专业技能高度契合，更重要是有大量行业内的资源人脉，跟资方和企业高层都有人脉关系，所以可以顺利空降进上市公司。

当然，上市公司也不是非得找投行的，目前大部分董秘还是靠公司内部培养，从证券事务代表、证券事务专员、财务总监、法务等岗位提拔而来。

而且，空降拿高薪固然美好，但有的时候，投行转行的董秘也可能是背锅的。

去年11月4日，晚间，宏微科技公告收到江苏证监局的警示函，一起被警示的还有公司刚上任3个月的董秘。

巧了，这个马君女士就是投行出来的：

2015年-2018年，任职于上海交通大学；

2019年1月-2020年9月，任职于万家共赢资产管理有限公司投资银行部，副总裁；

2020年9月-2021年11月，任职于中泰证券股份有限公司债券与结构金融总部，高级经理；

2021年11月-2024年4月，任职于民生证券股份有限公司债权融资事业部，总监；

2024年5月，任职宏微科技董事会办公室，董秘助理，直到2024年8月上任董秘。

嗨，话又说回来，当董秘是三个月，前面董秘助理也干了三个月，整整半年时间，真的完全对公司猫腻一无所知吗？咳咳咳。

有的投行人转行，则是“高薪有风险，不行卖保险。”

根据财联社的报道，就有不少投行人出来卖保险。比如，从事6年投行业务的胡风雷，已转行做保险经纪人半年时间，并于2025年1月11日在个人账号“风雷鉴保”自述了转行背后的思考。同一家保险公司的刘佳音，此前也有8年投行从业经历，于2024年初转行。

董秘这条转行路子也没有那么容易，而且，大家嘴上喊着“没法干了”，但真实的规模缩减幅度微乎其微。

根据证券业协会的数据（从业人员基本信息公示），去年7月份的时候，保荐代表人数还创出新高有8775位，而最新的人数（截至2025年3月9日）则为8688位，所谓的“新政之后疯狂收缩”，实际只缩减了不到100个。

根据某中型券商的投行工作人员说，她所在的公司态度是：

“有项目的组该做做，没项目的先拿着低的底薪，愿意待着就待着，不愿意待着能跳槽我也不拦着，但是我们接不到，别家就有富余单子？现在牛市来了，以后IPO还是会搞起来的，咱们就跟那竹子一样，下场春雨立马长起来”。

参考资料：

《董秘圈批量迎来投行人！》，证券时报·e公司

《“每年200天飞来飞去”的保代转做董秘？》，财联社

《“到手四位数”“降薪超五成”？投行降薪潮或再次来袭》，界面新闻

《券商投行副总变身上市公司董秘，这家新上市创业板企业还有何看点？》，财联社·创业板观察

来源：金融八卦女