摘要：近日，坪山区坪山街道六和社区党群服务中心联合多家机构及企业，推出“女性职业赋能计划”，通过电商运营、家政技能培训及AI技术应用等多元课程，探索“技能+科技”融合的就业新模式，为女性打造就业“新引擎”，推动坪山街道“百千万工程”提力加速。

深圳商报·读创客户端记者 文灿 刘育銮 通讯员 通讯员 何紫慧 李银宇

近日，坪山区坪山街道六和社区党群服务中心联合多家机构及企业，推出“女性职业赋能计划”，通过电商运营、家政技能培训及AI技术应用等多元课程，探索“技能+科技”融合的就业新模式，为女性打造就业“新引擎”，推动坪山街道“百千万工程”提力加速。

技能筑基：实战化培训打通就业“最后一公里”

聚焦电商与家政两大热门领域，活动采用“理论+场景化实训”双轨模式。资深讲师通过真实案例解析电商运营策略、直播流程设计及家政服务标准化操作，带领学员走进模拟直播间，完成从选品、话术到互动实操的全流程体验。家政培训则聚焦收纳、保洁等细分技能，学员分组演练后由讲师“一对一”指导纠错，确保技能精准落地。

“第一次体验直播，学习到带货不仅是在镜头面前讲解产品，更需要数据分析和直播节奏的把控。”崔女士表示，实战演练让她对如何更好地提升直播带货水平有了更清晰的认知。

科技赋能：AI技术助力直播带货“智慧升级”

3月8日下午，坪山街道六和社区党群服务中心邀请坪山区新就业群体联合会有关负责人为辖区女性居民开展AI科技赋能活动。资深讲师深度解析DeepSeek在直播领域的创新应用：通过AI实时监测观众互动热词、流量波动等数据，智能推荐选品策略与话术优化方案；直播后生成多维度复盘报告，为后续改进提升直播效果提供支撑。

参与者认真聆听，积极提问，对新技术在直播带货中的应用表现出浓厚兴趣。全职妈妈周女士表示，“使用AI技术确实能为我们提供新的灵感和指导，接下来得好好摸索。”

商社联动：多方聚力构建就业“赋能网”

从技能培训到科技赋能，六和社区持续以创新举措打破传统就业壁垒。此次“女性职业赋能计划”整合了社会组织、企业及技术平台资源，形成“培训-实践-就业”全周期护航辖区女性成长就业模式，探索出一条“有温度、有技术”的精准就业支持路径。

未来，坪山街道六和社区党群服务中心将持续深化“职业赋能+”模式，联动企业提供岗位对接、技术培训、创业扶持等服务，将人工智能等新兴技术培训扩展至更多领域，为女性就业开辟数字化新路径，助力坪山街道“百千万工程”建设。

来源：读创