摘要：最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金。华夏基金3月8日公告，因个人原因，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF）、华夏创新视野一年、华夏核心科技6个月定开。自此，周克平已无在管产品。周克平离任后，这3只产品分别由刘平、屠环宇、刘洋管理。
作者 | 庞华玮
编辑 | 姜诗蔷
新媒体编辑 | 实习生 高冰洁
近日，多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任，包括华夏基金的周克平、广发基金的张东一、嘉实基金的洪流等。
而早在年初已有中欧基金的曹名长、泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任。 业内人士认为，近几年百亿基金经理频频离任背后，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水，明星光环褪去后，基金行业加速“去明星化”。然而在基金经理“清仓式”卸任之后，基金的后续管理问题更让投资者关注。毕竟明星基金经理卸下了受托责任，留下的却是一地鸡毛。“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金。华夏基金3月8日公告，因个人原因，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF）、华夏创新视野一年、华夏核心科技6个月定开。自此，周克平已无在管产品。周克平离任后，这3只产品分别由刘平、屠环宇、刘洋管理。从业绩来看，在周克平任期内，卸任的上述三只产品分别亏损40.95%、37.41%、6.14%，任期内收益同类排名百分位分别在91%、77%、43%。百亿明星基金经理频频离任
近几年，百亿明星基金经理受到重创。无独有偶，3月6日，广发基金公告称，因工作安排，张东一自3月6日起卸任广发聚优、广发估值优势、广发品质回报、广发沪港深精选、广发睿智两年持有等5只产品的基金经理。目前，张东一已无在管公募产品。上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58%、95.90%、-25.14%、-9.14%、-9.36%，同类回报百分位排名分别为27%、26%、92%、13%、49%。洪流管理的上述9只产品，在其任职期间，7只负收益，2只正收益，其中5只产品收益排名同类后10%。其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元，2023年三季度末降至117亿元，缩水近2/3。此外，今年“清仓式”离任的百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长、泰达宏利基金的王鹏等。其中，曹名长是基金行业的“长青树”，任职基金经理18年，年化回报14%，长期业绩非常优秀，是“深度价值投资”的代表人物。但熊市中亦遭重创，截至2025年1月17日离职前，其业绩近三年年化回报为-17.51%。王鹏是宏利基金的权益投资部总经理，擅长TMT投资，业绩优秀，任职7年，年化回报17%。近一年遇上科技风口，截至2025年1月24日离任，其管理基金近一年回报高达63%。
明星光环褪去之后
潮水退去时，才知道谁在裸泳。在牛市时，大批基金公司批量“造星”，但最近几年市场行情欠佳，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去。格上基金研究员焦冰介绍，回顾2020年和2021年，市场行情较好，公募基金行业经历了快速发展，许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀，出现了不少百亿基金经理。“然而，随着市场环境的变化，一些基金经理的业绩大幅下滑，投资体验不佳。当基金业绩长期表现较差，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力，最终选择离任。”焦冰说。业内人士指，公募基金行业的人员流动是常态，当基金经理的业绩不达标时，离任是常见的现象。对此，前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示，一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩。“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑，特别是前期配置消费等板块的基金经理，这几年业绩比较低迷，又很难调仓到别的板块，因此业绩压力比较大。因为经济转型，不同的阶段有不同的强势板块，如果基金经理仍固守原有板块，很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑。”杨德龙说。针对这种情况，杨德龙强调，“做投资要与时俱进，就是说当经济转型或者变化时，投资要相应做出调整。在基金合同允许的情况之下，基金经理要抓住机会，为投资者创造更多的投资回报，因为业绩是评价基金经理最重要的因素。”排排网财富研究员卜益力也认为，近期明星基金经理频频卸任背后，一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报，导致管理规模缩水。另一方面是基金行业加速“去明星化”，公募基金管理人倾向于向团队化发展，百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势。卜益力建议，基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖，转向团队化运作，以分散风险；同时，加强投研团队建设，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外，基金公司应提高信息披露水平，帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力。-END-来源：21金融圈
