摘要：今年以来，青海省海北州人社局积极践行“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，深挖“e就业”品牌深刻内涵，助力推动“青海e就业”工作品牌创建，主动凝聚人社各业务板块在促进、支撑、驱动、保障就业的工作合力，全力促进高质量充分就业走出海北特色
中国通讯社青海讯（记者 保积来 通讯员 陈广生）今年以来，青海省海北州人社局积极践行“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，深挖“e就业”品牌深刻内涵，助力推动“青海e就业”工作品牌创建，主动凝聚人社各业务板块在促进、支撑、驱动、保障就业的工作合力，全力促进高质量充分就业走出海北特色、迈出坚实步伐。
围绕中心工作，在“精准谋划”中明确思路
积极发挥部门职能，进一步强化工作责任，将促进高质量充分就业作为落实“三农”工作部署和落实“三个走在前列”目标要求的重要抓手，作为全年人社工作的“重头戏”优先部署、重点谋划、全力推进。围绕《“青海e就业”工作品牌创建实施方案》总体部署，进一步细化品牌创建内容，精心部署，认真实施，全面发掘人社各业务板块稳就业、促就业、保就业工作潜力与优势，以思想“破冰”带动行动“破局”，研究制定《2025年海北州促进高质量充分就业工作要点》，形成重点任务清单，为构建“大就业”格局明确引领思路。
加强安排部署，在“实地督导”中推动落实
将促进高质量充分就业主动纳入海北州经济社会发展大局中统筹谋划，作为服务生态文明高地打造，助推产业“四地”建设的重要支撑点，以深入学习贯彻全国、青海省人力资源社会保障工作会议精神和青海省就业促进和劳动保护工作领导小组工作会议精神为契机，及时组织召开海北州人社重点工作安排部署会，对促进高质量充分就业等重点工作任务进行安排部署，以明确的思路、务实的举措推动就业工作开好局、起好步。海北州人社局党组靠前指挥，深入各县开展实地督帮，并结合海北州就业工作存在的短板问题进行“把脉问诊”，指导推动就业政策落实、服务活动落地。
健全工作机制，在“协调联动”中畅通体系
围绕高质量充分就业新要求、新任务，研究完善海北州就业（农民工）工作联席会议机制和州就业工作联动协调机制，分设“岗位开发管理、就业信息归集、政策红利落实、技能培训实施、后续服务保障”等五项子机制，着力打造部门“大联盟”体系。制定印发《海北州就业工作联动协调机制》《海北州促进农牧区劳动力转移就业提质增效行动方案》等政策文件，压实37家成员单位工作职责，凝聚“大就业”工作合力。持续打造“互联网+铁脚板”就业服务体系，不断提高基层就业服务精准性和便捷度，落实《青海省零工市场规范化建设指引》等政策措施，统筹谋划布点，在四县建成规范化线下零工驿站4家，实现规范化零工驿站建设县域全覆盖；投入48.4万元财政资金，保持海北州214个行政村和28个社区就业联络员队伍稳定，实现“州-县-乡（镇）-村（社区）”就业服务体系全贯通。
搭建对接平台，在“人岗匹配”中促进转移
聚焦“月月有活动、周周有招聘、时时有服务”要求，加大个人意愿、市场需求、产业需要摸底调查，启动实施“12+N”公共就业服务活动，实现岗位订单式推送、人岗精准化对接，组织开展“暖冬送岗，助力乡村振兴”“春风行动”“就业援助月”“全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”等“多频次、特色化”线上线下专场招聘27场次（开展“直播带岗”4场次），组织274家企业提供快递员、餐饮、保洁等行业的就业岗位2178个，累计促进农牧区劳动力实现就近转移4000余人次。加大劳务派遣机构和劳务经纪人培育，不断提升组织化规模化转移就业水平，全程做好“家门口”到“厂门口”组织服务，通过劳务经纪人分四批次“点对点”组织141名劳动力至内蒙、新疆、青海海西等地铁路、光伏行业实现务工，海北州累计实现组织化输出1983人次，农牧区劳动力转移就业总收入达8264万元。
强化载体建设，在“精准施培”中提升技能
突出促进就业目标导向，优化培训意愿收集机制，深入乡镇、村社开展培训意愿调查和摸底工作，明确施培工种、培训课时，促进培训、就业有效衔接。抢抓培训关键期，紧扣“群众所愿、市场所需”，按规定开展培训机构招投标工作，择优确定承训机构，为提升培训实效夯实载体保障。注重州内培训机构建设，鼓励社会力量开办涵盖烹饪、家政服务、挖掘机、花卉园艺、民族工艺、保健、服装制作、汽车驾驶等多个工种领域的民办职业培训机构17家。持续用活州级职业技能实训基地设施资源，着手开展职业技能实训培训工作。截至目前，海北州开展就业能力提升、驾驶员等工种的政府补贴性职业技能培训4期186人次。
释放政策红利，在“兜牢底线”中稳定大局
充分发挥政策效应，争取第一批省级就业补助资金7480万元，设立山东援建就业支援资金100万元,已落实社保补贴282.4万元、公益性岗位补贴852.48万元。加大兜底援助力度，累计认定援助对象120人，走访服务对象158人，帮助44名城镇就业困难人员和失业人员实现就业。落实“1131”服务机制，稳步推进“组团式”就业，高校毕业生就业率保持在90%以上。发挥海北州47家见习基地作用，吸纳63名高校毕业生进行就业见习，落实见习补贴4.45万元。持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，海北州实现脱贫人口务工就业1229人。
集成人社板块，在“业务联动”中夯实保障
加强人社内部协同和信息系统应用，优化人社经办服务，着力构建便捷容易的求职环境和更加适宜的就业发展友好环境。聚焦用人单位需求，深入开展人才人事支撑工作，稳定扩大事业单位招聘规模,2025年计划招聘事业单位工作人员87人、“三支一扶”计划招募200人。积极落实参保政策，开展社会保障筑基工程，解除城乡就业人员后顾之忧，海北州企业职工基本养老保险参保28755人，工伤保险参保34647人，失业保险参保20596人。有效维护保障农民工合法权益，2025年1-2月份海北州累计调处拖欠农民工工资案件33起，为92人追发工资75.44万元。
来源：彤茜教育
