摘要：近日，一则《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》正式出炉。

新一轮“抢人大战”，重庆全面发力了。

近日，一则《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》正式出炉。

其中，明确提到：力争全年吸引高校毕业生等青年留渝来渝就业创业40万人以上。

包括市外来渝青年6万人以上，助力青年群体在渝扎根发展。

重庆，的确是下定了决心。

我注意到，为了达成这一目标，甚至设定了具体量化的指标。

比如，《方案》提出，2025届高校毕业生离校前（8月31日前）毕业去向落实率不低于75%，离校未就业高校毕业生年底帮扶就业率不低于90%。

40万青年，勇闯重庆城！

城市之争，青年。

下半场，城市之争，归根到底就是人口之争。

尤其是，青年。

一座城市青年的容量，很大程度决定了这座城市未来的活力。

说到青年聚集的城市，很多人会想到深圳、杭州。

昨天，就有朋友跟我分享，之前他去深圳待了半年的时间。

这座城市给他留下了深刻印象：怀揣梦想来打拼的年轻人特别多。

他记得有一次是乘坐夜间航班抵达的深圳，然后第一时间去了当地的24小时图书馆。

令他惊讶的是，深夜的图书馆竟然人满为患，没有位置！

而且，周末还有很多线下的“充电”社群，各行各业的青年聚集到一起，分享知识+交流学习。

我查询了目前关于深圳和杭州的青年人口数量。

深圳，14岁至35岁的青年常住人口数量超过800万人。

具体来说，有数据显示深圳该年龄段的青年常住人口达801.9万人，占全市常住人口的45.66%。

从人口结构特点来看，深圳常住人口平均年龄较低，为32.5岁，比全国平均年龄年轻6.3岁。

这反映了深圳作为一个年轻、充满活力的城市形象。

而另一个城市，杭州。

有数据显示：杭州14～35周岁青年常住人口为413.1万人，占常住人口的33.37%。

这意味着在杭州，每三个人中就有一个是青年人。

很显然，深圳和杭州都拥有庞大的青年人口数量，且青年人口占比均较高。

如今，重庆到底有多少青年？

我查询资料发现，从户籍人口的角度来看，重庆市14～35周岁青年户籍人口约900万人，在总人口中的占比超过26%。

也就是说，目前在重庆，每四个人中就有一个是青年人。

当然，这不是绝对的最准确数据。

但这一数据提供了重庆青年人口的一个大致范围。

挑战并行。

这场“抢人大战”，重庆已取得了一些成效。

公开数据显示：2024年通过《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划》，重庆成功吸引了34.5万名青年留渝或来渝就业创业。

2025年，重庆进一步加大了力度，目标全年吸引40万名青年，其中市外青年占比约15%。

40万人，这并不是一个小数目。

重庆虽然作为西部中心城市，但在吸引和留住青年人才方面仍面临多重挑战。

比如，岗位供给与青年期望的结构性矛盾。

尽管，重庆计划2025年提供超百万岗位（如事业单位1.4万、国企1万、公务员2000个等），但制造业和传统产业岗位占比较高。

而青年更倾向互联网、科技等高附加值领域，这有可能导致供需错配。

例如，2025年制造业岗位目标为11.8万人，但新兴产业岗位规划相对不足。

部分基层岗位吸引力较低，且偏远地区配套条件有限。

而另一方面，就是生活成本压力。

青年首次来渝需面对租房或购房压力，尽管有“青年安居贷”和公租房政策。

但是，灵活就业青年（如快递员、网约车司机）的住房保障仍需加强。

还有，政策释放需要时间。

尽管重庆推出“15条措施”和“48条青年发展政策”。

但目前，部分青年对补贴申领流程、职业培训资源了解有限，政策红利未充分释放。

当然，这还需要时间。

而且，区域竞争变得越发激烈。

成渝双城经济圈内，成都、西安等城市同样推出人才引进政策。

重庆需在政策力度、城市配套等方面凸显差异化优势。

这样，才能真正释放人才“虹吸效应”。

我注意到，截至2025年2月，已通过6000场招聘会、100余万个岗位的规模推动青年就业。

仅首场对接活动便达成447人次初步就业意向。

接下来，重庆该如何发力？

在我看来，主要有以下这几个方面。

一、优化岗位结构

尤其是强化新兴产业布局，扩大高附加值产业岗位。

比如，杭州。

自2008年阿里巴巴落户之后，以数字经济为代表的一系列新兴产业开始在杭州生根。

而这些产业天然就是为年轻人准备的。

大量年轻人的涌入，带来了众多知名直播网红、电竞选手，带来了逐渐红火的金融业，也带来了步步高涨的房价…

重庆可以结合西部陆海新通道建设，推动数字经济、生物医药等产业发展，每年新增5万个适合青年的岗位。

同时，加大对灵活就业支持。

依托新业态（如网络零售、在线教育）创造5万个灵活就业岗位，并配套社保补贴和职业培训。

二、构建全周期安居保障体系

短期过渡：提供最长14天的免费青年人才驿站，缓解求职初期住房压力。

长期安居：扩大保障性租赁住房覆盖范围，试点灵活就业青年公积金制度，对购房者提供团购优惠和低息贷款。

区域差异化补贴：鼓励区县发放安家补贴（最长3年），市级财政最高补助5万元/人。

重庆的房价，确实很友好。

最新数据显示：2月，重庆商品住宅成交均价为13546元/平米。

如果整体拉通来看，也维持在14000-15000元/平米。

我们可以参考一个指标：房价收入比。

计算公式为：房价收入比 =（住宅平均价格×住宅平均面积）/家庭平均年收入。这一指标是衡量居民购房能力的重要指标之一。

有数据显示，在百强城市中，重庆的房价收入比排名较低，仅为64名，具体数值为8.15。

这表明相对于其他城市，重庆的房价对于居民来说较为亲民。

三、增强城市吸引力与归属感

重庆是一个具有“码头文化”的城市。

在它的身上，有一个显著标签：耿直。

重庆可以打造青年友好生态。

比如，建设青年发展型城市，2027年前实现所有区县全覆盖，优化教育、医疗、婚恋等服务。

同时，增强文化体验与基层融入，通过“十万大学生职业体验计划”和基层就业激励（如学费代偿、工资高定），引导青年参与社会治理和乡村振兴。

四、强化区域协同与品牌塑造

成渝联动，联合四川举办就业创业周，共享岗位资源与政策优势。

以此，形成西部人才集聚高地。

真正做到：1+1 >2

大江大河与崇山峻岭碰撞，碰撞出了山环水绕的重庆城。

“爬坡上坎”，是重庆的标志性景观之一，也是这座城市的精神内核。

40万青年，勇闯重庆城！

这是一幕震撼大片，更是青年敢闯敢拼的激情澎湃。

来源：媒人观察