摘要:为适应媒体发展需要,现面向社会公开招聘全媒体工作人员,诚邀优秀人才加入,共同打造多元化传播矩阵。现将有关事宜公告如下:
为适应媒体发展需要,现面向社会公开招聘全媒体工作人员,诚邀优秀人才加入,共同打造多元化传播矩阵。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
1、电子编辑(2名)
岗位职责:负责视频剪辑、特效制作、音视频合成等工作;根据文案和拍摄素材,完成视频的后期包装与优化;配合团队完成其他相关工作。
任职要求:熟练掌握包括但不限于AE、PR、PS、达芬奇、剪映等后期制作软件;具备良好的剪辑思维和审美能力,能独立完成视频后期制作;具备较强的团队协作能力。
2、文字编辑(1名)
岗位职责:负责文案策划、脚本撰写及内容创意;根据拍摄需求,撰写高质量的文案和宣传材料;参与拍摄策划,提供创意支持;配合团队完成其他相关工作。
任职要求:具备优秀的文字功底和创意能力,能够撰写高质量的文案;熟悉宣传片、专题片、纪录片、短视频等工作的策划流程;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、摄像人员(2名,限男性)
岗位职责:负责视频的拍摄工作,确保画面质量;根据文案内容,完成现场拍摄任务;负责设备的维护和管理;配合团队完成其他相关工作。
任职要求:熟练掌握各类摄像设备的使用,具备丰富的拍摄经验;具备良好的构图能力和镜头语言表达能力;有较强的责任心和团队合作精神,能够适应各类场景拍摄工作。
二、应聘条件
(一)报名需满足以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律;无参加非法组织或活动的不良记录。
2、热爱党的新闻宣传舆论工作,具有强烈的事业心、责任感、使命感。具有良好的合作沟通意识、组织协调能力和团队精神。
3、具有胜任岗位职责所需的专业技能、综合素质和职业道德。
4、年龄18周岁以上,30周岁以下。
5、普通高等院校大学专科及以上学历。
6、铁岭市户籍、康平县户籍、法库县户籍。
7、报考人员符合以下要求可放宽条件:曾从事相关工作2年以上;参与完成的作品获得省级以上奖励;个人运营新媒体账号粉丝5万+;独立完成的短视频在新媒体平台播发量10万+作品3部以上;全日制研究生以上学历人员等。
8、具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、被开除中国共产党党籍的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的或免予刑事处罚的人员。
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。
4、被依法列为失信被执行人的人员。
5、现役军人,被开除公职的。
6、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。
7、法律法规、规章规定不得录用的其他情形的人员。
8、其他不适合从事全媒体工作的人员。
三、报名及资格审查
采取现场报名的方式,根据公告的岗位信息,参加招聘人员到报名地点提交报名材料(报名材料需要存档,一经报名不予退还)。
(一)报名时间
2025年3月12日至2025年3月14日(9:00-11:00,14:00-16:00)
(二)报名地点
调兵山市融媒体中心六楼办公室
(三)每名考生只能申报一个岗位,不得兼报。现场报名须提交的材料:报名表(现场填写)、本人户口本、身份证、学历证书、相关专业证书复印件,近期二寸正面免冠彩色照片2张,其他证明材料。
(四)报名结束后,将对考生提交的报名材料进行初审,初审合格的考生按笔试通知中要求的时间携带身份证到报名地点领取准考证。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其考试和应聘资格。
四、考试
本次招聘考试采取笔试、面试与实操相结合的方式。应聘人员参加笔试时,须提供本人身份证原件。缺少证件者,不得参加考试。笔试、面试与实操的时间、地点等具体事宜另行通知。
(一)笔试
1、考试时间及地点:具体考试时间及地点以准考证信息为准。
2、考试内容:时事政治、新闻写作与编辑及相关法律法规等。
3、考试分数及考试时长:满分100分,考试时长120分钟。
笔试前在调兵山市融媒体中心官方平台发布笔试通知。
(二)面试与实操
根据岗位招聘人数,按照笔试成绩由高到低的顺序,按1:6的比例确定参加面试与实操人选,当最后一名出现成绩并列情况,并列者一同入选。因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试与实操资格及其他原因出现岗位空缺的,在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
面试与实操满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。
参加面试与实操人员名单、时间、地点在调兵山市融媒体中心官方平台发布。
(三)总成绩=笔试成绩×30%+面试与实操成绩×70%。
五、体检和考察
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,按照面试与实操成绩进行比对,成绩高者确定为参加体检人员,如上述成绩均相同调兵山市户籍优先。体检在指定的医院进行,体检标准按照国家公务员录用体检标准执行,体检费自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员,不予招聘或取消聘用资格。
考察主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查,主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有应当回避的情形等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
六、公示与聘用
拟聘用人员在调兵山市电视台进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议人员办理聘用手续。对于公示有异议的人员,由调兵山市融媒体中心调查核实,并提出处理意见。
全媒体工作人员聘用采用劳务派遣的方式,聘用人员与劳务派遣公司签订合同,派遣到报考岗位工作,合同期2年,试用期为2个月,每月应发工资2800元(包含五险及管理费等)。
七、联系方式
八、其它事项
(一)应聘人员所提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经查实,一律取消其聘用资格。如系其他单位工作人员,应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。招聘程序期间,因报考人员联系电话有误或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。
(二)本公告未尽事宜,由调兵山市融媒体中心负责解释。
调兵山市人力资源和社会保障局
调兵山市融媒体中心
2025年3月10日
来源:X情报官