摘要：为充分展现全市法院女法官、女干警在司法实践中的担当与成长，弘扬法治正能量，以“三八”国际妇女节和女法官国际日为契机，吕梁中院开设“巾帼绽芳华 法治显担当”系列之“她力量·法治微光”专栏，持续分享吕梁两级法院女法官、女干警背后的故事。

她力量

法治微光

弘扬法治正能量

巾帼绽芳华

法治显担当

“她力量·法治微光”特别巡展（二）

特别

巡展

为充分展现全市法院女法官、女干警在司法实践中的担当与成长，弘扬法治正能量，以“三八”国际妇女节和女法官国际日为契机，吕梁中院开设“巾帼绽芳华 法治显担当”系列之“她力量·法治微光”专栏，持续分享吕梁两级法院女法官、女干警背后的故事。

“她力量·法治微光”专栏 —— 离石法院

从执行庭到刑事审判庭再到民事审判庭，变的是案件类型，不变的是对法律的热爱，变的是职务，不变的是青衿之志和初心担当。法治微光，带给人公平正义与温情力量。天下大事必做于细，从细微之处着手，精准发现“芥蒂”，重点化解“芥蒂”，提升当事人对判决的认可度，助推主动履行判决，真正做到“案结事了”，实质性化解纠纷。法治微光，带给人公平正义与温情力量。

“她力量·法治微光”专栏 —— 汾阳法院

司法不仅是冰冷的条文，更是有温度的艺术。女性法官的细致与柔韧，能在纷争中架起理解的桥梁，让当事人感受到公平与关怀。调解过程中，我注重倾听当事人的诉求，以耐心和共情消解对抗的情绪，最终促成和解协议。当事人如期履行首期款项时，我更加坚信，法治的微光不仅照亮正义，更温暖人心。这起案件不仅是矛盾的化解，更是司法为民初心的践行。未来，我将继续以专业与温情并行，让法治力量在每一个细节中绽放光芒。

“她力量·法治微光”专栏 —— 孝义法院

当一位哺乳期母亲遇到企业违法解除劳动合同该怎么办？记得第一次见到李女士时，她怀里还抱着三个月大的婴儿，眼角的泪痕还没干透。公司在她哺乳期内单方终止劳动合同，连赔偿金都没有支付。在前期调查走访的基础上，我决定采取“柔性司法三步走”的策略：首先召开圆桌座谈会，邀请企业负责人参加座谈会，分析违法解除劳动合同的后果，并请企业代表分享育儿经历，搭建起相互理解沟通的连心桥；接着组织双方进行“模拟法庭”，让企业代表站在劳动者角度换位思考；最后，借此机会敦促企业和每位女职工签署《哺乳期职工权益保障承诺书》，并对李女士先行支付了部分工资，解决了她的燃眉之急。对于这位初为人母的妈妈而言，这个案件带来的不仅是经济上的补偿，更是精神上的鼓舞。这也让我更加坚信：当我们用司法的柔情托举起母亲的尊严，就是在为整个社会播撒尊重的种子。

“她力量·法治微光”专栏 —— 交口法院

从青葱岁月到不惑之年，从书记员到员额法官，十几来，在“女法官”的岗位上，用职业理性维护法律的尊严和公正，用女性独有的细腻感受当事人背后的情绪需求。我认为法庭作为法院在基层乡镇的窗口，是基层治理的“神经末梢”，在工作中坚持“调判结合、调解优先”，会有更好的社会效果。我用实际行动践行“枫桥经验”“六尺巷工作法”等基层治理经验，切实化解邻里间矛盾纠纷，为平安交口建设贡献法庭力量。在生活中不管扮演多少角色，我永远是一名法院人。在向着梦想的征程中，将牢记初心使命，以心为引，逐光而行，用心用情用力书写新的法院故事。

“她力量·法治微光”专栏 —— 石楼法院

在基层法院的日常工作中，每一个案件都是生活百态的缩影，都让我深刻感受到法律的力量与温度。在我参与的一起提供劳务者受害责任纠纷中，双方就赔偿争执不下，家属悲痛、雇主委屈，矛盾一触即发，面对这棘手局面，我先安抚家属情绪，倾听他们的痛苦与诉求，再向雇主释明法律责任，分析利害。我深知，法理之外，更需人情。最终，在我的不懈努力下，双方达成调解。看到家属得到慰藉，雇主承担起应尽责任，我深感职业的价值。这次经历，让我成长许多，更让我明白，基层司法工作是传递法治温暖的桥梁。我将继续在这条路上，用专业和温情，书写司法工作者的担当。

来源：吕梁法院